Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Вова, Это не попытка очернить Черненко и Теплоэнергию Украина, а попытка предупредить людей, которые будут развесив уши слушать его сказки о бизнесе и о фантастических зарплатах. Потому что этот человек мастер убеждения. Поэтому, люди, которые хотите туда устроиться или уже устроились, не питайтесь ложными надеждами или получите опыт на своих, а не на чужих ошибках.
Я, как поднявший эту тему и как работавший с этим гнилым человеком, собственными глазами видел, как он кинул собстенных сотрудников на большую сумму денег и перспективных зарубежные партнеров на много тысяч долларов. И я не удевлюсь, что ниже некий «Сергей» — это сам Черненко или его прихвостень. Могу сказать одно, что у человека с таким кредо по жизни, железные я*ца, которые с таким отношением, скоро кто-то оторвет. Я не удевлюсь, если этого человека вскоре накажут, а скорее обрадуюсь.
Все выше изложенное ЛОЖ, знаю Алексея, знаю ребят которые сейчас работают у него они зарабатывают приличные деньги. Теплоэнергия выполняет высококачественные работы в сфере изоляции на крупнейших предприятиях Украины. РАБОТАТЬ НУЖНО А НЕ *ЕРНЕЙ СТРАДАТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ А ТО АЛЕКСЕЙ ХРЕНОВЫЙ А ВЫ ВСЕ БЕЛЫЕ И ПУШИСТЫЕ А РАБОТАТЬ НЕ ХОТИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень интересно узнать. Какова ситуация сейчас в Теплоэнергии? Если можно детальней, что бы люди видели и ни в коем случае туда не пытались устроиться на работу!
работаю в компании с 2 апреля 2012 менеджером по рекламе, сейчас руководитель отдела. Условия не как в ООО «Гугл Украина», но вполне нормальные. к предыдущему отзыву добавлю: текучка есть в основном из-за того, что кандидаты на предложенную должность и з/п сами не понимают, чего хотят, сначала соглашаются (наверное потому что им некуда себя деть, а руководство не отбирает жестко кандидатов), потом их что-то не устраивает. Например, иногда совмещается широкий круг обязанностей, так как компания еще не очень большая и нет четкого распределения обязанностей, но это все индивидуально обсуждается. Например, дизайнер интерьера может совмещать работу с клиентами (продажи). Так одна наша сотрудница дизайнер показывает хорошие успехи в продажах, причем работает уже полтора года. Потому что она делает отличный дизайн и уверенно общается с людьми, получая хорошие суммы от продаж. По поводу з/п, тоже все индивидуально оговаривается и сумма и система мотивации, и если кандидат четко знает, сколько он стоит, и может это доказать на деле, то уровень дохода будет получать желаемый. Выплата стабильно 2 раза в месяц, никаких задержек за 2 года. Поэтому, если вы продавали бытовую или компьютерную технику, не стоит думать, что вы также будете продавать сантехнику и плитку на 10.000+ грн каждому клиенту. Но если вы знаете, как помочь клиенту полностью обустроить ванну, продав на хорошую пятизначную сумму, то здесь ваши способности оценят!
был пару дней назад на собеседовании в этой компании….Это вообще жесть!!!! — приходит директор,китаец,который представился Лёшей и который по русски хорошо может спросить только — как тебя зовут?))))))на все вопросы о том каким образом и в какие сроки осуществляется поставка,держится ли склад под инструмент,работаете ли вы с предприятиями или только с торговыми точками он смог более менее внятно ответить только одной фразой — возим 2 контейнера))))кому это все добро продавать — твои проблемы,но в первый месяц ты должен сделать план продаж не меньше чем на 3 тыс.долларов и за все это тебе полагается 2000 грн. оклада + аж целый 1процент от продаж))))) — за такие деньги работают либо лОхи либо китайцы)))Ещё позабавил их красочный каталог в котором целая страница представлена фрезами по аЛЛюминию)))И этот алЛюминий встречается в каждом предложении)))))показывать такое будущему клиенту — увольте)
Очень адекватные специалисты. Ориентируются во многих вопросах о которых другие адвокаты даже не имеют представления. Очень помогли мне когда нужно было оформить документы из Литвы и Казахстана, необходимые для оформления гражданства Испании. Гражданство получил. Благодарю Вас.
Это точно, приходила на собеседование, так он мне больше часа о себе, великолепном, рассказывал, и какой он умный, какой «справедливый» — платит только процент от твоих продаж. И вообще он самый умный, хоть и без высшего, а тут приходят к нему на работу всякие бездари. В общем много текста, зачем это мне надо было слушать, только время зря потеряла.
Работал в Хартепе недолго, потом типа компания разорилась, зарплату задерживали причем сильно месяца на 3-4, а потом сократили, и зарплату так и не выплатили, в итоге почти пол года проработал и практически бесплатно(((
