Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не ведитесь,это кидалово. У них в бригаде 2 мастера и они братья, одному из них 25,а другому 26. Сама бригада состоит из недавно пришедших работник, которые работают не больше месяца,а на постоянке только эти 2 пацана. Качество работ у них желает лучшего, да и запросы велики вот пример их обьявления на олх: На постоянную работу в бригаду (работа круглый год), для командной работы на ремонт квартир, требуется специалист с высоким качеством работы! который знает хорошо свою работу! требование: быстро-обучаемый, аккуратный, ответственный, надежный, честный, высокое качество работы, готовы обучить, ну чтобы человек соответствовал требованием, график работы: с пн. по сб. с 9-00 до 18-00, оплата происходит без задержек от 200грн/день. Просьба, кто не соответствует требованиям, не беспокоить!
Паразитирующий на своих менеджерах владелец журнала и каталога мобильних телефонов Мобилюкс Mobilux - Федоров Игорь Юрьевич - КИДАЛА.
Человек любит унижать людей, приписывать себе их заслуги, не отдает зарплату, крупных клиентов перетягивает сразу же на себя.
Паразит и моральный урод Федоров Игорь Юрьевич. Имеет жену и ребенка (уже). На работе смотрит порно и кривит лицо на сотрудников. Больше ничего не делает.
Федоров Игорь Юрьевич - бывший мент, мусори легавый. Федоров Игорь Юрьевич - владелец журнала Мобилюкс (Mobilux) - кидала и моральный урод.
Не платят обещанную зп, заваливают обязанностями до такого состояния, что ты разогнуться не можешь, оставляют работать более 9 часов и не платят за это. Ну и относятся как к животным. Также, не советую ничего у них покупать. Торгуют браком и не отдают за него деньги. Обходите стороной
Начальник отдела продаж, директор и менеджер ВЭД это все одна семья. Если Вы придете работать на должность менеджера, будьте готовы работать за всех и при этом получать меньше всех ЗП. Нач. ОП очень не предсказуемая женщина. Нового опыта не получите. ЗП платят официально но могут с задержками. Директор два слова связать не может, бурчит себе под нос и по нему видно что он не готов к этой должности. Украинское руководство обманывает польских инвесторов и наживается только для себя. Все в семью))
Вакансия инженер, техник по наладке РЭА-КИП Контактное лицо: Анатолий Александрович Телефон: 712-02-08, факс 734-99-16 Веб-страница: energo.kh.ua Регион: ХАРЬКОВ (район не указан) Станция метро: Южный вокзал От метро: 10 минут пешком Предлагается работа Должность: инженер, техник по наладке РЭА-КИП График работы: полный день Тип работы: постоянная Требования к кандидату Возраст: от 25 до 45 Пол: мужской Образование: высшее Опыт работы: 1-2 года Дополнительные сведения: В стабильную, имеющую более чем 17-и летний опыт работы на внутреннем и внешнем рынке, научно-производственную фирму, в связи с расширением производства, требуются опытные инженеры, техники по сборке, регулировке, наладке РЭА-КИП по учету энергоресурсов - нефть, газ, вода и т.д. Необходим 1) ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ работы (образование, т.е. дипломы, роли не играют) по сборке, регулировке и ремонту непосредственно РЭА-КИП, т. е. приборов на базе аналоговой техники и микропроцессорных устройств. 2) ЖЕЛАТЕЛЬНО опыт вождения, права категории "В". Краткосрочные командировки Украина, Россия, Казахстан. Приветствуются знания английского языка, уровень - Intermediate, в объеме программы технического ВУЗа. Зарплата по итогам собеседования 1800-2000 грн. (в зависимости от РЕАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ) + премиальные по ИТОГАМ РАБОТЫ ежемесячно = 350~400$ + командировочные. Рост зарплаты по мере освоения приборов и пропорционально росту ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ. Прошу выслать резюме по E-mail, факсу. PS. Резюме, где не будет дан положительный ответ на обязательное требование пункта в„– 1 рассматриваться не будут. Организация: АО Энергоучет Рубрика: Инженеры Код вакансии: 632119 На самом деле о этой вакансии следовало бы