Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Борика" Харьков,ул.Короленко,18,офис 8.Будьте готовы,что на собеседовании вам откровенно будут хамить и самоутверждаться за ваш счёт.Человек который у этой якобы организации проводит собеседование явно неадекватен и даже не заботится о репутации организации, если простыми словами то это быдло и разговор проходит на уровне торговца рыбы на рынке,от вас потребует доказать то чем вы будете им полезны и прямо скажут,но уже на собеседовании,что они хотят понять нужен ли им работник вообще, такие слова как штат и лояльность к работникам, как оказалось люди проводящие с вами собеседование не знают, и это не шутка(прямо спрашивается,а что такое штат) и этот человек занимает здесь важную должность о которой вам не сообщат. Будьте готовы потратить на этот шараш-монтаж время и нервы, т.к. истеричка проводящая собеседование, вам это точно обеспечит и всячески будет пытаться что-то нарыть в ваших словах.
Данная фирма занимается кидаловом ворует у сотрудников соц пакет то есть отпускные больничные отношение к сотрудникам скотское зарплата минималка и с той штрафуют короче не рекомендую данную контору никанора ни соискателям работы ни потенциальным клиентам понятия об охране они приблизительного не имеют
Здесь всё на обмане, не связывайтесь ! Это просто жесть !!!!! По началу вроде все нормально, как только начинаешь работать, выходят все подводные камни этого предприятия. Зарплату платят не вовремя с задержкой, но сумма денег каждый месяц разная, даже если вы работаете на почасовой оплате труда. Отношения руководства к персоналу, просто отвратительное! Персонал предприятия состоит на 90% из алкоголиков, наркоманов и просто какого-то сброда. В результате часто случаются травмы ! Если вы хотите быть батраком, если вам мешает ваше здоровье, если вы испытываете кайф когда вас унижают — вам именно сюда !!!!!!!
Жаль, когда сотрудники уходят плохо по своей же инициативе да ещё после смены руководителя: описанного Игорем «хама» (который полностью доверял Игорю, предоставлял свободу действий во всём, до последнего защищал) компания переподчинила Игоря новому руководителю со свежим взглядом. Новый руководитель начал задавать Игорю множество неудобных вопросов в рамках непосредственной работы с поставками товаров и комплектующих, будь-то цены поставок или аргументацию смет на работы подрядчиков… И вот мнение 2016 года резко сменилось: Igor Gaupt Manager в Хамелеон Софт 12 декабря 2016 12:43 ….. Теперь работаю в "Хамелеон-софт", и могу с уверенностью сказать, что здесь намного лучше чем на галере. Бесплатный кофе, перерыв на обед, хорошие условия труда, дружный коллектив, замечательные корпоративы, платят хорошо, и главное вовремя. В общем мне здесь нравиться, и это первое место, где на роботу я каждый день хожу с удовольствием. ….. Надеемся, что Игорь, отработав более двух лет в компании Хамелеон софт, вытерпев этот «семейный подряд» и «хамов» столь длительный период, таки закончит передачу дел и будет с удовольствием трудится в более лучшем месте работы на благо новых работодателей. К стати, про семейный бизнес. Основатели компании Юрий Полторак и Дмитрий Агапов — единомышленники, которые создали компанию с целью разработки готовых IT-решений для розничной торговли, общественного питания. Продолжают активно развивать продукты и бизнес, стараясь создавать максимально комфортные условия для всего коллектива, ожидая взаимен честности и открытости, отсутствия обманов и лжи. Юрий и Дмитрий — не родственники. Правило компании — справедливый отбор и оценка сотрудников по знаниям и результатам. Правление компании — совет директоров, отбор кандидатов в который осуществлялся на конкурсной основе с оценкой опыта и профессиональных качеств. Ни один из членов совета директоров также не является родственником или «близким» к основателям. Один из таких руководителей и стал причиной неожиданного увольнения Игоря. Насколько корректно теперь Игорю писать «где руководят не компетентные сотрудники», судите сами. Отдельно хотелось бы написать о нашей команде. Команду мы усиливаем, более тщательно начали относится к подбору кандидатов. Выход компании на новый уровень клиентов требует более тщательного отношения к подбору и оценке персонала. Да, не все сотрудники могут справиться с задачами в IT-компании. Если брать разработчиков, то в отличие от задач написания «кусков» кода, здесь необходимо понимание и самого бизнес-процесса использования готовых продуктов в реальном секторе экономики у реальных клиентов. Представляете, что было бы, если тысячи торговых точек вдруг остановили работу? Служба сервиса — IT специалисты трудятся над тем, чтобы клиент был спокоен и всегда был уверен в своей поддержке со стороны производителя Хамелеон софт: это и специалисты кол-центра с «железными» нервами, сотрудники обеспечивающие работу фискальных окончаний, торгового оборудования и системные администраторы, которые мониторят работу тысяч рабочих станций и серверов. Конечно же, менеджер по снабжению может заявить «Позиционирует себя как ИТ-компания, а на самом деле…» Думайте сами, довольные сотрудники отзывов не пишут, они играют в команде. Всем хорошего настроения, довольных клиентов, счастливых сотрудников!
