Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Совершенно согласен! Чудесная фирма. Хочу продолжать с ними работать. Фирмочка не большая, но постоянно работают на рост. Недавно купили автомобиль, чтобы делать самостоятельную доставку холодильных витрин. Беру пример с руководства.
Отличная и крупная компания. Коллектив — более 30 человек. Очень приветливы, отмечают все праздники, дружны. Все с профильным образованием. Оборудование очень специализированное в большей степени. Руководство очень лояльное и заботится о корпоративной культуре. Следят за своей репутацией. Зарплатой и выходными очень доволен. Рекомендую
Да, Eco-system — молодцы. Это подразделение компании Электроинжиниринг. Текучки кадров нет. Все работают долгое время. Начальника ценят и уважают. Уважают друг друга, хоть и любят подшучивать. Коллектив сплоченный. Выходные всегда соответствуют государственным официальным праздникам. Из офиса прекрасный вид на набережную. Куча сертификатов от Schneider Electric, Eaton,Arnold Rak. Ребята все специалисты.
Страна: Италия, Германия, США, Украина, Макао, Россия, Канада, Великобритания, Норвегия, Португалия, Израиль, Иордания, Кения, Турция, ОАЭ, Оман, Китай, Индия, Австралия, Индонезия и другие страны Описание: Выдают себя за компанию или агентство по трудоустройству за рубеж. — Во-первых, это не юридическое лицо. Отправляясь на работу за рубеж с помощью подобных лиц вы должны понимать, что в случае возникновения неприятностей и проблем за рубежом, решать их вы будете самостоятельно, а по приезду домой вам будет не к кому предъявить претензии и некого привлечь к ответственности, т.к. поехав на работу непонятно через кого, всю ответственность и риск вы берете на себя — Во-вторых, у данных лиц не может быть официально оформленных договоренностей об условиях работы для вас, т.к. они не являются юридическим лицом, которое может заключать официальный контракт о выступлении или подборе танцовщиц из вашей страны. В этом случае, есть большой риск, что у вас, по приезду на работу будут отличаться условия, оговоренные ранее или зарубежный работодатель, без проблем, сможет изменить их в любое время Например, вы будете выполнять обязанности, не оговоренные ранее, получать меньшую заработную плату, получать большие штрафы, работать без выходных, находиться на работе больше времени и т.п. — В-третьих, данные лица отправляют работать по туристической визе, что крайне опасно для вас, т.к. вы можете получить депорт, большой штраф и провести в полиции несколько недель в ужасных условиях
Уникальный случай для такой крупной компании как Жилстрой-1. 2019 год 19 апреля до выборов президента два дня! Впереди выходные дни, но Харченко не соизволил выплатить заработную плату работягам! Конечно лучше еще эти деньги отмыть на процентах нежели платить своим рабочим. Харченко тебе не стыдно! Постыдился бы хоть перед выборами! Ну начальству жилстроя можно и подождать зарплату с такими окладами не пропадут. А вот теперь неудивительно почему такая текучесть кадров. Зарплаты не подымают о людях не думают вот неудивительно почему люди уезжают работать в Польшу. Не советую трудоустраиваться в Жилстрой-1 !!!
