Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в Шарм де Пари более 1,5 лет. За это время магазин стал вторым домом: очень сдружились с коллегами, переживаем за успехи магазина, стараемся сделать качество обслуживания как можно лучше. В обозримом будущем менять работу не собираюсь: зарплата, график, коллектив — всё отлично.
Ходил на собеседование. В отделе набора персонала две девушки, наверное недавние "теоретики специалисты" по персоналу. Работают по древним методикам. Отослал резюме, при встрече просят заполнять глупые анкеты, вопросы из разряда чего вы выбрали нашу компанию? кем вы себя видите у нас через 5 лет и т.д ))) Но больше всего удивил вопрос "Кем работают ваши родители, где живут?" Но после заполнений анкет и общения с этими рекрутерами, возникает такое чувство что просто в тупую потратил свое время. На четкий вопрос по зарплате, графику работы начинают нести всякую неопределённую ахинею. Не какой конкретики и определённости. Вывод если хотите потратить своё время, и позаполнять всяких анкет, опросников табличек, порисовать не существующих животных вам к им. Не рекомендую.
Работал я на этой металлобазе. Из минусов: — отжимают у друг друга клиентов — «старички» отжимают клиентов у новеньких — заработать получается только у «старичков» и то… обманывая клиентов, играя на разнице теор веса и метража — руководитель в металле не разбирается, спросить не у кого — хорошие отзывы пишут сами, негативные удаляют (классика) — офис … ну… такое (на любителя) — корпоративный дух отсутствует, каждый сам за себя. Подставить кого-то и самому заработать — привычное дело из плюсов: — для себя не увидел Не рекомендую там работать, но это дело каждого.
Я не первый год работаю в фирме, переживали мы всякие трудные времена, времена смены руководства и так далее, против Михаила я тоже ничего не имею. Хочу выразить свое мнение и обеспокоенность в связи с приходом нового «всезнающего» технолога.Это наглое, подлое, самоуверенное существо, которое способно развалить любой коллектив, обладает очень сомнительными знаниями в области химии, не имеет малейшего представления о многих химических процессах и готова уничтожить любого кто не согласен с ее бредом. Я обращаюсь к руководству и собственнику фирмы: гоните ее в шею пока не поздно!!!!
Начальник Саша Туленинов кидает своих рабочих как может то штрафы за якобы украденое масло, а на самом деле нужно было нагнуть механика и устранить утечки. То штраф за опоздание, теперь людям уменьшил рабочий день на час. Якобы они раньше уходят.
Поддержу предыдущего оратора!Меня на этом предприятии хватило всего на год! Застала как раз смену руководства- это была первая, что немаловажно, причина, чтобы я покинула «Леда-Украина»!!!Под чутким руководством Александра Туленинова предприятие не только перестало развивается, оно просто разваливается на глазах…. Предприятие покидают просто незаменимые люди,на смену которым приходит «амбициозная зелень»… Второй причиной конечно являются » цинковые ингаляции » которых избежать практически невозможно, воздух голубоватого цвета и никакие(лакокрасочные респираторы не предназначенные для цинковых паров) средства защиты!!! Нововеденная система штрафоф имени Александра Туленинова не перестаёт удивлять своими штрафными санкциями.. Короче мой вам совет » семь раз отмерьте, один отрежьте» прежде чем задумаетесь устроится на Ливанскую землю!!!!!!
Про Михаил плохо сказать ничего не могу..как и про Гайдабур .Но то что тупо верил Теневу и Сусойкина это зря..фирму обокрали только чужими руками …а пустили на дно благодаря тварям с Жиркомбинат. ..сейчас на фирме хаос…Меня пытались два раза уволить…Тенев даже заставил людей против меня подписаться угрожал увольнением..подписались и были уволены некоторые :))Фирма не подымется как раньше. ..
Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%!
Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов!!! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%!!!
Довольно крупная компания по металлопрокату. Склады находятся на Холодной Горе и на Киргизской улице (сразу за аквапарком Джунгли). С нового года решил сменить работу. Металан знает чуть ли не весь Харьков, тк тема по мне, решил обратиться не медля,. набрал телефон с сайта. Через минут 5 мне перезвонил сам директор. В этот же день приехал на собеседование на Киргизскую, на вакансию менеджер по продажам. Обговорили режим, зп, условия. За 40 мин общения узнал кучу всего о металлобазе, проникся бизнесом. Загорелся. После второго этапа собеседования вышел на работу. Познакомился со всеми. Ребята крутые!! Бухгалтерия — девочки милые). В общем, мой 2018 начался с новой мега крутой работы!!!
Согласна с Вами!Из моих мест работы это было едва ли не самым худшим, да и в профессиональном плане — это шаг назад.Желаю скорее найти новое место работы с адекватным руководством!
