Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработала в этом аду(по другому его и назвать нельзя)месяц больше просто не выдержала.Постоянные наезды со стороны руководства.Работа не до 18:00 а до 20-21:00.Все сплетничают,шушукаются у тебя за спиной и шагу ступить не дают.Официального трудоустройства нету!Условия ужасные,с туалета воняет еще и по очереди его мыть нужно!Это просто нонсенс экономят на уборщице и заставляют операторов мыть туалеты!Постоянные тренинги не о чем и мусолят одно и то же по 200 раз какие мы классные вы работаете в самой лучшей компании на свете мы оденем весь мир.Секта не иначе!А по факту получила в конце месяца зарплату 1100грн.Бухгалтерша которая ее выдавала с таким лицом как буд-то я ей насрала на голову и прошу чего-то несусветного а я всего лишь пришла за своими честно заработанными деньгами.Еще и облили грязью с ног до головы когда приехала получать свою зарплату.Контактные телефоны ада:093-093-51-09,0999760346.Так же именуют себя как Текстиль Про
@Сотрудник самой лучшей компании, Подтверждаю все выше описанное сам был свидетелем этого всего.По данному предприятию прокуратура и инспекция по охране труда плачет горькими слезами!Что б ты _ндон подавился своими футболками.
Всем привет. Не вздумайте даже туда на собеседование приходить. Все делают в этой секте вид, что всё хорошо и всё на позитиве. На самом деле четкой организации нет. Руководство — это быдло, какого свет не видывал. Андрей и некоторые его подчиненные директора уроды редкостные. Жо…лизы. ))) Все боятся , что их уволят. Могут стучать там друг на друга. Текучка кадров бешеная. Раздули коллектив , а в действительности только Call-центр деньги зарабатывает «Королю мира» Андрею . Остальные барахтаются и делают вид, что их отдел самый важный. Бухгалтер — это мягко говоря девушка с сильно завышенным о себе мнением и зарплату вам будет выдавать с фырканьем. Половина коллектива курящие, но курить в этой секте нельзя даже на перерыве — это у владельца фишка такая. В лексиконе владельца вы услышите слова: «чувак», «пассажир», «нежданчик» и т.п. Отношение владельца к сотрудникам просто доходит до банального унижения. Разговаривает как захочет с сотрудниками. Находятся они по адресу: Гражданская,7 . Зарплата черная, в конверте: от 2500 и более — это как договоритесь. Даже за 2500 будут требовать как за 10. Налоги не платят, только самый минимум. Про отпуска забудьте, они у вас по 3 дня будут. Ни о каком официальном оформлении речи идти не будет даже. Андрюша, когда обанкротишься, как запоёшь ? Что рассказывать сотрудникам будешь ? А зарплату отдашь сотрудникам ? Давай в прокуратуру на тебя напишем доброе письмо. Как думаешь, поверят, как ты с людьми обращаешься ?
Заступлюсь за Корпоратив в Одессе — было круто! Андрей (наш лидер) и наш Саша (эчар) реально сделали всем отличные выходные. Коротко если: приехали на заказанную базу в составе более 70 человек (были и швеи, и менеджеры, и колл-центр, и руководство — все, кто захотел), на базе нам не понравилось и Андрей за час нашел нам новое место отдыха, с отличнейшими условиями, оплатив разницу в деньгах за счет компании. Про Андрея: то, что мировоззрение Андрея не укладывается в головы других людей — проблемы не Андрея, и, отчасти, он в этом прав. Очевидно, что с такими людьми нужно уметь разговаривать и он всегда открыт для разговора. По поводу «быдловатости» — ну тут уж какой есть ))) зато реально умеет договариваться с людьми и решать проблемы, а также получать то, что хочет. Уверена, что многие позавидуют такой способности. По поводу обращения на «ТЫ» — кто вам мешает также обращаться и к нему? Если вы не умеете общаться с разными людьми (не важно Ты,Вы или Имя Отчество) — это, снова-таки, ваше упущение, учитесь разговаривать — полезно в любой компании. Негатив пишут люди, которые по тем или иным причинам не ужились в компании и не смогли (хотя скорее не захотели) принять ее мировоззрение. А оно просто: нужно проявлять себя, как специалист и личность, нужно быть открытым к другим людям и мыслить позитивно, нужно ставить цели и делать всё для их достижения, а не сидеть и ждать, пока оно само исполнится. По поводу зарплат — не скажу, что на старте очень высокие, но и не могу сказать, что здесь нельзя зарабатывать нормально — все в руках наших. Все хотят лежать и, плюя в потолок, зарабатывать миллионы, но так не бывает. Нужно работать, саморазвиваться и не винить всех вокруг в своих неудачах и неумении. Не каждый может разглядеть одну «Возможность» в тысячах «Причин» — в этой компании ты либо научишься «Находить», либо просто уйдешь спустя пол годика.
