Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работается нормально. Проект сложный, огромный. Ему лет 7 уже. Коллектив спокойный, разновозрастный и большой. Офис-неплохой, но пора бы уже и расширяться. Разработчики,например, в другом офисе находятся. Английский 2 раза в неделю бесплатно. Бесплатное питание и всякие чаи-кофеи-молоко. Зп белая. Высокие требования к английскому у народа. HR-пчелка Майя, улыбчивая, коммуникабельная, веселая, а не деревянная, как в некоторых компаниях, когда глянешь — и уже чувствуешь себя не на интервью, а на экзамене в школе. Интервью идут долго, но предложения делают сразу — голову не морочат и по 3 собеседования не устраивают. Коллеге отказали и потрудились объяснить технически, а не бла-бла-бла. Зарплаты средние. Прессинга и овертаймов нет. Вобщем — ничего отрицательного. А придраться всегда можно.
Энергоспецстрой (Харьков) Богачев Евгений (моб. тел. 0930394224 0632579127) Не выплачивает оговоренных за работу сумм. Пример. На предприятии ХЭМЗ были произведены кровельные работы на сумму 17 500 гр. из них выплачены только 7 250 гр. На этом же объекте по левым документам проводились более дешевые материалы (по документам рулон рубероида 325 гр. реально завозился за 175 гр. — больше 1000 м2). И еще примеры есть.
Все выше написавшие-чистейшая правда.Добавлю:сотрудникам без всякой причины не платят зарплаты и увольняют задним числом.На данный момент медленным темпом банкротят фирму и переводят все активы в Россию на созданную там новую фирму.
Никогда не связывайтесь с Этим «предприятием» по субподрядным работам. Обязательно кинут.Потом никого не найти. Руководители не берут мобильный. По стационарному их тоже никогда на месте нет.
Главное быдло-Никифоров В.М. Развалил Элетекс , развалит и электрощитовой завод. Бывший зам. директора по режиму и кадрам на ХЭМЗ. Суть работы-гавкающая собака. Сидел бы себе тихо дык нет же в начальство лезет.
Обыкновенные кидалы. Черенов и Дмитренок — хозяева Харьковского электрощитового завода (их зеркало СКБ электрощит) — сожрали Элетекс, высосали из него все. У руля одни *ополизы. З/п маленькая и то большая часть в конверте. Создана система, в кторой людей специально стравливают. Климат в коллективе ужасный — большинство мечтает оттуда уйти хоть куда…
Поработал 1 месяц дизайнером в этой компании. Согласился на стажировку за 3$ в час, так как мне пообещали грандиозные перспективы после срока стажировки. Работалось тяжело, политика компании лично мне до сих пор не понятна. Подход к работе тоже странный. Сложности заключались в том что работодатель сам незнает чего он хочет. Мне были поставлены конкретные задачи, которые я выполнял один в один. Макеты переделывались по несколько раз, задания менялись в процессе, так что мне было очень сложно понять что от меня хотят, но я все же добивался того что в итоге макет утверждали. Не смотря на этот странный подход, мотивация работать была все равно, до того дня как пришел день оплаты. Работодатель был очень доволен моей работой, до того момента когда я ему сказал сумму. Мне заплатили почти половину той суммы которую обещали, оправдав это маленьким объемом работы, но они сами в этом виноваты так как один баннер может переделываться неделями. А виноват в этом не дизайнер а они сами, так как не знают чего хотят. В целом у меня пропала мотивация работать за копейки и при этом оправдываться и я ушел. Компанию не советую.
Впечатления от работы с этой компании отрицательные. Мою работу мне не оплатили. Сначала красиво расписывали понедельную оплату, гибкий график и отличное отношение, а на поверку оказалось, что банально кинули, не заплатив ни копейки. Мною было предоставлено 4 концепта и ни один из них не был оплачен. Никому не советую с ними работать, поскольку гарантий, что вам будет оплачен ваш труд никаких.
