Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это не первая моя работа, и скажу так: каждый день находиться в обществе настоящих профессионалов — это очень здорово. Совместно решаются все вопросы, все обмениваются опытом, никаких скандалов и неприязней друг к другу тут нет. Коллектив очень комфортный и дружелюбный!
Позвонили мне с этой конторы и предложили работу ремонтника/установщика светодиодных светильников. Я на тот момент болел и прийти не мог. Когда полегчало приехал как я думал на собеседование. Ага! щазззз!! Начали сразу напрягать работать. Что отпугнуло: 1)я так и не добился какой график работы(возможно очень ненормированный) 2) По зарплате тоже не понятно когда(обычно говорят 2раза в месяц или 1 раз в неделю и т. д.) 3)У хозяина иногда перемыкает и он начинает нести пургу про светлую личность.
Нашли меня из этой конторы через сайт поиска работы, позвонили пригласили на собеседование(через 3 дня). Прошел собеседование, сказали перезвонят, перезвонили дня через 3. Сказали прийти через неделю. Пришел начал работать все было ок, они тоже сказали что их все устраивает. Через 2 месяца мне заявляют что я типа мало делаю стабилизаторов и они со мной прощаются. Обещают нормальную зарплату, но при этом не говорят стоимость собранного изделия даже примерно.Выходит что работаешь месяц и не знаешь за сколько. Зарплата сдельная за месяц выходит минималка или еще меньше. Заставляют выполнять неоплачиваемую работу(в роли грузчика) Выгнали как я думаю за то что высказывался о низкой З/П . Вообщем никому не советую эту контору и продукцию их тоже.
Обходите эту "организацию" стороной, пустая трата времени и сил. То что написано в объявлении не соответствует действительности,особенно зарплата в добавок еще и обманут.Все оборудование старье которое постоянно ломается, цех это одновременно и склад. Охрана труда и техника безопастности здесь отсутствуют. Постоянная текучка, мало кто задерживается на долго, особенно люди уходят после первой зарплаты, заманивают новых обещая нормальную зарплату. Никому не советую,не тратьте время нервы и силы.
Положительные отзывы можно было бы написать…. Но я хочу сказать всем, что ХДУХТ (ХИОП)- это общество не честных и подлых людей! Тут каждый так и мечтает друг-другу в душу плюнуть!!! Я как ректор университета- горжусь, что у меня работают такие крысы!!!! Ура я как ректор- миссию почти выполнил! Жду когда университет закроют, а точнее заберут лицензию! PS: Спасибо твари, что выбрали меня быть ректором!
Проходила стажировку на должность "хостес" в "Ай-Кью Клиник", Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали "6 000".После моего вопроса: "Чем обусловлен такой скачек ЗП?" директор (Андруша Александр Владимирович), ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ ВЫПЛАТИЛИ !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе - все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1-2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы: — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc. — Так как должность "хостес" в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора колл-центра, копирайтера и аниматора - для ворчливых пенсионеров). — Знать нужно в буквальном смысле все, чем занимается и живет клиника. Материалов для изучения много, литература узкоспециальная, и ее придется штудировать от и до. Я узнала, что до меня на эту должность приходило 5 (!) девушек и все ушли (!) из-за сложности материала и массы должностных обязанностей. — Инновации и "совковость". Доктора здесь, кажется, действительно толковые, аппаратура современная, и коллектив (с виду) отзывчивый. Но с директором (Андруша Александр Владимирович) все не так просто. В глаза он вам будет улыбаться, а потом отчитает при всех на собрании (по словам сотрудников), вызовет для беседы в кабинет за количество ваших выходов в туалет (личный опыт) и тд. Все ваши передвижения клиникой он отслеживает по камерам, а все сказанное вами ему донесут (уж не знаю какие источники - прослушка или все кумушки в гардеробе сидят "на ушном"). По закону Украины НИКАКОЙ СТАЖИРОВКИ при приеме на работу быть не должно, все это ВНЕ ЗАКОНА. Имейте ввиду, что на период так называемого "обучения" вам придется выполнять работу специалиста ЗА БЕСПЛАТНО.
Хитрое и жадное руководство!Ставка мизер-7000 грн для регионального представителя.Ребята,вы что совсем уже? Какие 50 тысяч вы написали в вакансии.Ставка должна от 20 000 грн скоты плюс четкие проценты от оборота и амортизация нормальная.
Прекрасный интернет-магазин. Офис скромный и небольшой. Но, в планах у руководства открывать шоу рум. Ребята постоянно вкладываются в развитие бизнеса. Работают для клиента и для решения его проблем. К примеру, аренда холодильных витрин решила проблемы многих, потому что покупка новой витрины очень затратна. Зарплату платили вовремя. Чай и плюшки — бесплатны.