написать иначе: В стабильную, имеющую более чем 17-ти летний опыт КИДАЛОВА на внутреннем и внешнем рынке, научно-производственную фирму требуются лохи инженеры, техники по сборке, регулировке, наладке РЭА-КИП и АСУ. Еженедельные командировки по Украине. Вы получите коллосальный опыт кидалова в НАШЕЙ ФИРМЕ при принятии на работу. МЫ ВАС КИНЕМ и при получении зарплаты, но особенно ВЫ получите удовольствие когда будете увольняться с НАШЕЙ ФИРМЫ. Если ВЫ хотите получить такой опыт МЫ ВАС ждем. За ВАШИ деньги любое удовольствие. Наша фирма — кидалово ещё то. Хозяева — жмоты, за каждые полкопейки удавятся. Оформляешься на работу — говорят об одном размере зарплаты, реально — получаешь в два раза меньше, а при увольнении — вообще могут послать и ничего не выплатить. Командировки — пять дней в неделю, причем едешь в эти командировки в свое собственное время — вечером после работы или ночью. То есть ты должен целый день отработать в офисе, потом бежать домой, чтобы переодеться и поесть, и через полчаса — на поезд. Когда возвращаешься из командировки утром на поезде, после ночи езды — едешь домой: переоделся, перекусил и как штык должен быть в офисе и отработать еще один день до вечера. Командировочные платят очень мало, так что командировки идут себе в убыток. Вобщем, если Вы хотите обрести себе большой геморрой на свою задницу — милости просим в нашу фирму!
Вас будут обманывать, по максимуму эксплуатировать, а взамен можете еще ничего и не получить. Реальные зп отличаются от тех, которые будут обсуждаться. Отношение руководства к подчиненным — скотское. Если берут на стажировку продавцом консультантом — готовитесь батракать 2 недели за 50грнсмена, а потом получите пинком под зад. Не тратьте время попусту!
Компания уверенно движущаяся в никуда. Отношение как к клиентам так и к сотрудникам наплевательское. Клиентов постоянно разводят на деньги и заставляют так же вести себя сотрудников компании. Сотрудникам платят смешные деньги. Если компания не может удовлетворить требования уже опытного специалиста в плане зп (если к примеру программист попросит аж целых 10к грн :D) — компания прощается с сотрудникам и просто набирает студентов за еду на его месте. Такой цикл продолжается уже лет 5.
Ужаснейшая кампания, заказов нет, если есть заказы то они на уровне джуна, не выше, абсолютно никакое руководство (так 3 друга собрались, решили забацать IT фирму), так к слову PM на все проекты там 1, и тот не знает английского языка, работают там джуны, потому что на других денег у них нету, понятное дело ни о какой стажировке и не идет речь, ведь денег то нету, эти джуны сразу начинают работать над проектом. Работа в затхлом офисе, из плюсов можно отметить бесплатное печенье. Но если думать о карьерном росте, то можно об этом даже и не мечтать, потому что за полгода в этой кампании сменился абсолютно весь штат сотрудников, кроме руководства естественно. Так что если вам не жалко своих времени и сил, то велкам в обитель *авнокода.
Обманным путем мутные барыги завлекают людей на собеседования!Сразу пишите в объявлении-первые два месяца работа за 3000 грн(115 долларов) .Никак там 8000 нет.И сильно много вопросов задают как для мелкой барыжной фирмочки,торгующей насосами.Кастинг они устроили.Пора поставить на место этих барыг.Зарплаты белой там нет,в лучшем случае минималка.На испытательном сроке люди работают без оформления-информация для проверяющих органов.
Кампания супер,предоставляет условия для работы, еще и корпаративы которые проходят просто шикарно, и все то что пишут плохое все вранье, никого не слушаете, работая в этой кампания я понял что нашел работу от которой просто восторге
Недобросовестный работодатель директор НП ООО ХАРД Кравченко Дмитрий Васильевич, зарплату своим сотрудникам задерживает, постоянно кормит завтраками создавая милую атмосферу и типа входит в положение каждого из сотрудников, "ну подождите немножко" и так до бесконечности, а по факту, кто в связи с задержкой выплат уволился, так тем вовсе не выплачивает.
