Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Последняя моя попытка работы с Фрунзе закончилась скандалом. Это самые настоящие шарлатаны, используют известный бренд, а на деле непонятно что продают. Одного раза попытки работы с ними мне хватило чтобы больше не обращаться к ним никогда.
Данная фирма занимается кидаловом ворует у сотрудников соц пакет то есть отпускные больничные отношение к сотрудникам скотское зарплата минималка и с той штрафуют короче не рекомендую данную контору никанора ни соискателям работы ни потенциальным клиентам понятия об охране они приблизительного не имеют
Мастер Сервис (ул. Биологическая, 18) Рекомендую соискателям на вакансию экономиста ВЭД в финансово-экономический отдел, которые готовы ради неё уволиться с текущей работы, поинтересоваться, как давно открыта вакансия и сколько не пройденных испытательных сроков было за это время. Если вы не готовы остаться ни с чем, то лучше не рисковать. А если уж и остаться у разбитого корыта, то осознанно.
Оттягивают оформление,, устраивают не оплачиваемую стажировку, эксплуатируют, не выплачивают деньги.
Проработала в отделе кадров 4 дня в мае 2018г, после чего без объективных причин была уволена по телефону. Руководитель отказала оплачивать отработанный период согласно договоренности при приеме на работу, официально оформить ещё не успели. После того, как я изъявила желание беседовать с директором или учредителем, Начальница отдела персонала Юлия передала на проходную мои личные вещи и трудовую и распорядилась не пропускать меня на территорию предприятия. Все попытки связаться с руководством пресекались. Охрана отказала принять служебную записку на имя собственника.
Общение велось не напрямую, а на проходной через мою коллегу. По телефону мне сказали, что обращаться к учредителю нет смысла, потому что это инициатива не его, а начальника отдела персонала Юлии. О её компетентности можно составлять анекдоты - полный ноль в организации работы, в понятии адаптации и других должностных аспектах. За 4 рабочих дня я дважды видела её распивающей алкогольные напитки в рабочее время прямо на рабочем месте) кроме этого мат на мате. Не жалею, что больше не работаю, но обидно, что не выплатили обещанное. Будьте бдительны.
Здесь всё на обмане, не связывайтесь ! Это просто жесть !!!!! По началу вроде все нормально, как только начинаешь работать, выходят все подводные камни этого предприятия. Зарплату платят не вовремя с задержкой, но сумма денег каждый месяц разная, даже если вы работаете на почасовой оплате труда. Отношения руководства к персоналу, просто отвратительное! Персонал предприятия состоит на 90% из алкоголиков, наркоманов и просто какого-то сброда. В результате часто случаются травмы ! Если вы хотите быть батраком, если вам мешает ваше здоровье, если вы испытываете кайф когда вас унижают — вам именно сюда !!!!!!!
Жаль, когда сотрудники уходят плохо по своей же инициативе да ещё после смены руководителя: описанного Игорем «хама» (который полностью доверял Игорю, предоставлял свободу действий во всём, до последнего защищал) компания переподчинила Игоря новому руководителю со свежим взглядом. Новый руководитель начал задавать Игорю множество неудобных вопросов в рамках непосредственной работы с поставками товаров и комплектующих, будь-то цены поставок или аргументацию смет на работы подрядчиков… И вот мнение 2016 года резко сменилось: Igor Gaupt Manager в Хамелеон Софт 12 декабря 2016 12:43 ….. Теперь работаю в "Хамелеон-софт", и могу с уверенностью сказать, что здесь намного лучше чем на галере. Бесплатный кофе, перерыв на обед, хорошие условия труда, дружный коллектив, замечательные корпоративы, платят хорошо, и главное вовремя. В общем мне здесь нравиться, и это первое место, где на роботу я каждый день хожу с удовольствием. ….. Надеемся, что Игорь, отработав более двух лет в компании Хамелеон софт, вытерпев этот «семейный подряд» и «хамов» столь длительный период, таки закончит передачу дел и будет с удовольствием трудится в более лучшем месте работы на благо новых работодателей. К стати, про семейный бизнес. Основатели компании Юрий Полторак и Дмитрий Агапов — единомышленники, которые создали компанию с целью разработки готовых