Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Данная контора, а именно её представитель-Виктория Сидоренко, предлагает дополнительный заработок девушкам (офисная работа). Найдет она вас сама в соц. Сети, опишет вакансию и примерный заработок. Если работа вас заинтересовала- с вами свяжется менеджер и пригласит на собеседование... Которое может не состояться по неизвестным причинам. Подтвердив время встречи в тот же день, я приехала в назначенное место (адреса они не называют, говоря: "Выйдите из метро-свяжитесь с нами"), однако "менеджер" на телефонные звонки больше не отвечала. В этот же день Виктория Сидоренко "сжигает все мосты": удаляет из друзей, вносит в черный список. Вывод: не тратьте свое драгоценное время на сетевых жуликов!
Абсолютно согласен со всем из написанного! Никакого уважения и понимания к сотрудникам. Все кто жалуется и «подлизывается» к админам и руководителю в почете. Есть такое выражение если руководитель не прислушивается к сотрудникам, которые стараются улучшить атмосферу, рабочий процесс, проявляют инициативу а слушают авторитетов, которые доносят,- бегите с такой компании))) Стараешься донести какую либо информацию, что это неправильно или это не соответствует нормам трудового кодекса, или вообще что-то улучшить, получаешь ответ: «А в Марафоне, ТАК!» или «Это же Марафон!» Как это? и все… больше вразумительного ответа ты не получишь. Абсолютная неорганизованность в рабочем процессе и внутри «коллектива» (это еще сказано высоко)Там админ Юля, которая как сказано выше говорит о «УРОВНЕ» как и автор выше его я не то,- что не увидел а вообще не почувствовал))) Кто не с Юлий и ей не доносит и не сплетничает,- тот ПРОТИВ нее. Но конечно для себя лично извлек урок и постарался трансформировать все в опыт и знание. Не рекомендовал бы основываясь на своем опыте и работать в ТРК «Караван» в маг. МАРАФОН.
Мастер Сервис (ул. Биологическая, 18) Рекомендую соискателям на вакансию экономиста ВЭД в финансово-экономический отдел, которые готовы ради неё уволиться с текущей работы, поинтересоваться, как давно открыта вакансия и сколько не пройденных испытательных сроков было за это время. Если вы не готовы остаться ни с чем, то лучше не рисковать. А если уж и остаться у разбитого корыта, то осознанно.
КОЛЯ ЛИЗИН возраст около 27 лет косит под прораба делая ремонты родственникам и знакомым в стройке полный ноль. Набирает людей для выполнения работ одного качества по итогу предъявляет совершенно другие требования. Сделанные объёмы пересчитывает, как ему удобно зарплату не выплачивает всегда жалуется что специалисты что-то не так делали... Аферист номер его телефона 0675705111.
Всем привет!
Работала в данном заведении на должности официанта год назад и, к сожалению, не знала о существовании этого сайта,чтобы рассказать какой там пипец происходит. Будьте уверены, что за год там ничего не изменилось и возможно я обезопашу кого-то от трудоустройства сюда, поскольку в своё время никто такого для меня не сделал.
Устроилась сюда от безвыходности. Нужна была работа, разгар лета, а везде требовали опыт работы. Сюда взяли без него. По-порядку:
1) Условия работы нечеловеческие. Работа с 6 вечера до 6 утра за 100 грн /смена, дневная, по-моему, с 11 до 8 вечера, но там нет чаевых вообще. По факту, вместо работы до 6 ты работаешь до 7 в лучшем случае и до 8-10 по факту, без оплаты переработки, а более того, порой, не из-за того, что остались гости, а потому, что директору не с кем поговорить и он начинает заливать истории про 90-е (без шуток).
2) На летке, где работала я, по факту должны быть 3 человека, но из-за большой текучки, бывало оставались и два и один. Мой максимум был 16 столов одновременно одной. Нагрузка всегда нереальная-отдачи - 0. Помимо своей основной работы, нужно бегать ещё за кальянщиком в другой зал как только попросят гости.
