Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ирина, с вашего комментария ясно, что вы работаете на данной фирме, а так же что работают у вас, видимо, «очень приятные люди» В уважающих себя фирмах даже 1 день стажировки оплачивают
Ого сколько ты поработала целых 4 дня! Может тебе на собеседовании заплатить надо было? А то что мы тебя учили вкладывали знания в твою тупую голову, а ты потратила наше время и ушла. Так чего ты хочешь курица тупая?@ирина
ул 17 партсьезда 11…приглашают на работу логистом..говорят что стажировка оплачивается..но поработах там 4 дня (с8 до17)я решила и сказала что меня эта работа не устраивает…но при вопросе о оплате за стажировку(было заработано 140грн) они отказали…я не пожалела что ушла…им просто хорошо зарабатывать на стажировчиках..которых их я так поняла так было очень много
Я сотрудничаю с компанией больше чем пол года как автор. Оплата проводится в сроки, которые указанные в правилах (по истечению 2х недель после выполнения заказа). Авторы сами контролируют выплаты по заказам, присылая запрос на оплату. Единственное что немного напрягает — это то, что когда оцениваешь заказ на выполнение, рассчитываешь его выполнить за срок от момента оценки до времени сдачи. Но заказы дают на три-четыре для позже. И получается, что времени на выполнение становится меньше… Но как доп. доход, меня, как автору, все устраивает.
Работал в прошлом предзимнем сезоне на должности МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ ШИН И ДИСКОВ, все ПРАВДИВЫЕ отзывы, но неугодные ИМ перед началом сезона поудаляли на сайте Какработа. Там было написано очень много правдивых отзывов. Тогда по окончанию сезона в январе уволили 16 человек,перед этим предложив перейти продавать карточки банка, на холодные звонки. Естесственно никто не захотел втюхивать людям. В этом году знакомый пошел в эту распрекрасную контору тоже поработать, изменений никаких. Продолжают врать что их офис находится в Киеве, по факту — в Харькове. Цены на сайте меняются в течение дня по 10 раз, стараются втулить покупателю доставку Интаймом, так как дешевле ИМ. Слово ПОСТАВЩИК у них запретное.Рассказывают басни, что у них склады по всей Украине, по факту — берут шины у поставщиков. Перед началом зимнего и летнего сезона активно набирают лохов за 6 гр./час!!!!!!!!!! На собеседовании поют про 5 дневную рабочую неделю, про рабочие субботы и воскресенья умалчивают до последнего, все работают неофициально (кроме 6 чел. ), большая часть сотрудников заходит с черного хода, где даже лампочка экономит свет, включаясь ТОЛЬКО когда кто-то идет, а так полная темнота!!! На собеседовании красиво рассказывают что в сезон з/п 4500, в несезон 3500. По факту з/п 1700-3000. В этом году они стали рассказывать что по окончании сезона будут переводить на другие проекты, на какие именно — конечно же умолчали, по факту — переводят на холодные звонки, на которых мало кто хочет работать, где девочек по тел. по 10 раз в день посылают куда подальше!!! В прошлом году % с продажи колес было 50 коп./за колесо, в этом придумали баллы, в сезон баллы большие, со снижением активности — баллы падают до 10-12 баллов, тоесть даже не 50 коп. за колесо, а 10 коп!!!! Есть также например -50 баллов/за колесо, почему минусовые баллы конечно никто не обьясняет.За количеством баллов тоже не уследить, минус пару тыщ баллов никто и не заметит. Со снижением активности начинают увольнять (переводить на холодные звонки). Так что у кого есть хоть немного мозгов и есть специальность, не тратьте время зря на эту контору, где с самих первых минут врут и потом платят копейки.
Понравилось что берут без опыта. Требования к работникам минимальные, всему учат уже в работе. После университета, когда устроится сложно куда то вполне отличный вариант.
Хочу оставить хороший отзыв, потому что мои впечатления о работе в этой компании самые лучшие. Меня приняли в штат без всякого опыта, за что я благодарна своему руководителю по сегодняшний день. Сейчас я в декрете, но два года работы в компании дали мне очень много. Прежде всего опыт в любимой профессии, ну а во-вторых — огромное количество друзей и близких знакомых.
