Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Внимание! Уважаемые соотечественники и коллеги! В процессе работы с ООО "Злагода Опт" г.Харьков ,ул.Плехановская 126/1, т. 057-732-95-00 , код ЕДРПОУ 38384700 , выяснилось ,что "злагода" вместе с директором Белоусовым Олегом Владимировичем т. 066-073-14-86 это постоянное ВРАНЬЕ , НЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ . Продукцию отгружали с отсрочкой платежа согласно договора и по согласованной цене . На следующий день : НЫТЬЮ, что отсрочка маленькая и цена большая. Белоусовым Олегом Владимировичем т. 066-073-14-86 организовать продажи не умеет , "хозяина" , своего боится , за слова свои не отвечает . По итогу за продукцию полностью не рассчитались , Белоусовым Олегом Владимировичем т. 066-073-14-86 говорит ,что он не решает , "хозяин" прячится. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ И ОСТОРОЖНЫ!
Хочу разложить по пунктам почему не стоит работать в этой компании: 1. офис в жутком помещении, где нет никакого ремонта, во время дождя течет крыша, зимой жарко, летом холодно; когда-то были поставлены пластиковые окна-так стены и откосы до сих пор не заделаны, голый кирпич, постоянная грязь. 2. "руководители"-семейная пара-экономят на всем, в т.ч. на комфортных условиях труда. 3. экономят так же на зарплатах. Средняя зп-2000 грн. При том, раньше была ставка, потом они решили, что лучше сделать процент. Потом, когда поняли, что даже если будут платить 1% от выручки, получится больше 2000 грн-всякими способами придумывают как бы урезать, оштрафовать и т.д. При том, что работы всегда завал! 4. текучка. Некоторые уходят, поняв, что это за *овноконтора. Некоторых увольняют сами, после окончания сезона. Потом опять набирают новых за копейки. Было несколько случаев, когда уволили достойных девочек из-за того, что они были умнее, чем нужно)) 5. Сергей-муж руководительницы-просто некомпетентный валянок, который играет роль шефа) 6. неофициальное трудоустройство.
Самый лучший коллектив отзывчивые, энергичные, позитивные ребята,которые к сожалению не могут остаться здесь работать благодаря ежедневному труду управляющей, а так же по-совместительству хозяйкой данного заведения. Однажды мы с коллегами подсчитали, что за год ушли только 24 человека- работающих официантов,т.к. это еще не считая барменов, администраторов, мойщиц и поваров, а так же конечно всех стажеров.При этом отработав по трудовому договору нашей страны 14 дней ( при чем ты официально там не работаешь, ты работаешь по договору подрядчика, то есть вообще тебя там нет и никогда не будет). Всего таких 8 человек — я в их числе, остальные сбежали не забрав зарплату. Саму цель, идею, стандарты, нормы абсолютно все поддерживают Лиличку — управляющую, НО,НО,НО хотелось бы в вашей работе видеть меньше белых дорог и других препаратов лично не проверяла к сожалению, но факты на лицо!!! С зарплатой обманывают постоянно причем на копейки суммы от 80 грн — 200 грн. ШТРАФОВ практически нет, главное часто не тупи.Снимают за посуду в среднем по 50 грн. раз в неделю. ЗП РАЗ В НЕДЕЛЮ. Сказать, добиться справедливости не возможно есть только одно мнение, правильно — Лиля. Да тебе даже рта открыть не дадут очень культурно на повышенных тебе объяснят, что червяк в навозе это еще ничего, а вот кто ты — это еще вопрос:)Да кстати человеческого спасибо не жди, ты же помнишь ты — вопрос. Сколько официанты мыли посуду т.к. мойщицы сбегали увидев объемы работы и ЧТО им иногда, как прорвет (раз в неделю) приходилось вычерпывать из под ног официантов и по щиколотку плавающих поваров. ЗАЧЕМ ПИШУ ??? Говорите спасибо, поощряйте, цените, вспоминайте как когда то ( не так уж и давно)вы тоже были тем вопросом. Есть очень хорошая притча: Ну как нибудь в другой раз. P.S. мягко говоря работать не рекомендую.
