Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ахахахахахахахахахахахахахахахахахахаха))))))))))))))))))))))))))!!!!!!!!!!!!это уважаемый(с понтом))))) zavgar (для тех кто может не понял, всю глубину подчеркнутого))))он ошибочно предполагает что все комментарии от злых,до глубины души обиженных завистников каким то образом ранее соприкосавшимися с предприятием))))так вот чтоб они с диким остервенением кусали себя за локти и все остальные»вкусные места»)))))обзавидовались,и изошли красной пеной от зависти)))))))))))!!!!!!!!!!!!!!ахахахаха!!!!!!!!!!!!» Огромное количество премий и поощрений»))))))))))))))))))!!!!!!!!!!!!!ахахахахаха!!!!!дайте припомнить последние поощрения))))!!!!ах ну да!!!!Ранее господа (для тех кто не в курсе)указом государя Императора))))было разрешено курить без пяти минут каждого часа,теперь один ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ(не будем называть громких фамилий)специалист в отрасли»содрать семь шкур с простых смертных»составил список всех курящих на предприятии»и один рабочий час в рабочий день с человека снимаеться в денежной эквиваленте)))))))))))))))ОЧУМЕТЬ до такого додуматься)))))))))!!!!!!!!!!!так называемые в буквальном смысле»копеечные премии»еще лучше история ВНИМАНИЕ!!!!!ОБЛАГАЮТЬСЯ НАЛОГОМ «)20%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!кто нибудь, где нибудь такое видел?на хрена их вообще тогда давать?тем более что вы оформлены так сказать «наполовину»))))))))))))))!!!!!!то есть 60% зарплаты В КОНВЭРТЕ))))))))))))))!!!!!!!!!!!!!!!!это господин zavgar наверно о этих премиях и поощрениях))))))))))))))))))!!!!!!!ДА-А………тут конечно обзавидуешься…….
Работаю в компании уже 3 года. Зарплата вовремя день в день аванс получка. Работа интересная узнал много нового. Кроме этого огромное количество премий и поощрений. Из минусов жесткая дисциплина, но наверное без этого наверное сейчас нельзя. Желаю всем в это тяжёлое время найти такую же надёжную работу.
ЗАВГАР, -а, м. (разг.). Сокращение: заведующий гаражом. II прил. завгаровский, -ая, -ое (разг.).)))))))))))))))))))для общего развития)))))))))))))))))))))))))))))
Ахахахаххаахахах)))))))))))!!!!!Ой батюшки)))!!!!Да где уж нам знать лапотникам)))))чай неграмотные))))))))!!!!!!!!негоже нашему брату грамоту-то знать,сословие не велит!!!а вы товарищь zavgar правильной дорогой идете)))) праздно время не проводите)))поди всю библиотеку перешерстили покуда словцо нашли,ну и то хорошо приятно осозновать свою непосредственную роль в вашем еще шатком, но уже более менее уверенном шаге, на пути от обезьяны к человеку разумному))) вишь как вы сразу встрепенулись и времячка не пожалели что одобрям-с,то одобрям-с!!!!!!!!!!)))))))))))))))))))
Контора действительно с узкой специализацией. Мирантис,Эпам,Софтсерв и иже с ними отрывают оттуда потом с удовольствием ибо нужны такие спецы.Майя действительно идеальна.Не раз слышал,что помогает людям как по работе так и просто по жизни.Но трудностей тоже было немало в работе.Уходя,буду вспоминать с теплом,хоть и не сложилось.
Работаю тут давно. Всякое бывало.И трудно и весело было, и много работы и чего-то не хватает, но люблю это место. Привыкаешь и к людям и к нагрузкам. Всегда находятся и недовольные и довольные. Зарплаты у всех разные. Насчет маленьких не буду спорить — но на жизнь хватает, но всегда хочется больше.
Я бы сказал зарплаты маленькие, а не средние. Объясняют это тем, что зарплата белая, что налогов много приходится платить. Среди тестеров большая текучка, потому как набирают без опыта работы подешевле, а когда человек растет профессионально, то обеспечить нормальную з.п. не могут. Платят только менеджерам и тимлидам неплохо. Менеджер у тестировщиков не очень, гнобит все время . то по телефону типа слишком много разговаривают, то болеют много(2 раза в году).
да обычная среднестатистическая компания. Ничего плохого- ничего сверхъестественного. В каждом домике свои гномики.Средние зп, Продукт во-первых, а не проект.
Работается нормально. Проект сложный, огромный. Ему лет 7 уже. Коллектив спокойный, разновозрастный и большой. Офис-неплохой, но пора бы уже и расширяться. Разработчики,например, в другом офисе находятся. Английский 2 раза в неделю бесплатно. Бесплатное питание и всякие чаи-кофеи-молоко. Зп белая. Высокие требования к английскому у народа. HR-пчелка Майя, улыбчивая, коммуникабельная, веселая, а не деревянная, как в некоторых компаниях, когда глянешь — и уже чувствуешь себя не на интервью, а на экзамене в школе. Интервью идут долго, но предложения делают сразу — голову не морочат и по 3 собеседования не устраивают. Коллеге отказали и потрудились объяснить технически, а не бла-бла-бла. Зарплаты средние. Прессинга и овертаймов нет. Вобщем — ничего отрицательного. А придраться всегда можно.
Энергоспецстрой (Харьков) Богачев Евгений (моб. тел. 0930394224 0632579127) Не выплачивает оговоренных за работу сумм. Пример. На предприятии ХЭМЗ были произведены кровельные работы на сумму 17 500 гр. из них выплачены только 7 250 гр. На этом же объекте по левым документам проводились более дешевые материалы (по документам рулон рубероида 325 гр. реально завозился за 175 гр. — больше 1000 м2). И еще примеры есть.
Никогда не связывайтесь с Этим «предприятием» по субподрядным работам. Обязательно кинут.Потом никого не найти. Руководители не берут мобильный. По стационарному их тоже никогда на месте нет.