IT-решений для розничной торговли, общественного питания. Продолжают активно развивать продукты и бизнес, стараясь создавать максимально комфортные условия для всего коллектива, ожидая взаимен честности и открытости, отсутствия обманов и лжи. Юрий и Дмитрий — не родственники. Правило компании — справедливый отбор и оценка сотрудников по знаниям и результатам. Правление компании — совет директоров, отбор кандидатов в который осуществлялся на конкурсной основе с оценкой опыта и профессиональных качеств. Ни один из членов совета директоров также не является родственником или «близким» к основателям. Один из таких руководителей и стал причиной неожиданного увольнения Игоря. Насколько корректно теперь Игорю писать «где руководят не компетентные сотрудники», судите сами. Отдельно хотелось бы написать о нашей команде. Команду мы усиливаем, более тщательно начали относится к подбору кандидатов. Выход компании на новый уровень клиентов требует более тщательного отношения к подбору и оценке персонала. Да, не все сотрудники могут справиться с задачами в IT-компании. Если брать разработчиков, то в отличие от задач написания «кусков» кода, здесь необходимо понимание и самого бизнес-процесса использования готовых продуктов в реальном секторе экономики у реальных клиентов. Представляете, что было бы, если тысячи торговых точек вдруг остановили работу? Служба сервиса — IT специалисты трудятся над тем, чтобы клиент был спокоен и всегда был уверен в своей поддержке со стороны производителя Хамелеон софт: это и специалисты кол-центра с «железными» нервами, сотрудники обеспечивающие работу фискальных окончаний, торгового оборудования и системные администраторы, которые мониторят работу тысяч рабочих станций и серверов. Конечно же, менеджер по снабжению может заявить «Позиционирует себя как ИТ-компания, а на самом деле…» Думайте сами, довольные сотрудники отзывов не пишут, они играют в команде. Всем хорошего настроения, довольных клиентов, счастливых сотрудников!
Жаль Игоря, жажда денег, бывает. Попался на схемах при максимальном доверии владельцев. Ещё и отзыв такой написал… Хамелеон софт — компания дружной команды, где нет места обманам. Рекомендую!)))
Здесь "семейный" уют, мне нравилось))) На 50 человек может кто-то из "родственников" есть, но в правилах компании запрещено нанимать связанных лиц в непосредственное подчинение. Начинаю опять работать в Хамелеон софт, к сожалению вынужден был уйти, когда описанная «мега HR» приложила максимум усилий, чтобы я здесь не работал. А ведь от меня замечание было простым — носить трусы))))) Хотя, Игорю нравилось)
Нашла объявление на ОЛХ. Позвонила на 380661872985 380935624754 380969871213 Не доступны. Написала им на ОЛХ. Спросили мой номер и перезвонили. Уточнили мои данный (сколько лет, как зовут, на какую вакансию), сказали прийти на собеседование м. Палац Спорта ул. Танкопия 1/2 офис в здании шиномонтажа на 2 этаже. О том где находится склад не распространялись. Те же самые данные записали сказали перезвонят, а перезванивали с +380638479179. Сказали прийти на следующий день на стажировку. Приехала так же на мои вопросы особо не отвечали в итоге оказалось что это промоутеры. -что бы вы знали продукцию надо простоять на точке целый день.... потратила 2 дня на них обидно. Ребят надеюсь Вам поможет мой отзыв и вы не потратите свое время.
Предложили мне вакансию, посмотрели резюме. Далее выполнил небольшое тестовое задание, после этого пригласили на собеседование. Тут стоит указать что их офис расположен хрен знает где и чтобы съездить к ним днем (в обеденный перерыв) то мне пришлось брать два раза такси, так как иначе эта поздка заняла бы пол дня рабочего времени. Собеседование прошло нормально, почти на все ответил. После собеседования мне так и не прислали никакого фидбека или ответа. В общем не тратьте свое время. А я для себя в очередной раз убедился, что если экономят на офисе, то это жлобы и *удаки и теперь не поеду больше никуда дальше чем павлово поле или максимум центр. И всем другим советую
@Дмитрий Юрьевич, какой еще ответ можно было от вас услышать!!! естественно, ваш константин михайлович ничего не обещал! это я все придумала! идиотизм!!! вам тоже не хворать!!!
