Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Группа компаний «Аптека-95″ является одной из ведущих фирм Восточной Украины, занимающихся комплексным обслуживанием предприятий и организаций фармацевтической и медицинской промышленностей.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Частично согласна (на счет того, что нужно работать, чтоб чего-то достичь. увы, в аметрине чем больше ты работаешь, тем больше тебя грузят и тем больше тобой недовольны). а Пилипчук, увы, не высококласснный руководитель (управлять толпой студентов может любой, потому что эти самые студенты сами заинтересованы убить год своей жизни ради опыта. чтоб потом уже получать достойную зп)
Проработал в Аптеке 95 пять лет.Причём начинал работать со склада(сборщиком) ,а впоследствии по руководить разными отделами,при том же ген.дире который и сей час,родственников ни в администрации ни в учредителях не имея.Слова про опыт это в точку!!!Людям получившим вышку и не имеющим опыта ,стоит поработать, и время это не будет потрачено зря!!! Высказывания про мизерную зар.плату отчасти правда.Когда в 2010 увольнялся получал 8 гривен.Что бы там зарабатывать нужно РАБОТАТЬ ,а не ждать что за тебя кто либо это сделает!!! В принципе в любой компании деньги платят тому кто стремится расти именно в данной компании, берёт на себя ответственность,и принимает решения итоги которых чётко можно отследить по экономии в затратной части или же в приросте доходной части предприятия.Господин Пилипчук руководитель достаточно высокого уровня,и для того чтобы там вырасти не стоит подхалимничать перед ним или другими членами администрации,мало того зачастую с ним были и конфликтные ситуации из которых находились конструктивные выходы! Ребят если есть перспективные идеи и не боитесь ПАХАТЬ то в этой конторе можно добиться определённых высот.А про коллектив…его строят сотрудники с руководителем отдела,так что начинаем с себя, а потом рассказываем про рыбу которая откуда то гниёт))) В любом случае удачи всем!!))
График работы, значит, такой: 1я смена с 8:30 до 18:30, 2я смена с 11:30 до 21:30 и 3я ночная смена. При всем при этом, добираешься сам, т.е. нет служебного транспорта. Ко всему прочему, оставляют по пнд и чтв 2ю смену до 1 ночи. При этом оплачивают переработку в ночные часы по ОБЫЧНОМУ тарифу (!), что является возмутительным. Выходят также 1 субботу в мес на полдня. Зарплата при этом у них еле до 3000, по словам сотрудников, доходит. Непонятный для меня гонор «уважаемого» руководства. В общем, впечатления ужасные!
Мои воспоминания о компании ассоциируются только со словом АД!!!кроме красивого офиса у них других достоинств нету. Атмосфера дружелюбная только с первого взгляда, а так это змеиное гнездо, гнилые люди, но все до единого с улыбкой на лице. Работы много, «по шее» получаешь постоянно, новеньких не поддерживают абсолютно, их так называемое «обучение» пыль в глаза-не более. Про деньги молчу вообще. А сам процесс приема сотрудника на работу: несколько собеседований, принятие решения только коллективное, поэтому пока весь этот коллектив соберется и даст согласие, пройдет ну ооочень много времени. В целом что говорить, какой руководитель-такая и компания.Не тратьте время, поберегите ваши нервы)))
Плюсы есть (опыт). Минусов намного больше. Все, конечно, не описать. Но на заметку тем, кто метит в А-95 (или Аметрин. Суть рабства одна и та же, т.к. политика идентичная). В норме не получить в полном объеме последнюю зп (которую платят после 20 числа за прошлый месяц). В норме работать в выходные и праздники. А обещание дежурной субботы -это работа до упора, а не аля дежурные 4 часа раз в месяц (по факту, и 3 раза в месяц может быть). В норме после окончания рабочего дня пойти работать на склад на благо фирмы. За спасибо естественно. В норме перерабатывать ежедневно по несколько часов. В норме, когда из зп вычтут с каких-то здрасте энную сумму (ну..фирма не вышла на план. и мало того что премия не будет ожидаемой, так еще и штраф впаяют). Если отпустят раньше в честь праздника, то потом это же и вычтут. И это не исчерпывающий перечень
Скучаю за компанией, отсюда начинала. Встретила своего любимого мужа здесь, дочери уже 5 лет. Муж в фам. бизнесе ас, до Киева дорос. Если сильно захотеть….. Работатать везде нужно и над собой в т.ч. А95 любит лидеров и перспективных.Ничего плохого в этом нет.
