Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не дуже. КерЖвництво взагалЖ не розумЖД чим займаДться. БЖзнес процеси толком не органЖзованЖ, структури роботи немаД, стажування дивне — ось телефон, ось комп’ютер, бери Ж дзвони. МотивацЖя теж толком не зрозумЖла. ОфЖс за адресою ЧервоношкЖльна набережна 24
Ставят задачи и отменяют! Потом происходит путаница и с нас же спрашивают, я такой напор и мозго****во выдержал аж три месяца. В итоге получил не всю сумму, стал узнавать почему мне выплатили меньше положенной суммы, ответ прост — штрафы. А за что — непонятно.
Прежде чем идти на собеседование в эту "прекрасную" компанию по адресу ул Манизера, не забудьте проработать скилл мытья своей кружки в маленькой раковине туалета, которая размером как раз с эту кружку. Это вам понадобится, т.к. ни о какой нормальной кухни в офисе речи быть не может, не говоря уже об остальном :)
Так называемая работа в компании по ул Бакунина порадовала только одним - ценным опытом. В остальном же все, что они предлагают и делают - это "филькина грамота". Никто не дает никаких гарантий, да еще и получить можно от недовольного клиента.
Руководитель не "цыган", но врет так, что любому человеку втюхает, то что ему выгодно (при личном разговоре, при каком-либо обещании чего-либо и делает это он уже автоматически). Прошу это учесть заранее, особенно когда придёте на собеседование.
Да как-то сталкивался с это фирмой, пришлось чутка поработать! Мебельщики не вздумайте туда идти.Казачат на деньги а именно брешут стоимость изделия приходилось постоянно спрашивать у заказчиков, которые называли реальную волосы дыбом становились постоянно ошибки в проектах, переделки регулярно, а в придачу придумали еще дежурить в цеху мыть парашу и т.д!Это всё за твои деньги на которые там казачат. Это Луганске приезжие которые возомнили о себе слишком много. Не вздумайте туда идти будете рабами
Здравствуй дорогой гость! Хотелось бы ответить на замечания которые озвучены в Вашем сообщении. Скорее всего, Вы были достаточно давно у нас. На данный момент компания находится в новом офисе, с абсолютно свежим ремонтом, зоной отдыха, кухней, 3мя сан. узлами, и прочими благами для комфортной работы. Вы можете убедиться в этом придя в наш новый офис. В компании присутствует система KPI где каждый может влиять на уровень своей заработной платы. С Вашего визита, мотивация пересматривалась как минимум 2 раза. Стараемся слышать наших сотрудников, и учитывать их пожелания как по степени комфорта рабочего пространства, так и по уровню заработка. Относительно «рабочей галеры», мы аутсорсинговая компания которая предоставляет услуги для бизнеса, и поверьте клиентов у нас очень много. Основная задача — это качественное решение задач заказчика нашими специалистами. Да, работы действительно много, по этому мы и расширяем штат. Хочу еще затронуть тему роста как знаний, так и карьерного. Компания помимо внутреннего обучения (у нас для этого есть как менторы, так и лаборатории) сертифицирует своих сотрудников, понимая что знания — это самое ценное, что может дать компания своему коллективу. И последнее Средства гигиены (мыло, одноразовые маски, и санитайзер) есть и были в каждом кабинете, приносим извинение что не предложили их Вам на собеседовании Буду рад ответить на любые Ваши вопросы по телефону 380938423119
Отзыв в очереди на публикацию. Не вздумайте идти работать в эту контору!Впаривают мусор умирающим старикам! Вас пошлют на х..й и потрепаю нервы не один раз за день, трафик просто никакой: тишина, автоответчик или бедный русский народ, который аху..еват от стоимости курса. ЗП я первую получила только через !месяц работы! И знаете какую? 1496 грн???Смешно и грустно. Трафика у меня не было абсолютно, выбивала новые офферы себе что бы увеличить тот же трафик)))Обучают, да. Как варить нереальный мусор. Тим у меня был умничка-вопросов к нему нет) Обещанное обучение оплачиваемое это пиз..ж! 1500 грн за месяц работы, это жесть) Абсолютно нет трафика. У компании действительно всё печально, раз такие дела на сегодняшний день. Пусть возьмут мою ЗП себе на лечение. https://www.vnutri.org/1callcenter/
Проводят набор сотрудников на должность "Аккаунт специалист по работе с социальными сетями". Обязанности в вакансии очень размытые. К примеру, мониторинг сайтов, а так же быстрое устранение проблем; Поиск информации в сети Интернет, через службу мгновенных сообщений. По телефону толком ничего не объясняют, зовут на собеседование. Зарплату предлагают хорошую как за такие обязанности (ставка 12500+ % +бонусы, мол в среднем 15 17 тыс). При этом у них нет сайта, нигде о кампании с таким названием нет информации, профиль инстаграм настроен только на поиск сотрудников. Также на сайтах поиска можно найти очень похожие вакансии, но компании другие. Кто был на собеседование или работал там интересны Ваши отзывы.
