Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А Вы,шановная мне в глаза скажите вашу оценку моей работе….! тем более если явно вы обладаете инфо.. о потенциальных хищениях на пр-ве. в чем я как мусоришко сомневаюсь в достоверности ваших сплетень,….. т.к. есть ряд сотрудников которые задницу от стула в тёпом офисе неоторвут считая себя непревзайдёнными гениями большого бизнеса… При этом требуя достойной зарплаты и привелегий. А кто из вас червяков знает каким трудом и здоровьем , Василенко А.И. , в это смутное нелёгкое время удаётся не только держать компанию на плаву но и развивать корпарцию в целом.!!! чтобы вам комфортно работалось. а по своей работе приоткрою одеяло скажу, что помимо возращенных средств расхищенных гр-нами, сумму озвучу вам, лично… было выявлено, задержано мной лично 2 рецедивста ноходящихся в розыске и переданы в органы…..Мой Вам, совет разберитесь в себе. … и в семейных проблемах…. или как писал Гёте…. но свет блеснул и выход вижу Я в ДЕЯНИИ СМЫСЛ БЫТИЯ !!!! до скорой встречи…..
На заводе можно получить отличную школу и набить шишки и локти. Работая на одной должности выполняешь обязанности троих. Само предприятие в большей степени не плохое но все продажи держатся на начальнике отдела продаж и зам. председателя правления. Василенко заводом не занимается. Деньги тратит на автосалоны и покупку Теслы. Может матом крыть женщин. Очень много абсурдных вещей в голове директора. Зарплаты официальные ставка + премия. Премия начисляется не понятно и от тебя не зависит.
Я, як Ж бЖльшЖсть дописувачЖв, колишнЖй працЖвник компанЖЗ, а саме цвано-ФранкЖвський офЖс. Проте, в мене залишились лише найкращЖ спогади про роботу в ГлобалЖ. З Погребною та Обидьонкиною менЖ також доводилось спЖлкуватись, але зверхнього ставлення там нЖколи не було, а В.М. — я взагалЖ обожнюю, це кращий керЖвник, з яким менЖ доводилось працювати. ф робочий процес — в якому мають мЖсце дискусЖЗ, зауваження вимоги та ОБОв»язки, про якЖ ми чомусь часто забуваДмо. Так, проблема кадрЖв Д всюди, не лише в Глобал Консалтинг, але не завжди причина цьому погане ставлення, Д ще й Жнша сторона медалЖ — поганЖ працЖвники. Чи Ви думаДте компанЖя зацЖкавлена в «текучках кадрЖв»??? — якраз навпаки)). Звичайно, ситуацЖЗ бувають рЖзнЖ, — але це поодинокЖ випадки. ЗдебЖльшого в людях говорить образа на те що Зх недооцЖнили, недоплатили, недолюбили… ц саме ця образа заважаД Вам замислитись над причинами цього «недо..» — можливо вона у вас.
да, компания эта — чушь собачья, может когда-то и была нормальной, но теперь с этими вшивыми руководительницами…и время показывает, что скоро глебал консалтюнг развалится окончательно, благодаря таким «талантам» как Гречихина, Обыденкина и Погребная. Вот и офиса в Ивано-Франковске уже не стало. Так что крах неизбежен и близок.
@Гость,Добрый день, уважаемый гость, очень жаль, что вы попали в такую ситуацию. Но должна сообщить, что в нашей компании менеджер по имени Екатерина не работает и не работала ранее. Сожалеем, если вас ввели в заблуждение, позвонив от имени нашей компании. Если у вас есть вопросы непосредственно к нам, буду рада на них ответить. Телефон для обратной связи со мной (057)758-56-06 или мой почтовый адрес demyanenko_e@gc.ua.
Такое впечатление, что они вообще пупом мира себя возомнили… звонят — ржут в трубку…(я незнаю, чем там они были заняты — но это не ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ работа!). менеджер была «Екатерина», после, минут через 10 перезвонила ее коллега «Елена» типа — ничо не знает, и она вообще первая кто звонит… ну, вежлило была отправлена пить чай с этой «катей»… зачем общаться с такими идиотками?!