Скажем так, в компании не выживают слабые, безынициативные, негативные люди. Вы не сможете работать здесь, если не умеете быстро адаптироваться и с радостью принимать перемены, а в современном мире такие навыки необходимы, если есть желание не просто выживать, но и стремительно развиваться. Точно знаю, что руководители очень хотят развития, но довольно часто этот процесс замедляют слабые люди, которых остальные члены команды вынуждены тянуть на себе. По поводу оплаты труда, могу сказать, что тут средний показатель по всей Украине. Я знаю, что могла бы зарабатывать больше, но вижу потенциал компании и перспективы, которые она открывает передо мной; вижу, что можно и нужно исправить (не без этого); вижу, что многое уже круто. Молодой человек тут ранее писал, что ему ничего не объясняли, как и что делать… Забавно, что кого-то это раздражает Это я к тому, что когда человеку нравится работать и он хороший специалист в своей области, ему не нужно ничего объяснять, он просто берет и делает то, что считает нужным. Свобода действий и возможность высказаться — это как раз то, что мне нравится в этой компании… помимо классных людей, с которыми мы круто проводим время и на работе и вне ее. В общем, говорите, чтоб вас услышали. Если вы — ценный сотрудник, то вас всячески попытаются заинтересовать… если нет, то сможете сорвать злость на этом форуме, а уже потом смириться…;-)
Так получилось, что за всю свою недолгую профессиональную деятельность я поменяла около 6 мест работы: больше, чем на 3 месяца меня не хватало нигде — так уж вышло, что ни транснациональные перспективы, ни стабильные, шаблонно правильные компании были мне не по душе. Когда я пришла в Футбоголик, то думала, что будет точно так же: поработаю 3 месяца и надоест… Так вышло, что в команде я уже больше года и хочу сказать, что лучшего места в моей жизни просто не было! Такой дружной команды, руководства, которое всегда вдохновляет и задает планку своим примером, я не ожидала встретить! Не было дня, чтобы я шла на работу с неохотой! В компании действительно безграничные возможности и перспективы для работы! Самое главное набраться смелости взять то, что тебе нужно по максимуму! Отдельное слово хочу сказать о нашем лидере — Андрее. Им можно либо восхищаться, либо не понимать. Поэтому мой вам совет: если вам сложно понять, что существуют люди, которые мыслят глобально и хотят видеть в своей команде единомышленников и лидеров, не нужно сразу придумывать 1000 причин, чтобы критиковать человека. P.S. Я уверена на 100%, что наша команда достигнет всех поставленных целей и изменит весь этот мир! И даже таких людей, которые пишут мерзкие комментарии о компании. (Уверена, что эти люди у нас не работали или были уволены по объективным причинам) Если у вас возникают вопросы о компании, с удовольствием расскажу о всех наших возможностях и проведу экскурсию лично 0934081413;) Удачи всем!))))))))))
