Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Интересно почему так мало отзывов, чистят? Ведь компания судя по всему ад. Бесконечная текучка, не нормированый рабочий день. При приглашении на собеседование обязательно спрашивают где проживаете, чтобы была возможность вас подольше подержать на работе.
Полностью согласна с отзывом. Работаю в этой «солидной» конторе и сейчас, но скоро уйду — сил нет терпеть то, как разваливают компанию, которая могла бы быть лидером на рынке (ну они себя лидером считают, хотя есть не менее 5-ти компании гораздо успешней. Директор Сопин А.М. — очень жадный. В людях не разбирается вообще. Может уволить толкового специалиста непонятно за что (ну наверное понятно за что — хорошему спецу деньги нормальные платить надо).Зато держит воров и бездельников. Ну и пусть после всего этого не удивляется, почему Бог его наказывает — то проблемы со здоровьем, то неприятности у его компании. Сам во всем виноват.
Лохотнон.Товар неликвид.Обычная подпольная швейка.Нужен прозвонщик за 2000 грн. для просеивания базы клиентов.Ты будешь звонить по 100 звонков в день.за тобой будут следить,стоять над душой,прорабатывать им базу.Потом как ты уйдешь из твоих звонков через полгодика они себе что то продадут с этого.
А мне за то недолгое время, что я там поработал (1 месяц) понравилось. 1) Коллектив хороший, все участвуют в становлении, помогают, подсказывают. 2) Адекватный руководитель, все тихо, спокойно, цивилизованно. В наше время это большая редкость. 3) Официальное оформление, страховка( что-то типа соц пакета) Почему же уволился… Меня уволили за то, что я не прошел аттестацию (тесты) и плохо обзванивал базу. Считаю это место хорошим началом карьеры для выпускника вуза. Серьезно относитесь к еженедельным отчетам, к изучению материала и не смотрите по сторонам.
Клоуны а не компания!Прислали по электронной почте приглашение на собеседования.А позвонить,рассказать про условия никто и не удосужился)Думают,люди побегут не зная даже условий и без звонка.Из крупных компаний уважительно звонят,рассказывают-а тут мелкая барыжная фирмочка и такие понты.Товар-неликвид,советую соискателям не трать время,месторасположение тоже -находится на задворках.Максиму будете прорабатывать базу за 2 тысячи-вот и вся перспектива)
Добрый день! Хочу оставить отзыв о своём последнем месте работы, точнее о руководителе, который оказался очень жадным и нечестным человеком, дабы предостеречь тех, кто только ищет работу и во благо тем, кто готовится с ним сотрудничать. Проработала на Владислава Кулёва один месяц, занимала должность менеджера по продажам. Сразу хочу заметить, что коллектив хороший, маленький, но очень дружелюбный(в составе Тани и Саши). Отдельное им спасибо, так как именно они помогли мне втянуться в работу и ознакомили с основной её спецификой. Да, они, а не вышеупомянутый В. К. (для удобства буду дальше использовать аббревиатуру), который очень красноречиво обещал "научить меня продавать и зарабатывать больше, чем я на самом деле хочу!". Собственно говоря этими громкими словами обучение началось и закончилось)Трудовой договор я не подписывала, официальное трудоустройство обещалось после трёх испытательных месяцев работы. В.К. не брал у меня паспортные данные и моего номера телефона у него тоже, как потом оказалось, нет. На самом деле очень странно как для начальства знать своего сотрудника просто по имени)В самом начале моей "карьеры" в офисе В.К. я попыталась оговорить условия оплаты труда. Жаль, что сразу не насторожила многословность шефа. "Ставки нет, я её не признаю, есть процент от продаж, сколько продашь, столько и заработаешь. А продавать ты будешь много, я тебя научу, и готов инвестировать в тебя деньги….". Я поинтересовалась, на что мне рассчитывать в первый месяц, в случае, если у меня не будет продаж, всё таки нужно время, чтобы втянуться. Ответ был прост: "Решим в частном порядке". Уже через месяц расскрылась суть этих слов. Продажи я не сделала, но должностные обязанности выполняла на совесть. Настало время получения заработной платы. Как оказалось, сотрудники в буквальном смысле этого слова выпрашивают у шефа деньги. В.К. с болью в сердце отрывает от себя по тысяче, а то и по триста гривен для своих подчиненных! Ну а что касается меня, то мне В. К. предложид дать деньги ВДОЛГ и соизволил компенсировать проезд (180 гривен). Вот так решаются финансовые вопросы между начальством и подчиненными) Чисто с юридической точки зрения он мне ничего не обязан и закон не на моей стороне. Винить в первую очередь могу только себя за свою наивность и невнимательность. Большой урок для меня на всю жизнь. Но не могу остаться равнодушной и не оставить отзыв о руководителе ООО "ВК ПРОДАКШН ГРУПП" Владиславе Кулёве, как о несерьезном человеке. Условия труда оговариваются всегда сразу. Сотрудников своих нужно беречь и мотивировать не пустыми обещаниями, а материально. Мой труд был оценен В.К. словами: "хорошо! ты молодец, я вижу в тебе потенциал". Но, увы, этим сыт не будешь. Я шла к нему работать, а не вдолг деньги просить.)))