Долго, я думал быстрее будет реакция. Отвечаю по пунктам: 1. Твой отзыв — ложь, потому что при мне новых сотрудников на фирме не было, лишь приходили люди на собеседование. 2. Как узнал, что остальное перекупают? — информация получена от Вашего единственного менеджера — Александра. Или, человек, работающий у Вас 2 года тоже лжёт? 3. 6 конструкторов зачем? Алексей, ну ты же планируешь развивать свою шараш контору, поэтому 6 конструкторов. (аффтор, покажи, где в моем сообщении написано, что нет конструкторов? — балабол) 4. 14 рабочих в цеху?!!! Сейчас со смеху упаду. Их там 2-е, это слова владельца фирмы. 5. «Каморка на 100 м 2, каюсь, ошибся — это не каморка — это сарай!» 6. «По поводу "братков из 90х" - я лично слушал разговор», его весь офис слушал, громко говорили, кроме тебя, тебя, Сергей не существует. 7. «сидел все время в ноуте клацал, либо выходил на перекур» — представьте себе, Корона, типа продает высокотехнологичное оборудование, которое я типа изучал за ноутбуком )))) полноценное обучение никто не удостоился провести. Или по Вашему, Сергей, я должен был за день все выучить и на 2-й день уже продавать? Поражаюсь Вашей некомпетентности. Да, и я не курю. Напомню присутствовал я в этом сарае 3 дня. 8. И последнее, почему балабол Алексей я четко обосновал, где же солгал я, из Вашего сообщения я так и не увидел. Хотя, Алексей, не криви душой, стиль написания твой, манера изъяснения — твоя, зачем выдумывать какого-то Сергея. Не опускай свою компанию ниже, чем она есть.
Хочу начать свой отзыв с того, почему я решил его написать. Пишу потому, что владелец фирмы Алексей - балабол. Мой отзыв может быть полезен не только для соискателей, но и для клиентов компании. Так же забегу наперед и отброшу последующие высказывания в пользу компании о моей некомпетентности как работника и почему я был уволен ))). На момент, когда я пришел в Корону, меня уже взяли на работу в другую фирму руководителем направления, с отсрочкой в неделю, пока подготовят место, где я сейчас и работаю. У меня была неделя посмотреть что-либо еще и меня позвали в "Северную Корону". Я согласился на невыгодных для компании условиях, с большой ЗП, но так как там никто не умеет правильно продавать, меня решили взять, пообещав золотые горы. В последствии на 3-й день меня вызвал Леша с директором и сказал, что я их не устраиваю как работник. На мой вопрос "почему, хотел бы услышать факты" ответить что-либо грамотное они не смогли, в итоге Леша сказал, что он, как владелец просто имеет право меня не брать, но за эти 3 дня мне заплатят деньги. Мое предположение, они просто не потянули меня по з/п, а вот денег (хоть это и копейки за 3 дня) я не увидел. Поэтому, Леша, сейчас обращаюсь к тебе, сдержал бы слово, я бы сейчас не писал. ))) Теперь о компании. Все что они о себе говорят - полная ложь. Начнем с продукции на сайте, Корона реально выпускает только рубильные машины и молотковые дробилки, еще сделали 1-е 2 котла, все остальное они перекупают, притом далеко не лучшего качества. За те 3 дня, что я был в компании 2 дня подряд приходили "братки из 90-х" разбираться с Лёшей по поводу того фуфла, что он им продал. А разговор директора с одним из заказчиков (детский сад) меня просто добил, передаю прямую речь: "Вы знаете, мы Вам котел сделали, но есть 1 нюанс, мы для него не закупили горелку, т.