Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да-да-да совершенно согласен , Саненко довольно очень заносчивая,неприятная и скользкая личность, одел на себя корону и возомнил себя царём, честно говоря плачет по нему расплата за все те грешки которые он сделал работая на фирме И-Авто и обливая других порядочных людей грязью.
Доброго всем дня! Решил оставить свой отзыв о работе в данной компании — вдруг кому-то пригодится. Итак, по-порядку. Устроился я полтора года назад. При собеседовании — поют сладко, обещают много, не скупясь… И кучу денег и карьерный рост и компенсации… и вообще, все, что душе угодно. Далее интересней — испытательный срок — все нормально, обучают, подсказывают, помогают… Благо, персонала много — функции каждого определены, от поддержки, до закупщиков и т.д… При устройстве сразу задал вопрос о клиентах. Тут началось самое интересное… Сначала пообещали, что клиентов много — отбоя нет, мол кого ты хорошо знаешь — все твои, но посмотрим. По факту же, на Ирбисе есть определенная группа «старичков», которые закрепили за собой львиную долю «сладких» клиентов, а остаток — по принципу «На тобЖ Боже, що менЖ не гоже…» В итоге — куча неработающих клиентов в силу определенных причин, в основном, где либо Ирбис напортачил уже и теперь там о нем слышать не хотят, либо мелочь, на которую у других филиалов или Харькова руки не достают… Хотя до смешного, когда предприятия отгружают люди, которые даже понятия не знают, где они находятся и чем вообще что там творится… При этом тебе его не отдадут, хоть у тебя там кум-брат-сват хозяин… Ладно… Начинаешь все раскручивать, поднимать, «совершать подвиги» во имя Ирбиса, умолять, уговаривать, что это не я — со мной, все по другому будет… Что-то выходит, что-то нет… Тут самое время рассказать, что зарплата, мотивация, которую обещают не выполняется. По итогу, если видят в тебе перспективу — платят обещанный минимум… А если нет, или ты понимаешь, что денег ты особо не заработаешь и захочешь уйти по-нормальному, из-за поступившего более выгодного предложения — тебя резко вообще переводят на официальную минималку (на которой все числятся) и сказочные проценты, которые платят спустя 2 месяца. По итогу — вообще кидают на 2 зарплаты и проценты, как то случилось когда я сообщил о своем уходе, спустя 14 месяцев работы. При чем, пытался же расстаться нормально, передавал предприятия, пока не понял, что на деньги все-равно кинут… Ваши раскрученные предприятия подгребает вся та же группа «старичков»… Молоднячку что-то кинут, типа пусть тренируются на мелочах… А вам даже спасибо не скажут. (почту отключили на входящие) В итоге, их хорошего — хорошая школа, если вам нужен опыт. Научат отмазываться в большой бюррократической компании. Хорошая команда спецов, хороший коллектив, молодой в основном. Адекватное руководство. Если же это вам не интересно, или вы в силу своего опыта уже владеете данными навыками — то ловить, как например мне там нечего. Денег, ближайшие лет 3-5 там не увидите, пока не подсидите кого-то и вам каким-то чудом не отвалится «кусочек»… Из плохого — жадность, которая порождает кидалово на деньги… Вранье, пустые обещанья, прикрывание своих жоп за чей угодно счет и вечный поиск крайних и перевод стрелок. Денег не жалеется только на понты. А на сотрудниках — экономия вплоть до копеек. Данная история касается именно ТД. Как работается на И-Авто, И-Агро — не скажу… Всем, кто узнал удачи и привет! PS Кто писал ответы на мое прощальное письмо — сообщаю, я их не получил — почта была уже отключена.
@Александрович Да причем тут сколько лентяев, каждая работа должна соответсвуеще оплачиваться, а также руководители должны мотивировать, организовавать и планировать работу своих сотрудников (исполнителей). А сдесь все по совдеповски — сплошной контроль, поблажки *ополизам, палки в колеса в работе и зарплата в конвертах. Тоесть условия труда для тех, кому особо не из чего выбирать по разным причинам, у кого жизнь поворачивается по лучше конечно же уходят. То что писал В.Я. про уволеных плохих и оставленых — хороших, это очень нелогично, по-скольку ушло много хороших специалистов, ушли на конкурирующие фирмы и на более высоких зарплаты, много работает сейчас хороших кадров, но много и как раз ленивых и неквалифицированых кадров, я бы сказал колхозных осталось — это ли лучшие кадры? Остались они потому что вовремя жопу лижут и держутся за место, а куда ж им пойти — нет на них спроса. Вообщем много лицемерия сдесь, непонятных понтов, многих кто ушли кинули по зарплате в отместку, ну в общем непорядочное сейчас тут руководство.
