Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Был период работы в данной организации, коллектив приятный и отзывчивый, но, к сожалению, оплата труда оставляет желать лучшего. Директор работает по принципу, хочу плачу, хочу не плачу. Хотя на словах, Вам будут обещаны золотые горы и уверения в том, что все отдам. Но сроки никто не уточнит - их просто не существует. По факту одни долги перед сотрудниками. А агентам даже комиссионные могут не заплатить. Обходите десятой дорогой эту организацию. Сотрудников набираю постоянно - ловушка для новых [censored] Работайте бесплатно.
Условно,ИТ-компания, по факту- дно! Задержки зарплаты,выписывают штрафы, о котрых узнешь уже по факту, когда получил деньги.При увольнении любят кидать на последнюю з/п. Пока работаешь - хороший сотрудник. Соберешся увольняться - назовут тебя вором, бездельником и бездарем, лишь бы не платить зарплату. Единственный плюс -хороший коллектив, но за последний год почти все разбежались. В общем фирма больше похожа на семейный подряд, со своими склоками, недомолвками, дружбой друг против друга и сплетнями, чем на успешную ИТ-компанию.
До работы в этой компании дело не дошло и слава богу. Хочу поделиться впечатлениями после общения с представителем отдела кадров. Общение надменное, свысока. При озвучивании своих пожеланий на новом месте работы с обратной стороны последовали насмешки. Ну знаете ли, чего в жизни не было но такого никогда. Я общаюсь с людьми вежливо и в ответ ожидаю того же элементарного уважения в беседе. Это тот минимум, на который может рассчитывать любой кандидат на любую должность. Компании удачи в поиске людей, жаждущих унижений!
была в поисках работы. на одном из сайтов нашла вакансию бухгалтера-материалиста, отправила резюме. перезвонил директор константин михайлович (050-401-33-51), пригласил на собеседование к гл.бухгалтеру ольге алексеевне (066-831-08-52). т.к. предприятие находится в безлюдовке, директор вызвался подвезти, попросил после собеседования сообщить ему о своем решении. собеседование прошла, как мне показалось, довольно уверенно. гл.бух предложила выйти на 1 день, посмотреть специфику и объем работы. я перезвонила в тот же день директору, он сказал, что я им подхожу, и гл.буху он передаст, чтобы больше никого не искали на это место. находясь в полной уверенности, что я нашла новую работу, увольняюсь со своей работы. при этом директор постоянно названивал и интересовался, когда я выйду на работу. час х настал-вышла на работу. и оказалось, что меня никто не собирается оформлять, т.к. на место еще претендует, якобы 2 человека!!! и после собеседования с ними, гл.бух будет принимать решение о достойном кандидате. на мои слова гл.буху, что директор обещал, что меня оформляют-вам директор ничего не обещал. перезваниваю директору-я вам ничего не обещал, вы сами приняли решение уволиться, далее поток хамства в мой адрес!!! будьте бдительны, связываясь с этой нечистоплотной конторой!!!
Позиционирует себя как ИТ-компания, а на самом деле, семейный бизнес, где руководят не компетентные сотрудники, а члены семьи или близкие. Как итог, постоянные склоки, сплетни, замалчивание и т.п. Постоянные задержки зп. Еще очень любят кидать на последнюю зарплату при увольнении. Пока работаешь — все хорошо. Как только собрался увольняться, сразу становишься, бездельником, лентяем, вором и т.п. В общем причину высосут из пальца, лишь бы не платить. Единственный был плюс — хороший коллектив (который собирал толковый HR), но и он, после увольнения HR-а, почти весь уже разбежался.Морально там выдержит только человек такой же беспринципный, наглый и хитрый, как и руководство и "старожилы" Руководители любят хамить (можете проверить на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/hameleon-soft/reviews/), слышат только себя. Так что крайне не советую. Каждый раз, когда случайно встречаюсь где то в метро с бывшими сотрудниками компании (как и я) мы только о том и говорим — как можно было там работать.. И как замечательно на новом месте да или просто не там. Есть много более лучших вариантов для работы, поверьте!
Директор Денис (https: //aquamarine-pool. Prom. Ua). Занимается строительством бассейнов. Поначалу относится к работникам лояльно, исправно платит. Потом начинаются проблемы с деньгами (Я занят, заказчик не заплатил, я забыл и т.д.). Постоянные попытки ("надо выйти", "не выйдешь-не заплачу") заставить работать в субботу, воскресенье, сверхурочно. При недостатке материалов (неумело подготовленная смета) крутись как хочешь. Можно меньше арматуры, бетона и т.д. На свой риск и страх. Заметит заказчик-твои проблемы. После увольнения получить свои заработанные деньги, шанс минимален (занят, забыл, нет денег). Работа в этой "фирме" на свой риск и страх.