Действительно хороший старт для тех, у кого нет опыта работы. Если идти за этим в А95, то не прогадаете, т.к. на высокую зп можно практически не рассчитывать (хотя и бывали единичные месяцы с хорошей зп, на удивление). Текучка большая, но люди преимущественно хорошие и душевные. Есть, конечно, и каки, но не больше чем везде. Лично я не жалею о проведенном времени и полученном опыте в А95.
Очень хорошая компания, и руководители в том числе, очень порядочные люди, всем советую!!!!и школа, действительно, очень хорошая, коллектив — как и везде..есть положительные и отрицательные моменты, но в 99%- могу сказать только самые положительные слова про «Аптеку-95″. Понимаю только теперь, коммерч.директора, который вытягивает компанию и своих сотрудников на мировой уровень культуры .Это очень важно в наше время.
Аптека 9-1-1, она же ЧФ «Гамма 55″. Ходил к ним на собеседование на аудитора. Общался с отделом кадров — довольно милая женщина, но как мне показалось, играет роль пылесоса. Собирает кандидатов и отправляет их к финдиру, сама даже не интересуется, как прошло собеседование, а ее мнение как кадрового специалиста, судя по всему, никого не волнует. Финдир (такой кавказец) — редкая ***. Общается с тобой как с *овном. Рядом с ним сидел еще какой-то прихлебатель, и они все время нашего собеседования пытались убедить меня, что я никто и ничего не стою. Было смешно, учитывая мой опыт в фин. сфере. Короче, впечатление, будто они зовут кандидатов, чтобы самоутвердиться над ними. Тока время зря потратил. Так что имейте в виду, коллеги!
Хорошая школа для начала своей карьеры (1 год) — не более. Но не увлекайтесь — можно погрязнуть в болоте лицемерия… «Едина команда профессионалов» — пустой звук!
Работал одно время сдесь. Если вы новичок — то есть смысл потратить некоторое время и начиться чему то. Коллектив состоит из хищников и жертв. Хичников никто не наказывает, если они кого то заклюют. Лично мне коллектив показался внешне дружелюбным, но внутри — гниловатым (ваши мысли и высказывания начальство обязательно будет знать). Кстати никто прямо так усиленно научить не пытается, если сам вникаешь тогда подскажут. Есть люди которые там зарабатывают, но их немного. Попасть в их число — для новичка задача непосильная. ЗП маленькая. НАчальство постоянно насилует и за мелочи тоже, в основном работают по схеме — написал отчет, а затем тебя за этот отчет насилуют. Еще масса безсмысленных планерок и собраний, где все трясут воздух — как они тут работают, а на самом деле просто беседуют ниочем. Менеджеры по персоналу — серпентарий еще тот. На честные отношения с работодателем надеяться не надо, тут по принципу — ты еще мал и глуп, вот поработай еще немножко и тебе воздастся. Но в основном ничего хорошего из этого не выйдет. Лично для меня опыт работы сдесь оказался полезным. Теперь я знаю, как это может быть — когда у тебя хуже чем у остальных (но зато стабильно). Для людей без опыта работы стартовая площадка в целом нормальная.
Работал там 7 месяцев. В общем согласен с предыдущими комментами — подходит для новичков, обучают, з/п маленькая. Не подходит для не новичков — зачем то обучают тому что и так умеешь и знаешь, з/п маленькая. Очень сложная, запутанная система карьерного и финансового роста, много показухи для высшего начальства, как и везде — подхалимам и сексотам почет и уважуха. Средний бал по 5 бальной шкале: четыре с бооольшим минусом. Четверка — т.к. все таки много фирм построенных на системе текучки кадров и эксплуатации новичков. Бооольшой минус — слишком много пафоса и показухи при маленькой з/п.