Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ходил на собеседование. В отделе набора персонала две девушки, наверное недавние "теоретики специалисты" по персоналу. Работают по древним методикам. Отослал резюме, при встрече просят заполнять глупые анкеты, вопросы из разряда чего вы выбрали нашу компанию? кем вы себя видите у нас через 5 лет и т.д ))) Но больше всего удивил вопрос "Кем работают ваши родители, где живут?" Но после заполнений анкет и общения с этими рекрутерами, возникает такое чувство что просто в тупую потратил свое время. На четкий вопрос по зарплате, графику работы начинают нести всякую неопределённую ахинею. Не какой конкретики и определённости. Вывод если хотите потратить своё время, и позаполнять всяких анкет, опросников табличек, порисовать не существующих животных вам к им. Не рекомендую.
Работал я на этой металлобазе. Из минусов: — отжимают у друг друга клиентов — «старички» отжимают клиентов у новеньких — заработать получается только у «старичков» и то… обманывая клиентов, играя на разнице теор веса и метража — руководитель в металле не разбирается, спросить не у кого — хорошие отзывы пишут сами, негативные удаляют (классика) — офис … ну… такое (на любителя) — корпоративный дух отсутствует, каждый сам за себя. Подставить кого-то и самому заработать — привычное дело из плюсов: — для себя не увидел Не рекомендую там работать, но это дело каждого.
Поддержу предыдущего оратора!Меня на этом предприятии хватило всего на год! Застала как раз смену руководства- это была первая, что немаловажно, причина, чтобы я покинула «Леда-Украина»!!!Под чутким руководством Александра Туленинова предприятие не только перестало развивается, оно просто разваливается на глазах…. Предприятие покидают просто незаменимые люди,на смену которым приходит «амбициозная зелень»… Второй причиной конечно являются » цинковые ингаляции » которых избежать практически невозможно, воздух голубоватого цвета и никакие(лакокрасочные респираторы не предназначенные для цинковых паров) средства защиты!!! Нововеденная система штрафоф имени Александра Туленинова не перестаёт удивлять своими штрафными санкциями.. Короче мой вам совет » семь раз отмерьте, один отрежьте» прежде чем задумаетесь устроится на Ливанскую землю!!!!!!
Про Михаил плохо сказать ничего не могу..как и про Гайдабур .Но то что тупо верил Теневу и Сусойкина это зря..фирму обокрали только чужими руками …а пустили на дно благодаря тварям с Жиркомбинат. ..сейчас на фирме хаос…Меня пытались два раза уволить…Тенев даже заставил людей против меня подписаться угрожал увольнением..подписались и были уволены некоторые :))Фирма не подымется как раньше. ..
Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%!
Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов!!! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%!!!
Согласна с Вами!Из моих мест работы это было едва ли не самым худшим, да и в профессиональном плане — это шаг назад.Желаю скорее найти новое место работы с адекватным руководством!
Ужас, ад! Неадекватное руководство начиная с собственника Михаила, директора Гайдабуры и прочих психов. Отношение хуже чем в тюрьме! Одни оскорбления, унижения, издевательства. Никого ничего кроме ****тва там не интересует, важно только кто и кого ****ает, всё!!! разворовали всю фирму — это дело рук высшего руководства, а увольняют рядовых работников (если этих уродов вообще можно называть руководителями!) Так и надо этой твари Инджову получил по заслугам! Его окружение без штанов оставит!
Уважаемые дамы и господа! Тот, кто столкнется с этой [censored] конторой, которая находится в подвале, даже не ходите туда на собеседование.
Хозяева этой видеостудии маленькая девочка метр с кепкой и худой мальчик пообещают вам золотые горы и оплачиваемый отпуск, а по факту не будут платить, и обязательно задерживать выплаты на месяц-два-три. А когда вы уволитесь, в лучшем случае заплатят копейки, в худшем - не заплатят ничего!
Некоторым людям которые там работали, спустя полгода должны за несколько месяцев, это нонсенс.
Про график работы с 10 до 7 даже и не думайте, будете работать мало того что бесплатно,и выпрашивать деньги, так еще и задерживаться до 8-9, никто эти переработки не считает. Более того есть бесплатные сверхурочные по ночам - до утра срочно что-то сделать и никто это не посчитает. Так как там все работают неофициально, они этим пользуются, что кидают людей на деньги, пришел 1 - поработал 4 месяца и не заплатили, 2 - тоже не заплатили и т.д.
