Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Лохотнон.Товар неликвид.Обычная подпольная швейка.Нужен прозвонщик за 2000 грн. для просеивания базы клиентов.Ты будешь звонить по 100 звонков в день.за тобой будут следить,стоять над душой,прорабатывать им базу.Потом как ты уйдешь из твоих звонков через полгодика они себе что то продадут с этого.
А мне за то недолгое время, что я там поработал (1 месяц) понравилось. 1) Коллектив хороший, все участвуют в становлении, помогают, подсказывают. 2) Адекватный руководитель, все тихо, спокойно, цивилизованно. В наше время это большая редкость. 3) Официальное оформление, страховка( что-то типа соц пакета) Почему же уволился… Меня уволили за то, что я не прошел аттестацию (тесты) и плохо обзванивал базу. Считаю это место хорошим началом карьеры для выпускника вуза. Серьезно относитесь к еженедельным отчетам, к изучению материала и не смотрите по сторонам.
Клоуны а не компания!Прислали по электронной почте приглашение на собеседования.А позвонить,рассказать про условия никто и не удосужился)Думают,люди побегут не зная даже условий и без звонка.Из крупных компаний уважительно звонят,рассказывают-а тут мелкая барыжная фирмочка и такие понты.Товар-неликвид,советую соискателям не трать время,месторасположение тоже -находится на задворках.Максиму будете прорабатывать базу за 2 тысячи-вот и вся перспектива)
Добрый день! Хочу оставить отзыв о своём последнем месте работы, точнее о руководителе, который оказался очень жадным и нечестным человеком, дабы предостеречь тех, кто только ищет работу и во благо тем, кто готовится с ним сотрудничать. Проработала на Владислава Кулёва один месяц, занимала должность менеджера по продажам. Сразу хочу заметить, что коллектив хороший, маленький, но очень дружелюбный(в составе Тани и Саши). Отдельное им спасибо, так как именно они помогли мне втянуться в работу и ознакомили с основной её спецификой. Да, они, а не вышеупомянутый В. К. (для удобства буду дальше использовать аббревиатуру), который очень красноречиво обещал "научить меня продавать и зарабатывать больше, чем я на самом деле хочу!". Собственно говоря этими громкими словами обучение началось и закончилось)Трудовой договор я не подписывала, официальное трудоустройство обещалось после трёх испытательных месяцев работы. В.К. не брал у меня паспортные данные и моего номера телефона у него тоже, как потом оказалось, нет. На самом деле очень странно как для начальства знать своего сотрудника просто по имени)В самом начале моей "карьеры" в офисе В.К. я попыталась оговорить условия оплаты труда. Жаль, что сразу не насторожила многословность шефа. "Ставки нет, я её не признаю, есть процент от продаж, сколько продашь, столько и заработаешь. А продавать ты будешь много, я тебя научу, и готов инвестировать в тебя деньги….". Я поинтересовалась, на что мне рассчитывать в первый месяц, в случае, если у меня не будет продаж, всё таки нужно время, чтобы втянуться. Ответ был прост: "Решим в частном порядке". Уже через месяц расскрылась суть этих слов. Продажи я не сделала, но должностные обязанности выполняла на совесть. Настало время получения заработной платы. Как оказалось, сотрудники в буквальном смысле этого слова выпрашивают у шефа деньги. В.К. с болью в сердце отрывает от себя по тысяче, а то и по триста гривен для своих подчиненных! Ну а что касается меня, то мне В. К. предложид дать деньги ВДОЛГ и соизволил компенсировать проезд (180 гривен). Вот так решаются финансовые вопросы между начальством и подчиненными) Чисто с юридической точки зрения он мне ничего не обязан и закон не на моей стороне. Винить в первую очередь могу только себя за свою наивность и невнимательность. Большой урок для меня на всю жизнь. Но не могу остаться равнодушной и не оставить отзыв о руководителе ООО "ВК ПРОДАКШН ГРУПП" Владиславе Кулёве, как о несерьезном человеке. Условия труда оговариваются всегда сразу. Сотрудников своих нужно беречь и мотивировать не пустыми обещаниями, а материально. Мой труд был оценен В.К. словами: "хорошо! ты молодец, я вижу в тебе потенциал". Но, увы, этим сыт не будешь. Я шла к нему работать, а не вдолг деньги просить.)))
ТД Мастер ( строительные материалы), ул. Сергеевская 26, ст. м. Киевская. Тел:067-575-37-10
Лохотрон и бесплатная работа. Прийдя на стажировку, обещают 2700 - 3000 грн + %. На самом деле - не платят совсем!!! Мотивируют тем, что нет продаж. Цены на стройматериалы предоставляют одни, а торгуют по другим. Постоянная текучка кадров. График работы - 6 дней, праздники все рабочие, а если и дают выходной, за него не платят. Если вы стажируетесь 2 месяца оплата такая: за 1й месяц - 1500грн., 2й - увольняют. Цель - взять Вас на работу - поиск клиентов и набивание 1му человеку базы, за счет текучки кадров. Каждый кто приходит, выманивают базу клиентов и увольняют не заплатив НИ ЧЕГО!!!