3) По факту тебя должны кормить 1 раз на работе. Когда работала я, директор сошёл с ума и сказал кухне не давать нам еду пока он не разрешит, даже если отсутствуют столы. А его ещё нужно постараться отыскать. И, поверьте, с той едой какой там дают персоналу - лучше тащить своё.
4) Приготовтесь к тому, что директора будут орать на вас матом в 9 этажей, [censored] и тупо относиться к вам, как к скоту.
5) Обещано было выплачивать стажёрам 70 грн за смену. При мне были ребята, что проработали неделю стажёрами и им не заплатили ничего, ибо они не продолжили работу офиками.
6) Тебе не заплатят, кстати, тоже. Зп только, и то вроде бы, старшим офикам, бухгалтеру и барменам. Если и дадут зп простым смертным, то при хорошей работе только половину.
Я проработала там почти 2 месяца. Когда увольнялась с меня списали 800 грн за "бой посуды", которой не было, ибо за битую посуду платят гости (если они её разбили). И так с каждого работника. Что то за "посуда" на 1600 грн (это то, что я знаю, с кого вычли) - ума не приложу. Далее мне отдали половину зп, а за второй частью я бегала ещё месяца 2, пока не надоело, в итоге так всё и не вернули. Кормили завтраками и проблемами с учётом. Мне ещё повезло, большинство и половину зп не получили, кто увольнялся, по причинам "плохая работа" или "а зачем тебе зп, у тебя же чаевые хорошие?!".
7) Единственная причина по которой люди там остаются хоть на неделю - относительно неплохая чаюха. На летке было в среднем 150-200 грн за смену, в зале, у старших офиков, порядка 500-700 грн.
Для тех, кто хочет всё ещё хочет пойти туда отдыхать, совет - НЕ НАДО! На кухне люди без формы, я ни у кого не видела сан книжки и без перчаток, продукты все замороженные, без стикеров. А ещё, прям по кухне, ходит дворовая кошка, которая там, как-бы, живёт.
Короче, берегите себя и не попадайтесь на такие [censored]
Организация хорошая регулярная зарплата и выплыты вовремя. Но из минусов есть там одна чёрная нерусская сволоч узбек, он типо наладчик и бригадир всё в одном лицэ. Зовут НАЗАР АБЗАЛОВ как наладчик полный ноль тупой только понты колотит. Он неработает вообще по непонятным причинам хотя он такой жи рабочий как и все остальные а в ночные сменны постоянно бухой до соплей зелённых чувствует над собой корону короля, что не ночная смена то он пьян постоянно со своими прихвостнями. Сменна его практически вся ему ссучиная хотя и есть нормальные ребята, начальник цэха АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ обовсём его безпределе знает но закрывает глоза. Зачто он получает зп в 15. 000 непонятно он не нужен чтоб его обрабатывать убрали б эту сволоч былоб лучше. Интересно директора знают о этом безпридели...??? А вцэлом работать вполне можно но несэтим чурбаном обрезанным, две сменны его никак непериваривают кроме его шестёрок. Да и вообще чистку непомешалоб провести среди таких же хитро [censored] их хвотает. Эти люди не нужны они только занимают рабочие места остальных нетрудоустроенных людей которые в поисках работы.
Проходила стажировку в Чудо пекарне.
Когда устраивалась в отделе кадров мне сказали,что стажировка оплачивается.
Я пропахала 3 дня как в аду.
Выкладка выпечки, делала чай и кофе, обслуживала автоматы кофе, мыла их и заливала воду 5 л баклажка.
В середине 3 дня я подошла к Ольге Петровне и сказала, что завтра не выхожу( у меня сильно болела спина).
Петровна сказала, что стажировка не оплачивается и вы медленно работает.
Я ей в ответ сказала,что записываю свои часы и прийду за зарплатой.
Результат: стажировочные получила, но Ольга петровна кинула меня на 2 часа, недоплатила.
Не советую устраиваться в Чудо маркет.