к. поставщик находится в зоне АТО (проплата за котел была 10.2014, разговор 12.2014), поэтому мы Вам котел отгрузим и отдадим деньги за горелку по старому курсу, а Вы горелку сами докупите". Для тех, кто не в теме, котел без горелки - это груда металлолома. Когда я поднял тему, что нужно искать поставщиков с оборудованием понадежнее, и я готов продавать дорогое, но хорошее железо, т.к. я это умею, меня зафукали, и сказали, что мы будем не конкурентоспособны. А так они продают оборудование для брикетирования, которое не дает брикеты — это нормально, зато цены низкие. Ну и по остальным моментам: з/п задерживают, живут от заказа к заказу, офис - это коморка на 20 человек, сан узел — общий, гора грязной т/б в метр высотой, панорамные окна на 2-м этаже, мне все равно, я мужик, а на девушек смотрел весь частный сектор. Клиентов кидают, просрочка по поставкам до 4-х месяцев, главный продажник умеет продавать только по звонкам с сайта, снабженец (а зачем такой компании снабженец?) вообще ничем не занят, 2 рекламщика - зачем? И продают *амно, за которое потом бьют лицо. Хотите еще там работать? - удачи! Скорее всего, юр. Лицо они скоро поменяют, поэтому добавляю еще и сайт: pilorama.com.ua
Друзья! Любимый до глубины души гандель переименовался в "Перець". Кто не еще знает, и хочет там работать — вот ссылка на его "внутрянку" http://www.vnutri.org/lyaps/ Если Вы читаете этот отзыв — значит кинули Вас, если еще нет — то ноги в руки и бегите от этих "перцев". Деньги не платят, хамят и полоскают мозг.
Устроилась на работу в Япошку(Харьков) как только увидела обьявление. Отработала 5 дней, в сумме 43 часа. При собеседовании было сказано что стажировка оплачивается, 7 грн за час. В итоге за день до выхода позвонили, и сказали про сокращение штата, и когда прозвучал вопрос об оплате этих 43 часов(300 грн) мне сказали что они платят только тем кто остается на работе. В итоге я отработала неделю бесплатно. Обидно просто до ужаса.
Вот моя история: Руководитель"Lignum"- Артём Олейник в„– тел.: 067-378-33-59, 066-125-23-65 сам позвонил и предложил работу дизайнером, как раз искала. Все было очень здорово на словах: режим с 9.00 до 18.00, возможность 2 выходных, зарплата сказочная от 5000 до 10000, вот только не очень удачное месторасположение насторожило, но Артем уверял, что сайт работает отлично, работы просто завал. Оказалось завал дурной работы, а зарплаты пшик. По ходу выяснилось, что дизайнер должен не только выполнять свои непосредственные обязанности, но и искать клиентов, составлять прайсы и вносить юридические корректировки в договора. А по итогу тебе могут сказать, что ты ни х… не делаешь и платить тебе не за что! Зарплата — это вообще отдельная история. Каждый поход в бухгалтерию заканчивается нервотрепкой, то тебя штрафуют без предупреждения, а то и просто понижают заработок с заказа. Так что хочу предупредить соискателей - не ведитесь, это развод и кидалово!! http://lignum.com.ua/
Компания известна как "Раритетъ" и "Н.В.К.Д.М." Увольняют безпричинно с работы, невыплаты з.п. до и после увольнения.. Бешеная теучка, начальство неадекватное в прямом смысле слова! В общем, ищите еще отзывы, их много в инете!