ООО Нью Системс АМ "САБ", а если конкретно то международный аэропорт Харьков Служба Авиационной безопасности. Хочу предупредить людей которые хотят туда идти работать или уже начинают там работать. Не слушайте никого что график сутки-трое это супер. Рейсов очень много, времени отдыхать у вас не будет вообще, сутки вымотают так что потом два дня будете отходить. Зарплата очень низкая 5500 или 6000 грн(со знанием англ.)и на вас будет еще висеть уголовная ответственность,если вы что-то пропустите. Каждое утро начинается с планерки, где начальство будет поливать вас [censored] Никогда не скажут ничего хорошего и даже не поздравляют с праздниками. Все начальство это бывшие военные, и весь процесс работы там как в армии, логики ноль. Служба делает дурную работу за других служб, начальство никак вас защищать не будет, а на оборот будут стараться вас при всех унизить, это там классика. Там постоянно идет текучка, вечная нехватка людей в сменах из-за этого вы будете делать работу за троих.Готовьтесь получать унижения от пассажиров и занижать свою самооценку, вас будут [censored] [censored] переходить на личности, особенно во время рейсов на Киев. Не думайте что как придете то сможете работать везде. Вас сперва поставят на ящики, где вы будете раздевать пассажиров 24 в сутки и повторять одни те же фразы. Ставить вас на другие места, будут лишь после того как пройдете базовый курс. Который не начнется пока не наберут группу. Тобишь вы можете стоять на ящиках хоть пол года. Занятия будут проходить 2 недели. Вы приходите на учебу, а если у вас в этот день смена, то после учебы вы еще и остаетесь на смену, а после смены снова на учебу. Дома жить не будете и это за зарплату в 5 тыс грн. И это только одни из занятий. Форма ужасно пошита по советским шаблонам, ткань вызывает аллергию. За смену вы будете потеть и вонять. Шанс отдохнуть там есть только один если вас отправят дежурить на кпп1 или кпп2. На кпп2 вы будете видеть в будке 24 часа. Ночью там никто не ходит, и можно поспать, но для САБа топчан убрали, и спать вы сможете только на ящиках. Некоторые начальники ходят через эти кпп и вас унижают говорят что: "вы нищий класс людей" если вы станете сними вступать в диалог и перечить, на вас еще доложат руководству САБа, где вас еще больше зачморят. Под утро на сменах вы будете как выжатый лимон. Вообщем не видитесь, ищите другую работу или устройтесь в другую службу но не САБ.
Проходила стажировку на должность "хостес" в "Ай-Кью Клиник", Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали "6 000".После моего вопроса: "Чем обусловлен такой скачек ЗП?" директор (Андруша Александр Владимирович), ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ ВЫПЛАТИЛИ !).
Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе - все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1-2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор.
Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы:
- Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc.
- Так как должность "хостес" в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора колл-центра, копирайтера и аниматора - для ворчливых пенсионеров).
- Знать нужно в буквальном смысле все, чем занимается и живет клиника. Материалов для изучения много, литература узкоспециальная, и ее придется штудировать от и до. Я узнала, что до меня на эту должность приходило 5 (!) девушек и все ушли (!) из-за сложности материала и массы должностных обязанностей.
- Инновации и "совковость". Доктора здесь, кажется, действительно толковые, аппаратура современная, и коллектив (с виду) отзывчивый. Но с директором (Андруша Александр Владимирович) все не так просто. В глаза он вам будет улыбаться, а потом отчитает при всех на собрании (по словам сотрудников), вызовет для беседы в кабинет за количество ваших выходов в туалет (личный опыт) и тд. Все ваши передвижения клиникой он отслеживает по камерам, а все сказанное вами ему донесут (уж не знаю какие источники - прослушка или все кумушки в гардеробе сидят "на ушном").
По закону Украины НИКАКОЙ СТАЖИРОВКИ при приеме на работу быть не должно, все это ВНЕ ЗАКОНА. Имейте ввиду, что на период так называемого "обучения" вам придется выполнять работу специалиста ЗА БЕСПЛАТНО.
Здравствуйте. Хочу поделиться с Вами своим опутом работы в этой организации. Сразу скажу, что руководитель хороший психолог, и послушав его, возникает ощущение, что работа здесь просто класс. По факту производство не отлаженно, трудовых договоров не заключают, отработав определённое время, и если работодателя не устраивает результат, по его надуманным причинам, выставят за дверь без какой-либо оплаты. Но чего ожидать от людей, прикрытых со всех сторон, благодаря коррупции и договорам с органами контроля. Вообщем обещаний много а на выходе ноль. Крайне не рекомендую это предприятие. Не попадайтесь!