Была шокирована прочитав отзывы о компании, в которой работаю около 2х лет. Может мой отзыв и покажется кому-то шаблонным, но я считаю, что люди читающие этот сайт должны получить правильное представление о нашей компании. Атмосфера, люди и любимое дело — все то, что делает нашу компанию замечательной. Условия работы: офис в центре, стандартный график, регулярная зарплата и отличный коллектив. Возможность карьерного роста — проверено на себе! Если ты стремишься развиваться, брать на себя больше ответственности и достигать целей, в нашей компании ты сможешь реализовать эти стремления. В противовес многим отзывам оставленным здесь, о менеджменте. Вы часто встречали руководство, которое готово слушать и слышать? Руководители компании ВСЕГДА идут на коммуникацию, готовы обсудить спорные моменты и выслушают конструктивную критику. Двигаться к общей цели и высоким результатам можно только настоящей командой и они это понимают. Мой отзыв для тех, кто знает чего хочет. Если вы амбициозны и готовы работать по настоящему, на честность и результат, я буду рада еще 1 хорошему коллеге, а как показывает опыт, будущему другу.
@Зыкин, да вроде у нас не 80 человек топ-менеджмент, который ездил в Одессу)))) Я лично обожаю свою компанию и считаю её одной из лучших в Харькове. Такого потенциала для развития больше нет нигде и команды, с которой можешь горы свернуть! Так интересно, кто этот человек, что оставляет такие смешные отзывы) Явно не из сотрудников — иначе была бы информация поближе к правде)
после ухода ЗП выплачивают, просто надо её попросить…никто не будет за вами бегать и названивать -«возьми деньги», всё остальное, не знаю, про адекватность «верховного» — скорее правда, то что написано,.. мне под штанину не лез, но хамоватость присутствует, а так же абсолютная нетактичность и непонятность, чего он хочет… Ребята, которые работают под ним, на самом производстве — абсолютно нормальные, просто мирятся с условиями ради перспективы получать больше, это норм в современных реалиях… условия — пипец, особенно, если не сидиш в головном офисе, но это не новость для современного текстильного производства, да и не только текстильного, слава богу, хоть в центре сидишь… Короче, компания не для всех, если готов вджобывать именно на производстве — мирись со всеми тяготами и дискомфортами, менеджеры — можешь услышать в любой момент «завтра не приходи», ТОП менеджеры из тех, кого встречал — норм ребята, только загруженные сильно, не хватает времени новеньким обсказать что и как работает… ЗП — считаю, если платят, то впринципе обычную по отрасли, со штрафами не сталкивался… Считаю проблемой — Высшее руководство, к людям надо относиться по-людски, а не как к организмам, которые ты купил и делаешь, что вздумается…
Кто я?Не твое собачье дело выродок.На 3500 можно сейчас прожить достойно?Нет.А смысл от того что ты пасть открываешь?Предложи молодежи достойную зарплату,конкурентную.А ты сраные копейки им платишь тебе стыдно должно быть и твоим родителям что такого морального урода воспитали.Который не умеет нормально общаться с людьми тем более с подчиненными.По всему миру берут.Хахаха насмешил в это кто-то верит?Уровень пошива ниже барабана.А чего ж ты не говоришь что на корпоратив едет только начальство?На корпоратив в Одессу едет верхушка,руководство фирмы которое накосило за год бабла со студентиков и будет теперь неделю не просыхать в Одессе.Желаю тебе побыстрее сдохнуть жирная свинья!Пусть тебе воздастся на том свете,за все то что ты натворил.
….вот это я устроился в *авно-контру, ахренеть одни рабы, *ополизы, моральные уроды и конечно еть тупые курицы…….условия соответствующие….народ не повторяйте чужие ошибки, обходите эту шарашку стороной!!!
ВНИМАНИЕ ВСЕМ!!!!Кто желает поиграть в игру «Последний герой»-Вам сюда!!!Ибо Вам придеться пахать без зарплаты с у тра до ночи регулярно. Также Вам могут предложить пройти кастинг «у кого самы длинный», но я Вам сразу скажу, что самый длинный у Кузьмича- у него «ПО КОЛЕНО»!!!, так что вы не пройдете кастинг НИКОГДА. А если Вы желаете работать и зарабатывать — ищите место другое!!!!!
@Анатолий Иванович, Да, да контора еще та, но если вы *овно и любите лизать *опу — и вам это доставляет удовольствие, то это лучшее место на свете для работы!!! Короче, не нужно даже думать устраиваться туда на работу, про з/п все правда, вам не оплатят.