О, и я присоединяюсь к недовольным бывшим сотрудникам этой «компании»…От себя лично могу добавить, что когда принимали на работу обещали «если не опаздываешь всю неделю на работу, то пятница — короткий день». Забыли только уточнить, что короткий день в пятницу обычно только для руководителей, а остальные — работать! А еще были там семинары, которые проводят для развития сотрудников, но это вообще и смех, и грех… Сидишь и мучаешься на этих семинарах, слушая какой-то неинтересный бред, но не пойти нельзя, а то руководство, не дай Бог, подумает, что ты не хочешь «развиваться». А программы эти внутренние… вместо работы занимаешь тупым вбиванием данных в программу, которую никто не понимает и не любит, а потом еще штрафы платишь, если что-то не так вписал в программу. Сотрудникам эта программа жизнь только усложняет, но начальство свято верит в свою правоту — «программа облегчает нам работу».
Полностью поддерживаю ваш отзыв! Действительно, говорить стыдно, что когда-то имел отношение к этой компании, и вспоминать противно эти фальшивые улыбочки начальников, точнее начальниц. Смешно было наблюдать как они строят из себя непонятно что, а на самом деле — нули без палочки, особенно була у них тогда такая директор по маркетингу(видимо еще работает, судя по отзывам), возомнившая себя центром Вселенной. С сотрудниками вела себя настолько высокомерно и фальшиво, вроде улыбается, а в реальности потом гадости про человека наверх докладывает. А зато как с Муравьевым, так *опу (из вините за грубость) лижет, ковриком стелиться, прямо аж тошно бывало смотреть…
Уважаемые гости, посетители и активные пользователи этой страницы которые высказали свои претензии, спасибо за обратную связь. Извините, если вы действительно оказались в несправедливой ситуации. Если вы действительно работали у нас, тогда вы знаете наши контакты (но на всякий случай: 758-56-06, demyanenko_e@gc.ua , HR-менеджер Елена). Вы всегда можете позвонить или написать на электронную почту, назвать себя, высказать свои замечания и претензии. Мы обязательно разберемся в возникшей ситуации и постараемся уладить проблему, а также устранить ее причины. Спасибо тем, кто высказывает конструктивную критику, любое замечание будет рассмотрено. Обратная связь важна и очень полезна, однако беспочвенные анонимные оскорбления комментироваться и рассматриваться не будут. Спасибо. С уважением, Елена
А психологи так не считают! По анализу текста, написанного тем или иным человеком, можно узнать все об этом человеке ))) добраться даже до самых потайных уголков его души. А уж простые рекламные тексты легко проанализировать и понять кто и чего хочет внести в головы «клиентов». И Вы, как рекламщик, должны это знать ))) не хуже других. И то, что Вы заходите на сайт не первый раз (а как минимум второй, …вы же прочли мой коммент.), является очередным тому подтверждением )))
@Гость Вы знаете, к отделу маркетинга не имела никакого отношения…в этом я точно не профессионал.А что можно сказать О Вас — как о Личности, которая берется утверждать что-то, основываясь на исключительно субъективном и сомнительном анализе текста? это не просто не профессионально, но также некорректно и глупо. С уважением.
ха-ха-ха, а вы из рекламного отдела ??? положительные отзывы (коих здесь не много) ведь все написаны одним человеком, в одном стиле, и практически одинаковыми словами! Были бы профессионалом рекламного дела, додумались бы хоть фантазию подключить, чтоб разнообразить свои фальшивые тексты-отзывы.
А я Вам скажу, что работа в коллективе Глобала подарила мне одни из самых дорогих воспоминаний! Здесь работают Прекрасные Люди…но каждый создает мир вокруг себя. Кому нравится ссориться и жаловаться — те надолго не задерживаются, а в душе оставляют агрессию. Я уходила от туда со слезами, потому что Каждый человек в этой команде-сокровище, и даже простое общение с ними дорогого стоит!!!