@Любитель почитать отзывы Одна проблема русских, обмануть и спихнуть с места! Каждый думает только о себе. Вы умеете что-то кроме этого? Просто складывается в впечатление что нет! «ирбис» далеко не крупная компания и плюса уже она идет на упад. А вам совет самим уважать людей, и стараться им это донести. А то вымрем скоро как мамонты. Итак отупевает народ, потому что не образованные!!
Дорогие, написавшие здесь стажеры! Пишут Вам сотрудники, которым удалось отстоять заявленный месяц стажировки и все-таки попасть в "команду". Проходя стажировку, вас никогда не заставят работать в выходной день. А для "законных" сотрудников это норма. Притом зачастую эти субботы дарятся, потому что выбить отгул просто нереально, а о денежной компенсации речь вообще не идет. А так же, после приема на работу, вы получаете дополнительный бонус, в виде посещения кабинета Главного бухгалтера ( в простонароде - ГБ). Все ваши кошмарные сны и самые большие страхи в жизни воплощаются в реальность! Если посчастливится выйти оттуда без угрозы, что вас посадят в тюрьму - то можно считать, что вас пронесло на первый раз))))Можно добавить еще, что ГБ занимается в кабинете не бухгалтерской работой, а собраниями, где обсуждаются «глобальные» вопросы типа кто чем болеет, с выездом к заболевшему сотруднику на дом дабы убедиться, что он действительно болеет, кому дать выходной или отпуск. А чаще всего послушать замысловатые маты в адрес какого нибудь козла отпущения, выбранного на этот день. Ну а действительно важные производственные вопросы чаще всего решаются в послерабочее время. Есть в каждом кабинете такая штука как "селектор", эдакий внутренний телефон с противным звуком. При каждом его звонке хочется спрятать голову под стол и только бы не услышать в трубке "приглашение в кабинет ГБ". Если же сие все таки прозвучало, ноги становятся ватными, внутри все опускается и идешь как на расстрел, при этом успевая надиктовать завещание своим коллегам)))) Выйти в туалет, в магазин, за угол, в соседний кабинет (по работе) - без сообщения о своем месте нахождения НЕЛЬЗЯ!, потому что в любой момент может раздаться этот противный звук селектора и срочный вызов к ГБ, и явится туда должен в течении 15 секунд. Если этого не произошло, считай подписал себе смертный приговор.... Ну про штрафы за опоздания даже и говорить не буду - это все цветочки, потому что трах мозга за это же опоздание просто бесценно! Единственный приятный момент в этом всем кошмаре - это зарплата. Всегда вовремя и периодически повышается.
Невероятно хамовитые девочки, которые проводили собеседование. Их в клетке надо держать, а не новых людей в компанию набирать. Ужас какой-то. Крайне неприятное впечатление.
Договора не липовые. Через суд можно их и поиметь)) Есть опыт)) Развод чистой воды с хорошо поставленным сценарием в духе СССРовского управленца. Можно набраться опыта, но как возможность стабильно (или хоть как-то зарабатывать) рассматривать не стоит. Но поучиться на самом деле есть чему, если деньги не нужны.
Ужасная компания. ЛОХОТРОН!!!!!! ищут бесплатную рабочую силу. Все кто ищет работу в городе Саратове рекомендую не суваться туда. Два дня бесплатно простажеровалась а толку никакого. На работу не взяли и ничего не заплатили….
Интек это компания в которой работают только *ополизы или те кто неуспел понять в какое *авно он попал. Там реальный семейный подряд (великих руководителей Дудок) Главный разводило Дудка В. В онже президент компании, его боевая подруга Наталья Аркадиевна фин директор, Детишки Артем Викторович — непроходимая тупица , жена Артема Викторовича — Анастасия владимировна — вовремя сорентировалась под кого лечь хотя есь мнения что она долго выберала между папой и сынишкой. Заработать в этой с труктуре или вм есте с ними деньги нереально. Разводят всех подряд, приэтом у (Презика Дудка В.В.) маньякальная необходимость в шпионаже былаб его воля он всем засунул скрытую камеру и микрофон во все места. Вобщем если они встретились на вашем жизненом пути бегите чем дальше тем лучше.
Развод для лохов. Кантора никонора Дудок, руководители восновном из симейства братья жены сыновья, воглаве Дудка Виктор Васильевич жирный боров с подвешенным языком, обещают золотые горы дают кукиш даже без масла. все члены семейства Дудок отличаются незаурядной бездарностью и тупостью. Кидают все что движется рабочих ИТР поставщиков заказчиков.