Работал в резине.сс на должности «МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ШИН И ДИСКОВ». Отзыв адресуется людям, желающим попытать удачу на вышеуказанной должности . Хочу отдать должное менеджерам по подбору персонала и руководителю отдела продаж. Насколько качественно и грамотно они умеют рассказывать о деятельности компании, перспективе развития, о том, что они самые самые на рынке, и что с ними ты станешь успешным и т.д. На вопрос «сумма моей ЗП» с увереностью отвечают мол: «средняя 4500 грн, в несезон от 3500″. ЗП состоит из 3-х составлящих: ставка (6 грн в час!!!!)+ % от продаж (50 копеек с 1 колеса) + бонус (самое важное, об этом ниже). Про рабочую субботу узнал непосредственно в пятницу, умолчивали до последнего и про рабочее воскресенье, выпадающее 1 раз в месяц. Прошу заметить, на собеседовании утверждали про 5 дневную рабочую неделю. Просчитать ЗП за месяц не сложно: 9 часовой рабочий день, 24 рабочих дня в месяце, 1 час=6 грн. Итого 1300 грн почасовка. Около 720 проданых колес в месяц = 360 грн. Бонус зависит от выполненого плана компанией, каждый месяц он рассчитывается индивидуально, разумеется в сезон он достигает наивысшей точки. В среднем 350 грн. Суммарная ЗП за месяц равняется 2010 грн. Штат колл-центра на момент моей работы в компании насчитывал 170 человек. Компания не заинтересована в профессионалах, ей важно количество сотрудников для обработки больших объемов заявок от клиентов. В связи с этим перед сезоном ведется активный набор молодых людей и их обучение. Хочу заметить: никаких документов удостоверения личности и дипломов об образования при устройстве на работу не требуют, поэтому несовершеннолетние школьники, люди с судимостью, поздравляю — для вас дорога открыта. Р.S.: как клиент — я рекомендую данную компанию. Действительно она дорожит своими клиентами, лояльно относится и преподносит отличный сервис. Самое важное: отзыв это субъективное мнение одного человека. Пробуйте, старайтесь, возможно вам работа придется по душе.
Без ниже отписавшихся не одна сотня работает и зарабатывает…. Нет идеальных работ, и нормально если кого то что то не устраивает… Только если же вы (ниже отписавшиеся) такие умные, чего такие бедные
Спасибо за такой отзыв,все логически и без эмоционального фона, был на собеседовании в этой компании, согласен с каждым вашим словом. Еще раз спасибо, что помогли принять правильное решение и не тратить попусту время.
Работал в этой компании на "руководящей" должности. Руководитель направления — громко звучит. По факту позицию следовало бы назвать "менеджер регионального развития" или "менеджер по работе с поставщиками". Задачи: отжимать выгодные условия у поставщиков, обещать им золотые горы, уламывать принимать возвраты. Если вы столкнетесь в процессе отбора с исполнительным директором — знайте, в работе все окажется на так, как рисуется на собеседовании. Информация о рабочей субботе умалчивается до самого последнего момента. (Доходит до того, что сотрудник может уже выйти на работу и на неделе узнать, что и в субботу выходить.) Сначала — "funky management" и "у нас не заводской режим, мы работаем на результат", потом — "ты часть команды" и подобные вдохновляющие речи. То есть, когда совещание затягивается до 19:00-19:30 — то "у нас же не заводской режим", а когда ты пришел на работу в 9:20 — этот же исполнительный директор делает строгое лицо и показывает на часы)) За довольно непродолжительно время работы в компании (3 с лишним месяца) сменился практически весь состав среднего менеджерского звена: я стал вторым (!) по "старшинству". И все бегут именно от выскочки исполнительного директора. У него семь пятниц на неделе — это очень мягко сказано. Говорит, завтра в 9 совещаемся, в итоге проходит три дня — он говорит, ой у нас аврал.. завтра обязательно с тобой пообщаемся… Любит ставить одну и ту же задачу нескольким людям. Ты принимаешься за что-то и узнаешь, что кто-то уже половину сделал. В общем, если вы цените себя и имеете хоть какой-то опыт работы, найдите более достойное продолжение карьеры.