Находиться в районе м. Спортивная возле супермаркета Ашан. Постоянная текучка каждый день проводит кастинг на работу, работа малооплачиавемая изначально и связана с изговлением резины. Приходил устраиваться с утра, и потратил полдня в очереди, и написал резюме анкету потом отвечал как на допросе в прокуратуре. Требований куча должность разнорабочего.
Можно описать тесную, жаркую, душную и вонючую подвальную кухню без вытяжки, с тараканами, без профессионального оборудования, без профессионального подхода к составлению меню и с инвентарем, состоящим на 90% из пластиковых ведер из под дешманских соусов, мятых кастрюль и гнутых сковород. Можно описать закупки из ближайшего магазина "для пенсионеров". Но я ограничусь только тем, что скажу - владелец сего заведения - сладкоречивый, всеобещающий и обаятельный человек, который кроме того, что не отвечает за свои слова, легко и просто может кинуть на зарплату. А схема его кидалова проста - завлекая неплохой по нынешним временам зарплатой с МАКСИМАЛЬНОЙ недельной стажировкой "в пол-куша", через три недели расскажет, что неделя - это была МИНИМАЛЬНАЯ стажировка. Рассчитается за последующие после оговоренной первой недели по стажировочной таксе и посоветует записывать, если с памятью плохо. Случай не единичный. PS Александр Иванович, если ты это прочитал, то знай, что это написал Алексей, а мир тесен и, я не буду скрывать эту инфу от коллег, чтобы они не попадали так как я и Слава. И я, в отличие от тебя, готов за свои слова ответить.
Пришло время и мне пролить свет на весьма нашумевшую в рамках Харькова конторку под гордым названием сеть фитнес-клубов "AURA" мнящие из себя какой-то там мухосранский "ПРЕМИУМ" 
Рыба гниет с головы, компании гниют с безразличного руководства. 
Собственники данной сети клубов, как часто-густо бывает, считают только деньги, спуская свои задачи и суммы на гендира П.А., который в свою очередь плывет в одной лодке и само-собой, просто спускает "золотую лихорадку" на линейных руководителей, которые естественно боятся гендира и трясутся при его виде, но конечно никто ни разу не перечит гендиру и не высказывает ни одного аргумента против, молча спускают установки на исполнителей: линейные руководители, менеджеры, дизайнер, маркетологи и т.д.
 Лицемерие и подхалимаш - закон работы в данной богадельне.
 Во всей конторке ни один человек не оформлен официально!
Финансовые условия работы в компании, озвученные вам непосредственным руководителем/директором на собеседовании - не коим образом не гарантируют ЕЕ ВЫПЛАТУ! По итогу, если вас увольняют, на половину ЗП тупо кидают! Генеральный занимается игрой "моя хата с краю" и не несет никакой ответственности за директоров которые у него работают, естественно просто разводя руками, что он "ни слухом, ни духом" о цифрах, условиях, договоренностях которые вам озвучил непосредственный руководитель!!! А то что он его нанял и такая ситуация произошла ему плевать конечно и он умывает руки))
При мне таким образом кинули 3х человек! 
Текучка в компании ужасающая, но для "ауры" это естественная среда. На ресепшене так вообще 3-4состава девочек которые постоянно уходят и приходят новые, ты даже лица не успеешь запомнить как половина девочек уйдет)) Планы продаж им ставят тоже от балды, не смотря ни на какие факторы.
 Отдел продаж - отдельный разговор, задачи ребятам ставят, а вот учить их никто не учит, если не справляешься с планом продаж промурыжат тебя еще месяцок другой. После позовет hr Аня к себе пообщаться и спросит до блевоты тупую банальщину "как планируешь исправить ситуацию?" "почему ты не справился с планом?" "срок тебе "Никитка" до такого то числа...", самое главное пытаются этому придать такую важность, такой пафос, так все серьезно и официально. Цирк! 
 При этом все такие умные кого не спроси, а как до дела доходит, чтобы истину узнать нужно половину "ауры" оббегать и разным людям один и тот же вопрос задать, только после этого будешь ближе к истине. Компетентность линейных руководителей очень посредственная.
Для тренеров всех направлений условия достаточно неплохие в рамках города, работать можно. Но абсурд в виде обязательного впаривания топовых смартфонов, бутылок, сумок и прочей лабуды клиентам во время тренеровок, конечно же есть.
Весь персонал при найме на работу пытаются задобрить возможностью тренироваться и плавать бесплатно, люди не ведитесь, минусы работы в этом гнилом месте перевесят любые халявные тренировки.
 Так же сейчас активно ведется реклама о мега-зарплатах для менеджеров отдела продаж "ауры", дичь полная, ЗП в конторке посредственные, достойно там офисным сотрудникам никто не платит!
Люди, не теряйте время зря, не устраивайтесь в этот клуб работать и не посещайте его как клиенты, в обоих случаях будете разочарованы!