Там все в сговоре: отдел кадров, управляющая,админ, охранники.
Честно говоря, я совершенно не понимаю, как можно надолго задержаться в этой фирме на должности менеджера по обзвону. Вот правда. Ведь ты с утра до ночи( по графику конец рабочего дня должен быть в 19.00, но по правде, оттуда выходишь ближе к 22.00)в режиме нонстоп, сидишь и названиваешь бесконечному количеству людей, проговариваешь заученные на зубок скрипты, и умоляешь их прийти на "грандиозный праздник для всей семьи, европейского формата" на котором их обдерут но липки. Ибо цены на изделия просто космические. Каждый номер, нужно вызвонить обязательно. Людей задалбывают просто нереально. Многие люди ругаются, шлют куда подальше.
В общем, нервная это работа.
А еще постоянные штрафы. Если опоздал на минуту, если вышел во время рабочего процесса в туалет, даже если задержался с обеда. Ну просто бред, согласитесь?
Так же, при невыполнении поставленного плана, поощряется работа без выходных. На себе я это испытала. Две недели в таком режиме. И это не рекорд. В общем, не ходите дети, в Бауэр гулять. Надеюсь, что не зря я всё это писала. И этот отзыв, станет кому-то полезным.
Работала еще осенью,пока не поняла что руководство фирмы,ХАМЫ!!! Уважения к своим сотрудникам просто нет, уровень БАЗАРА!!! у них в порядке вещей общаться с сотрудниками матерными словами! При этом переходя на личности! Жаль потраченного времени на эту компанию!
В успешно зарекомендовавшую себя на рынке труда Харьковскую строительную организацию "Центурион" Разводят людей под предлогом залог за квартиру для иногородних, ты платишь деньги 800грн и они говоря адрес мол едете там уже есть человек, приедите он вас поселит в квартиру. Приезжаешь по указанному адресу и всё никого ни того человека там открывают совсем другие люди которые там живут. Адре вымышлен трубку не берут пропадают и всё едите на зад домой ни счес (извините за ошибки на имоциях весь)
Само Предприятие адекватное. Но отношение к рабочим отвратительное. В металло цехе вроде нормальное начальство, но оно не замечает то, что творится во круг- не хочет замечать. Работники употребляющие алкоголь на рабочем месте, свободно работают и не кто не делает им замечание. Новые кадры пришедшие на работу, пытаются всячески подставить и лишить премии. После запуска производства, набрали большой штат, после чего в скором времени начали увольнять придираясь к мелочам -как под заказ (не так себя вёл, не туда пошёл, не так посмотрел на директора, не придержал дверь и т.д) При этом выпивающие все ценятся и их не кто не трогает. Рад, что нормальные кадры увольняются сами не дожидаясь увольнений. Смотреть и терпеть такое не возможно. "Спасибо" за нечеловеческое отношение.
Фирма отличается асболютно наплевательским отношением к коллективу. Сотрудников не мотивирует, задерживает заработную плату насколько захочет, каждый раз даёт глупые отмазки по поводу задержек и каких-то мутных штрафов и недоплат. Система начисления ЗП абсолютно непрозрачная. Выдают в конвертах, официально людей не устраивают.
Руководство также впрягает сотрудников в рабство. Ежемесячный график работы составляют, но в основном требуют работать без выходных (даже если ты больной, немой, хромой). Людей в штате явно мало, чтобы справляться с нагрузкой, но кадровикам явно пофиг.
Вобщем если хотите угробить своё здоровье, Провайд - ваш выбор!!!!!
работал на Казанской в 2011 году. Проработал 7 месяцев. За дежурства действительно платят очень мало, но это везде так, что на мой взгляд не очень справедливо. Остальная часть ЗП - это процент с продаж тренировок, который зависит в основном от самого тренера и его коммуникативных способностей.
Положительные стороны на момент моей работы, относительная свобода на рабочем месте. Не надо в зале весь день тусить, особенно когда клиентов нет.