Жаль Игоря, жажда денег, бывает. Попался на схемах при максимальном доверии владельцев. Ещё и отзыв такой написал… Хамелеон софт — компания дружной команды, где нет места обманам. Рекомендую!)))
Здесь "семейный" уют, мне нравилось))) На 50 человек может кто-то из "родственников" есть, но в правилах компании запрещено нанимать связанных лиц в непосредственное подчинение. Начинаю опять работать в Хамелеон софт, к сожалению вынужден был уйти, когда описанная «мега HR» приложила максимум усилий, чтобы я здесь не работал. А ведь от меня замечание было простым — носить трусы))))) Хотя, Игорю нравилось)
С самого начала обещается много, но ничего не выполняется. Зарплата декларируется большая, но по итогу все не выплачивается под разными предлогами. Собственники берут документы якобы для оформления, потом появляется условие платить все налоги самим из зарплаты. Люди работают неоформленные, собственники забирают трудовую и диплом, расписку не пишут, если захотите уволиться, не отдают документы месяц. Некоторым людям вообще не отдают!!!!!. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц, чтобы в случае увольнения шантажировать ее невыплатой.
Руководители обманщики. Муж и жена себе на уме…. Обман с зарплатой,увы налоги с зарплаты будете платить вы. И самое главное,что об этом узнаете,когда получите первую заработную плату,то есть месяца через полтора. Не признают своих недоговорок. А сотрудники их просто боятся. Общавшись по отдельности со многими из них- понимаешь,что задержка в оплате зп и обман — это в порядке вещей. Люди,не идите туда!!!!!!! Потом наживете себе врага.
Работодатель кидает на деньги есть там бригадир Женя редкий хрен номер телефона 0961022694 и прораб Леша молодой щегол нанимают подсобников берегитесь обманщиков. Проработал у них неделю за 300 гривень а обещали 300 в день... Кормили постоянными обещаниями.
Был период работы в данной организации, коллектив приятный и отзывчивый, но, к сожалению, оплата труда оставляет желать лучшего. Директор работает по принципу, хочу плачу, хочу не плачу. Хотя на словах, Вам будут обещаны золотые горы и уверения в том, что все отдам. Но сроки никто не уточнит - их просто не существует. По факту одни долги перед сотрудниками. А агентам даже комиссионные могут не заплатить. Обходите десятой дорогой эту организацию. Сотрудников набираю постоянно - ловушка для новых [censored] Работайте бесплатно.
была в поисках работы. на одном из сайтов нашла вакансию бухгалтера-материалиста, отправила резюме. перезвонил директор константин михайлович (050-401-33-51), пригласил на собеседование к гл.бухгалтеру ольге алексеевне (066-831-08-52). т.к. предприятие находится в безлюдовке, директор вызвался подвезти, попросил после собеседования сообщить ему о своем решении. собеседование прошла, как мне показалось, довольно уверенно. гл.бух предложила выйти на 1 день, посмотреть специфику и объем работы. я перезвонила в тот же день директору, он сказал, что я им подхожу, и гл.буху он передаст, чтобы больше никого не искали на это место. находясь в полной уверенности, что я нашла новую работу, увольняюсь со своей работы. при этом директор постоянно названивал и интересовался, когда я выйду на работу. час х настал-вышла на работу. и оказалось, что меня никто не собирается оформлять, т.к. на место еще претендует, якобы 2 человека!!! и после собеседования с ними, гл.бух будет принимать решение о достойном кандидате. на мои слова гл.буху, что директор обещал, что меня оформляют-вам директор ничего не обещал. перезваниваю директору-я вам ничего не обещал, вы сами приняли решение уволиться, далее поток хамства в мой адрес!!! будьте бдительны, связываясь с этой нечистоплотной конторой!!!