Строительная компания Quattro House — сплошной лохотрон! Набирают сотрудников на всевозможные вакансии, начиная от секретаря, администратора офиса, заканчивая водителями и охранниками. Красиво всё расписывают по специальности: обязанности, график, зарплату. Даже собеседуют! На деле, в первый день стажировки, везут, якобы, на "строительный объект", чтобы "лучше ознакомиться со всеми нюансами работы". На деле — привозят в обычный спальный район с многоквартирными домами и… Оказывается нужно ходить по квартирам и впаривать окна, балконы, двери со скидкой от "Жилкомсервиса" или ещё какой гос. орг-ции "только сегодня и только сейчас". Начальник у них — хмырь метр с кепкой без передних зубов со справкой вместо аттестата, с явно ВолОгОдским ОкцентОм и хамским панибратским ОтнОшением к соискателям. Адрес офиса: ул. Тобольская 42, оф. 619 Не тратьте своё драгоценное время на них и посылайте сразу на ***! Всем удачи в поисках работы!
Уважаемые Харьковчане , этот человек владеет базой данных ваших контактных номеров , если вам звонят и предлагают билеты, окна , что-либо чем вы в помине не интересовались не ведитесь на то что ваш номер у них от компаний Будмен ,Эпицентр(вероятно они сами об этом не знают) и каких либо других. Можете смело идти и писать на него заявление. Ваш номер не смотря на просьбы не будет удален из базы.
Князев Игорь Павлович -мошенник(дилер) .Колл-центр (холодные исходящие). Обещает высокую з/п до 7000 , обещает заказы которых нет , требует с подчиненных большое количество клиентов , продавать, "якобы" всем продукция нужна(хотя это вовсе не так). Договора составляются как удобно ему . Кидает не только подчиненных но и клиентов на 30-50%. Лично меня это человек кинул на 95% от обещанной з/п. У него вечная текучка персонала. Адрес :Харьков. Московский про-т 86а. 3 этаж кабинет 304.
Компания платит не официальные зп. На собеседованиях обещают золотые горы но по факту этого нет. Само собеседование проходит в ритме мозгового штурма с тремя людьми. Офис в Харькове без туалета и кухни. Летом жара нет кондиционера. Оплата ГСМ минимальная 300 грн в месяц при том что ты должен ездить целыми днями и предлагать их болты. Обещают одну должность а по факту берут на другую. Компания низкого класса и работать в ней не рекомендую. В Харьковском офисе точно.
Все бы ничего но этот таймдоктор просто ужасен. Создается впечатление что хозяин считает сотрудников чурками. Если не доверяете сотрудникам, зачем тогда их нанимать?
дорогие коллеги-маркетологи! позвольте предостеречь вас от колоссальной потери времени и нервов, а также приберечь ваши идеи для более порядочных работодателей. на собеседовании все будет так сладенько-сладенько, чаек-кофеек, мягенько ли попочке сидится, грамотная речь, куча американизмов для солидности: кейс, job offer и прочая *ерь. потом вам этот самый кейс вышлют, и тут вы охренеете по полной! скажу вам честно, написать диплом лично мне было проще. все мои коллеги, занимающие не последние должности в ведущих компаниях Украины, просто прозрели и мало чем смогли помочь, так как это не просто проверка вашей компетентости, это серьезное исследование, которое между прочим, стоит немалых денег, если его заказывать. а тут нахаляву! и ты вроде бы это понимаешь, но блин! уж больно зп заманчивая, да люди приятные. ну разве могут ТАКИЕ разводить так жиденько? могут! вынесут весь моск собеседованиями с генеральными, креативными, эйчарами и пр. хрен его еще знает какими манагерами, по ходу песни обнадеживая, как замечательно вы проходите этапы, как вы всем понравились, да блин, вы уже практически в нашей команде! а потом вдруг х*як! к сожалению, наша компания пока не готова сделать вам предложение. как вам формулировочка?! я уверена на стопицот процентов, что т.о. компания решает проблему свежей крови, не тратя при этом ни копейки. а почему нет? серьезные требования, высокая зп, понятно же, что претендовать будут квалифицированные специалисты. от каждого по кейсу, вот и подлохматились. старая гвардия опять в седле, можно работать дальше, втюхивать несчастным нищим теткам говеный китайский непотриб. ради такой МИССИИ можно и по головам, правда?
