Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Главное быдло-Никифоров В.М. Развалил Элетекс , развалит и электрощитовой завод. Бывший зам. директора по режиму и кадрам на ХЭМЗ. Суть работы-гавкающая собака. Сидел бы себе тихо дык нет же в начальство лезет.
Был на собеседовании (кстати, конвейерного типа) на их хлебозаводе в Глевахе (Васильковский район Киевской области) на вакансию менеджера. Процветает демагогия, «езда по ушам». Со взрослыми людьми разговаривают как с наивными подростками. Пытаются манипулировать ими. Отдают предпочтение самонадеянным кандитатам, готовым обещать все, что хочется от них слышать. Тем, кто изъявляет готовность работать без выходных за мизерную плату. Не требуя ничего взамен, на энтузиазме. Любят рассказывать сказки о «перспективах». Просто отняли у меня полдня времени. Рекомендую хорошо подумать, прежде чем воспринимать всерьез работодателя, который держит своих людей за болванов.
@Гость, Добрый день! Напишите, пожалуйста, по этому поводу нам на почту hr@zone3000.net, чтобы мы смогли проверить результат Вашего теста и ответить по результату. Мы обязательно сообщаем ответ после тестирования, не зависимо от результата теста, либо звонком, либо письмом на почту. Скорее всего Вам было выслано письмо, возможно оно не дошло из-за перебоев в почте или попало в спам ящик, проверьте, пожалуйста. В любом случае, если у Вас есть какой-либо вопрос к нам — Вы можете самостоятельно позвонить или написать нам на почту/в вк, мы с удовольствием ответим на любой Ваш вопрос. C уважением, HR Team Zone3000
здравствуйте ….. я составила тест и написала вторую часть (перевод и эссе )…. скажите пожалуйста вы сообщаете о результате независимо от успеха сдачи? …. потому что я жду уже две недели а ответа нет…
Здравствуйте, Гость! Спасибо за интерес к компании и нашим вакансиям. Первый тест - это бальная система, высчитывается автоматически. Второй тест - тоже баллы, высчитываются они экспертом, который проверяет тест, исходя из количества неточностей в переводе и грамматических/лексических ошибок. Как показывает практика, если существенный недобор баллов, то повторно имеет смысл сдавать не ранее, чем через 5-6 месяцев. Более детально по Вашему случаю — можете уточнить у рекрутеров, написав запрос на hr@zone3000.net. Хорошего дня! С надеждой на сотрудничество, HR Team Zone3000
