Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Была на собеседовании,упаси Бог вас попасть на работу в это кодло!Люди,которые хотят взять на работу готового специалиста,чтобы еще и в 20 раз поднял кассу в магазине и при этом еще и гарантированно и все за копейки- ставка минималка около 1300грн+никому неизвестный процент!Кроме того,некоторые бренд-менеджеры выглядят как минимум странно…напоминают колхозников в спортивных костюмах,которые приехали на заработки,но никак ни тех людей,которые должны представлять бренды компании.После собеседования даже «не опускаются» до уровня обычных «рабов»,чтобы попрощаться.Хамство и низкий уровень культуры некоторых сотрудников говорят многое о компании!
Да, я соглашусь со всем вышеперечисленным!Я работала в этой компании!Работаешь,приносишь доход этой компании, а тебя даже за человека не считают!Если им что-то надо то это в приказном порядке, а если тебе нужно-«иди работай раб!»… или «нет нельзя!»И еще не идите работа в Платинум Плаза, менеджер там просто человек без понимания и уважения к сотрудникам, а еще и без настроения что потом негативно сказывается на всем персонале!
Прошла собеседование ,стажировалась 1 день и поняла что это за кухня . вот уже 2 года прошло,а я с ужасом вспоминаю это место и за покупками не хочется туда даже заходить,хотя до этого покупала.Ужасное место.Стажировалась конкретно в магазине Оджи в Платинум Плаза. Здоровье дороже!
Работал я на эту компанию пол года. Откровенное дно. Я работал в Oggi, во-первых товар не качественный, такое ощущение, что это китайский секенд, поносил месяц и на помойку. Отношение, вообще никакое. Никому не советую такую работу.
Самое интересное что задачи и задумки компании не плохие. Но они почему то не работают. Полномочиями обладают люди не компетентные(среднее звено, региональные,бренд менеджеры и менеджеры магазинов) они же и руководствуются не должностными инструкциями, а личными симпатиями и амбициями. А не возможностями работника(только если этот работник не будет шестачить и стучать на своих коллег, или облизывать главного) тогда его заслуги будут оценены не по заслугам. Зарплата маленькая(минималка) остальное в конвертах, хотя обещают другое. Основная массы работы выполняется бесплатно(мотивируется словами, во благо компании ). Сама работа рассчитана на не образованных студентов которые не знают своих прав, идут за любые деньги на любую работу. Молчат и сопят делая что нужно и чего не нужно.Тех же кто сумел кого-то завалить или подставить, продвигают по карьерной лестнице, до ключевых должностей(свой человек ближе к сердцу). Основная политика компании "не заменимых людей нет" ,это о тех кто начинает бунтовать и задавать много вопросов(по типу, а почему за это не платят? или, а что, отпуска не будет?).Рабочие места, адаптированы для чего угодно, но не для персонала, для товара и его хранения. А работники порой не могут покушать так как сидеть не где, в подсобках можно только стоять на одной ноге. Так как все площади задействованы для торговли. Нет банальных средств для отдыха персонала, стульев и гардероба, о средствах для питания совсем речь не идет. Товар порой хранится там же где кушают(если не просто кушают на товаре). Сам товар не самого лучшего качества, а способ его хранения совсем впечатляет(не кондицию или браки) персонал обязан продать или отремонтировать своими силами, или будут списаны в счет зп персонала(продавцов и кладовщиков), так же как и его недостача. Принцип продвижение по карьерной лестнице вообще регламентируется только личными знакомствами или симпатией(шестачеством) бренд, региональному менеджеру, но не как личными качествами работника. Работать по 12-14 часов,не с кем нельзя разговаривать кроме покупателя, обслуживать и отвечать за сохранность безделушек одновременно. И это при условии что персонала в зале из продавцов 2чел, посетителей 20чел. Все тянут и бросают, а админ тыкает сидя на стуле пальцем, что ты внимательна. То есть если вы образованы, трудолюбивы, честны, воспитаны, имеете совесть и тяжело переносите унижение, то вам точно не сюда.
не стоит убивать время для работы в той шарашке,по зарплате кидают,начальники не компитентны,не соображают в работе склада, и в работе с людьми.полный дибелизм.