И так, вот тут начинается все самое интересное. Во первых подписываюсь под всемы ниже прикрепленными отзывами, истиная правда ни слова лжи. Чего не могу сказать о двух барышнях считающих себя директорами этой компании. Их девиз Ложь и еще раз Ложь, за все 4 месяса что я там смогла выдержать, по другому не скажешь реально еле выдержала. Вранье было на каждом шагу, они так заврались, что мне кажется перестали сами замечать это. Так вот на собеседовании мне сказали что мол мы заказали тебе компьютер поработай пока на ноутбуке пару дней, так я на этом ноуте и проработала все время убивая потихоньку свое зрение.Объясняли тем что у них нет денег купить компьютер. По поводу зарплпты вообще молчу, ниже есть отзывы как это все происходило. От себя добавлю ,что я была поражена тем фактом, что свои честно заработанные деньги я должна выбивать с этих принцесс у которых реально корону снесло. У них видители опять нет денег. Считаю что меня это не должно волновать, нет денег закрывай компанию. О мотевации сотрудников вообще речи быть не может, повышение зарплати также приходится выбивать. Обстанновка в офисе очень негативная(напряженная ), так как выше упомянутые принцесски немного глуповати (туповаты) , не кого не хочу обидеть, но так оно и есть. Может быть в дизайне они еще что-то и понимают , а вот в программировани и вообще по жизни по нулям и как ты не стараешься донести до них какую-то информацию не доходит ибо что….? А то что курочки понятия не имеют очем ты говоришь. Из этого вывод ,как человек может руководить компанией не имея представления что там творится изнутри. Вот и получается, что начальство хамы не образованные, людей за своих рабов считают, что именно творится в коллективе не знают, да и насамом деле им насрать. Самая ужасная кантора в которой мне приходилось работать, и самые отвнатительные, алчные и глупые директрисы в моей жизни. Огромный совет Вам не вкоем случае не идите туда работать, это будет провал. А тем кто хочет заказать у oscar-design.biz OscarGrup дизайн либо разработку сайта советую подумать дважды. Из-за текучки в колективе будите вы ждать свой сайт долго и нудно. И еще не вкоем случае не идите к ним на oscar-design.biz/web-fabrica обещаний много, а девиз ложь не забывайте об этом.
да уж редкая шарашка. Текучка большая, отношение к рабочим — полный пофигизм, хочешь работай не хочешь — вали нафиг.Требования как к Леонардо да Винчи — уметь все, знать абсолютно все, и при этом не забывать кланятся «мудрым руководителям».Уволить могут за любую мелочь,даже за то что внешний вид не понравился.Большинство дорабатывает до получки, получает зарплату, видит разницу между тем, что обещали и тем что дали и сваливает.Вначале, когда контора только открылась, коллектив был хороший но потом почти все разбежались.Сейчас шарашка «прославилась» на весь Харьков поэтому люди туда не идут.Хозяева конечно изощряются, придумывают всякие «заманухи» но тех кто повелся становится все меньше.
Работал в этой компании Менеджером проектов + менеджером по продажам. Стоит упомянуть сначала позитив: дружный и приятный коллектив и качество работы сотрудников. Но этот позитив уже исчез на момент написания отзыва — из 12-ти человек осталось 4. Итак, вкратце. Отношение к сотрудникам — свинское: неуважение, хамство, задержка оплаты, при увольнении недоплата или полностью не платят.Руководят компанию 2 молодые девушки, кстати они же на первом скрине сайта рџ™‚ Эти дамы также относятся к клиентам, как и персоналу. Стремление побольше наварить и сделать по-меньше и по-халтурнее удивляет даже самих исполнителей проекта. Девочки стараются не брать проектов от местных клиентов, потому-что, дословно: "Они же могут и в офис приехать, если что". Тем не менее они как-то держатся на плаву, тусуются по клубам и ездят по миру… что можно видеть в их инстаграмах. В общем, не рекомендую связываться. Мой отзыв на ДОУ:jobs. dou. ua/oscar/reviews не мой: orabote. xyz/feedback/show/id/436679