Стажировался в данной компании Примапак (Укрпак) условия в принципе не плохие, но непонятная система мотивации, на стажировке изучаешь специфику работы сам. В принципе ничего сверх сложного, но текучка присутствует. В итоге решил, что это не мое. Обещанные деньги за стажировку не выплатили, тупо отморозились. Обучался неделю. Может кому-то и зайдет, но из 10ти наверное 1му.
Дмитрий Музыря +380961361533 +380502174884 Никита Новосёлов +380962848269 +380955677057 Называют себя Конкорд мебель, Concord, "изготавливают" корпусную мебель из ДСП. Работали там некоторое время и конечно без официального трудоустройства (которое, как было сказано, планируется, но за 2 года так и не "спланировалось") Пишу это для мебельщиков, чтобы предостеречь от недобросовестных и бездарных работодателей и для клиентов, планирующих заказывать там мебель. Для качественной и быстрой работы, должны создаваться соответствующие условия. То есть производственный процесс должен сопровождаться грамотно оформленными проектами, наличием всей фурнитуры и всего материала. Кривые рисунки от руки, которых большинство, считаются в порядке вещей. Отсутствие элементарного списка фурнитуры, не говоря уже о наличии её, сводит весь процесс в мучение. Элементарно, нет ДВП — отложили проект, не хватает фурнитуры — отложили, нет деталей — отложили, ошибки в деталиловке, это вообще отдельная тема. Большая половины заказов с ошибками, а это увеличивает сроки выполнения в разы (однажды даже фасады на шкаф переделывали 3 раза, "технолог" всё не мог угадать размер). Понятие "надёжность", "качество" напрочь отсутствует, их заменяют "сделайте как нибудь". В порядке вещей, при отсутствии заказов, обещать сегодня сообщить когда будет новый материал и перезвонить как ни в чём не бывало спустя 5 дней !! это считается нормальным отношением. Естественно в таких условиях не может рождаться ничего стоящего ни для клиентов, ни для работников. Поэтому за 2 года не осталось ни одного мебельщика в цеху, браво "руководители", самый старый и единственный мебельщик работает у вас всего 1 месяц! Ввиду выше сказанного, естественно настало время отсутствия заказов вообще, сообщить об этом, нормально пообщаться с работниками, конечно же не про них, тянули время кормили пустыми обещаниями, в итоге, когда люди пытались элементарно заработать хоть какие-то деньги в других местах и не смогли выйти по первому их звонку спустя месяц, решили не выплачивать за уже готовые, сделанные заказы. А зарплаты там было буквально на тысячу гривен. Сэкономил свои 30 сребреников, Иуда? Меняйте своё отношение и хоть иногда думайте головой а иначе так и останетесь в бюджетном сегменте и будете экономить каждую тысячу на зарплатах.
@ Иван , Благодарим вас за столь развернутый, хоть с переходом на личности, отзыв о опыте коммуникации с нашей компанией. 1. Претендуя на руководящую должность, рекомендую не прикреплять ссылку на фейсбук, где вы не стесняясь, поднимаете такие острые темы. Думаю не стоит описывать далее что такое «Личный бренд руководителя» и как он важен в аспекте лидерства в работе. Искренне приношу свои извинения за причинённые неудобства. 2. Просим присмотреться внимательнее к переписке. Она закончилась на ответе HR на ваши уточняющие вопросы. Желаем вам успешного поиска.