эта фирма очень хорошо любит обманывать, особенно один из руководителей Шигун, Вы все ее знаете…кошмарней человека , никто не видывал…как ей доверили управлять людьми? у нее же явный диагноз-Шизофрения(без иронии). Ей бы сидеть на своей дачке и помидорки с цветочками поливать. Как можно было заманить и пообещать людям хорошие условия для работы, а потом поместить их в «сарай», и требовать от них невозможного.????? А что касается проверок, хоть наши уважаемые руководители и говорят, что они не знают о прибытии их на ТТ, не верьте им, наши руководители их подсылают с проверкой!!! по этому на апелляции ничем помочь не могут! По поводу з/п, так ее стали задерживать, без предупреждения! Вроде бы не плохая фирма была…Очень жаль, что все поменялось в худшую сторону(((
Господа анонимные гости, Вы так паникуете из-за копирования документов, будто по этим копиям потом кто-то кредиты на Ваше имя оформляет. На самом деле невозможно никак злоупотребить копией документа, для всех финансовых операций требуется предъявление оригиналов. Копирование документов предусмотрено политикой безопасности компании (и не только этой, между прочим), а не придумано начальником отдела кадров, которую Вы пытаетесь полить грязью. И профессиональные знания оценивает не сотрудник службы персонала на первом же собеседовании, а профильные специалисты на последующих — Вас это почему-то удивляет? Хотите критиковать установленные в компании порядки — Ваше право, но будьте хотя бы корректны. Иначе Ваши анонимные пасквили не вызывают ничего, кроме брезгливости.
Ребята не ведитесь на эту фирму, отношение к сотрудникам хуже чем в гамме,титане.Деректор-старое отродие, пытается устроить всю свою семью,блиских. А все кто не устраивает, делают переучет оставляют резко без нищенской 1800 зп.А чтоб забрать свои документы нужно еще пол года, за ними ходить.И еще если вам сотрудник сказал что он проработал там уже 6лет, знайте он докладывает в письменной форме сколько вы использовали туалетной бумаги)))))))))).Рима Юрьевна вам никогда не ответит прямо на заданный вопрос. И вдруг вы все таки решились устроится в эту фирму,все разговоры пишите на диктофон, И УДАЧИ
обьявляют наборы персонала на вакансии охранник, кассир, оценщик, но придя на собеседование к Римме Юрьевне — кадровик, получишь анкету образца 80-х годов и ощущение что ты просишь милостыню. ничего о вакансии, компании, причинах набора — им нужны только ксерокопия твоих паспорта и трудовой книжки… исходя из предощущения, то такого неприкрытого мошенничества еще поискать нужно: вы еще не решили, будете ли сотрудничать, подходит ли вам работа, подходите ли вы компании, а ваши паспортные данные уже работают на нужды одного из бизнес-направлений: в обменках ведь ксерокс паспорта всегда делают при операциях с валютой… а левачек желательно на лохов оформлять! будьте бдительны и других предупредите!!!
мошенники так часто делают: разрабатываешь регион, а потом они всех клиентов не скрывая на себя переключают вокруг агента или менеджера… и ты нафиг не нужен..)
Компания-красивая картинка только снаружи. Внутри — директор-идиот-маразмат с завышенной самооценкой, аллейные «звезды», среди которых есть правда несколько толковых женщин, но и те ничего особо не решают и вынуждены подчиняться этому мальчику… Мужики — все в охране, охраняют друг друга… З/п — не вовремя, т.к. финансист в спортзале больше, чем на работе, да и Здоровье бросает деньги, как подачки… аптеки кидают, бонусы не платят…людей не уважают эти РаБОобладатели… Бегите, народ, оттуда…и быстрее там нечего ловить
Да,действительно пришла новая!!! Ето ужас просто. Регионалы увольняются!!!Что уж говорить о представителях!!! В офисе жуть полная. Доводить сотрудников до сльоз! Идите от туда как можно быстрее!!!
Компанией Фармекс-груп руководит офис «Здоровье»в г.Харькове .Руководитель внешней службы Ольховская Наталья -не на своей должности ,кроме как унижать и прессовать медпредставителей больше ничего не умеет делать.Зарплату не выплачивают ,аптеки кидают на акции ,к персоналу отношения скотское .