Поэтому обходите эту шарагу стороной и рассказывайте другим, и не заказывайте у них никаких видео на сайте http://lime-line.net/
Покотыло Анатолий Николаевич учредитель и директор ниже перечисленных фирм, предоставляющий проектно-сметные, землеустроительные, топографо-геодезические работы:
ЧП "Земстройпроект" (код ЕГРПОУ 33816242),
ЧП "Приватагросервис" (код ЕГРПОУ 32258170),
ЧП "Реал-Т" (код ЕГРПОУ 34469900),
ООО "Земстройпроект" (Российская Федерация, код ОГРН 1063123147317, код ИНН 3123141046),
ФЛП Покотыло Анатолий Николаевич (код ИНН 2111815050).
Адрес: г. Харьков, ул. Евгения Котляра (бывшая Красноармейская), 8/10-А, тел. моб.: +38 (050) 343 28 31
Для особо страждущих и жаждущих справедливости домашний адрес: г. Харьков, ул. Алуштинская, 2.
http://www.zemstroyproekt.com.ua/ru/
http://www.zemstroyproekt.ru/ru/
Под личиной порядочного, почти грамотно изъясняющегося человека и серьезного бизнесмена скрывается неуравновешенный, жадный, тип - который постоянно врет обо всем и вся, кидает людей на деньги и т.д., и т.п. И на поверку ни чего из себя не представляет, а так - ШО ПОПАЛО.
Работа в фирме выстроена по образу и подобию его опыта работы в милиции (бывший мент). Крики в матерной форме на своих сотрудников в порядке нормы для него и ежедневная обыденность для работников. Его заместитель (с которой он сожительствует) запрещает даже переговариваться между работниками на рабочем месте на не рабочие темы. Сотрудники следят и доносят друг на друга.
Вас ждет официальное трудоустройство с зарплатой в размере минимальной которая выплачивается 1 раз в месяц, если к вам не применят штрафные санкции - И ВСЕ!!! Если повезет, вы получите еще какую-то копейку от очень большого объема выполненных работ после хитрых расчетов бухгалтера. "Коллектив" состоит из пенсионеров или пред пенсионного возраста людей, а также иногородних студентов, которые (наверное) по причине безысходности позволяют обращаться с собой в моральном и материальном отношении, как с РАБАМИ и продолжают обогащать того, кто (как в том анекдоте про Гаишника и Священника - 5-й от начала http://autohum.ru/772/) никогда не заболеет СПИДом и верить в его сказочные истории.
Регулярно и активно занимается поиском рабского труда через интернет ресурсы:
http://www.rabota.ua
https://www.work.ua
https://www.besplatka.ua/
Не далеко от яблони упало и яблоко в качестве сына Покотыло Андрея, который управляет СТО и Мойкой по адресу: г. Харьков, Полтавское шоссе, 207а/1.
Некоторые счастливые обладатели автомобилей в прошлом - благодаря "качественному ремонту или мойке" испытали на себе все прелести корпоративных бонусов от семьи Покотыло.
И это только краткий перечень всех прелестей и радостей, которыми наполниться ваша жизнь если вы решите вступить в деловые отношения с этими типами.
Будьте бдительны и проходите мимо если уважаете себя и цените свое время и труд!
P.S.: это отзыв основан на горьком опыте нескольких бывших работников и работниц ряды которых к сожалению, продолжают увеличиваться и посвящается всем нынешним и будущим Рабам (если же все-таки они рискнут испытать судьбу и себя после прочитанного).
А всех не равнодушных и администрацию сайта просим разнести наше послание по просторам интернета, чтобы люди знали в лицо этих мошенников.
Проработала в этой так сказать организации недолго.Но могу сказать следующее -на собеседование обещали одно,на деле как всегда и много где другое.Руководство не умеет организовывать работу не свою не сотрудников,задач нет,начальница истерит и кричит ,требований никто не понимает на чем держится это все?есть менеджер Ирина пашет за всех одновременно,она же обучает всей работе-железные нервы. Руководство врет и не краснеет. очень жадная.не советую там работать .адрес ул.шевченко 120/1.Директор -Байлис С.А.
Работала там более 10 лет, завод, это сбор всего худшего из совка. Бюрократия, коррупция, непонимание необходимости внедрения новых технологий, станки старые, оборудование старое, компьютеры у инженеров — старые. Если завод приватизируют, его нужно будет полностью весь сносить и строить на его месте новый, полноценны ЗАВОД, а не подобие завода, которое сейчас там занимает землю.
