Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прочитав отзыв выше, не смогла оставить написанное без своего ответа. Я сотрудник данной компании и работаю не один месяц. В каждом коллективе люди разные, и характеры у всех разные, и если ты приходишь работать в коллектив будь готов к тому, что от кого-то придется абстрагироваться, если человек не по духу, чтоб это не мешало твоей работе. Я не буду переходить на личности и писать что-то обидное в адрес Автора Гостя Ольги, хотя она написала что ВЕСЬ коллектив нездоровый оскорбив НАС ВСЕХ не заслуженно…Но если соискатель, или просто человек который прочел её отзыв здравомыслящий человек, он должен понимать что не всегда новые сотрудники приходят на вакансию в компанию и соответствуют требованиям- пригласили на одну вакансию, совсем не получилось(и искать причину только в коллегах это не правильно), предложили другое направление там тоже не справилась, в чем наша вина..не понятно…В многих компаниях стажировка вообще не оплачивается особенно когда за этот период ничего не было сделано, а здесь не оплатили судя с написанного за последний день… И по поводу руководителя — если не нравятся лояльные директора, которые не унижают, входят в положение сотрудника…то велком в компании «бандитов с 90х» где за людей не считают и трижды матом накроют…таких в Харькове очень много…и где людей кидают на деньги не оплатив месяца работы… П.С. Извините что лично не поднесли Вам торт, у нас все взрослые и самостоятельные.
Размещают вакансию "Требуется Журналист, копирайтер в IT", с периодичностью раз в месяц, собирают тестовые работы — большие аналитические статьи, потом пишут "вы нам не подходите". Через неделю размещают статью в интернете для внешнего продвижения. Денег копирайтеру не платят. Со мной было именно так. Но я нашла свою статью, написала им в Телеграм, так как телефоны у них не рабочие везде оставлены, пригрозила негативными отзывами и получила свои деньги на карту. Перевод пришел от Stanislav Bakhariev — СТО Promodex, то есть, технического директора. Вот такие директора нынче. И компании. Не пишите ни в коем случае им тестовые. Это воры и аферисты!
Работала в этой компании и абсолютно не согласна с высказываниями предыдущего отзыва. Все обещания всегда выполнялись, зарплата платилась. Коллектив и руководство очень хорошие! Почему ушла если все так было отлично….-переезд в другой город. Не хочется чтоб мнение о такой компании складывалось исходя из одних уст.
Предприятие- банкрот, более 10 судебных дел, зарплату не платят, конечно до нее не дойдет черед при таких суммах задолженностей с поставщиками. Обходите компанию стороной.
Очередная фирма "прокладка" Онопко Олега. Товары и услуги не качественные. Сотрудники работают "по чёрному" без оформления. Возврата товара нет . Гарантий нет. Судя по всему полный букет укланения от уплаты налогов. Друзия не рекомендую приобретать что либо у этой компании…
Пишу первый в своей жизни отклик о работодателе. Я их видела много, но на деньги меня ещё никто не кидал, поэтому с непривычки осадочек остался. К тому же контора неизвестная, маленькая, (как раз, как мне хотелось) никаких откликов про неё нигде не нашла, а текучка конструкторских кадров там ощутимая, поэтому из солидарности с коллегами потрачу время для всеобщей пользы. Фирма находится в Харькове, на Кашубы 10. Директор Роман Александрович с виду человек порядочный и спокойный. Но как выяснилось скуповат, не оплатил последний день моего пребывания. И слово не держит, мне показалось не потому, что не хочет, а потому что для него это проблематично. Вменяемый руководитель опирается на вменяемых людей, но не в случае Романа Александровича. Он сосредоточен на идее найти конструктора в помощь своему главному конструктору — Сергею Владимировичу Горохову, который стоял у истоков этого предприятия и характер у него тяжёлый и никто из коллектива с ним дело иметь не хочет. До меня с ним работал парень 2 недели Константин, сбежал мелькая пятками. До него девушка продержалась целый год и тоже сбежала. Суть поисков такова, что нужна нянька в палату №6, причём действительно безмозглая курица, и как только она догадается с кем имеет дело и начнёт задавать наводящие вопросы, по которым Горохов определит, что она понимает, какой бардак у него в голове и в работе, то вы тут же не справитесь с конкурсным заданием, и Горохов побежит к директору обливать вас грязью, не стесняясь в выражениях. Когда вы спросите директора а в чём причина такого разворота, то он растеряется и постесняется вам её озвучить, как истинный джентельмен. Одним словом старый больной ***, с невъ — нным ЧСВ устраняет угрозы, как только они появляются и до него это доходит, а директор как терпила делает, что ему скажут, т.е. их устраняет. Ну и уважения к нему (директору) там особо я не заметила, он даёт мне задание, а его тут же оспаривают. Бардак. И я заметиа, если появится какая-то гнида в коллективе, то она на всех оказывает нервозное влияние. Быдл*чьи манеры там не только от Горохова, там все ведут себя как б*дло, я сидела к примеру со снабженцами, а для них место конструктора это как пустое место, видимо там люди мелькают, поэтому они привыкли на них не обращать внимание. Жрут именинный торт, ну хоть бы из вежливости предложили, но нет, жрут молча сами, видимо побоялись, что я вдруг сладкоежка и не откажусь) Я конечно не картина, нравитсься всем, возможно если кто-то придёт из новеньких на моё место так их и курицей не обзовут и торт предложат, но мне есть с чем сравнивать, и этот коллектив нездоровый, прямо скажем, весь. А рыба гниёт с головы. Проблема не в Горохове, а в директоре, он всё это допускает. Кароч, работать можно, но если вы девушка (или парень) не лирического склада с толстой кожей и готовы за рабочее место без выплаты налогов и в размере 10 000 в месяц работать конструкторм и нянькой одновременно и не против побыть мячиком для пинг-понга (я за 4 дня сменила 2 руководителей и получила несколько разноплановых заданий, друг другу потиворечащих, и ни одно из них мне не дали довести до конца, а таже ни одна договорённость изначальная не была соблюдена, постоянно возникали новые правила, мужики мерялись пиписками и всё сводилось к тому, что ответственность всё равно придётся брать на себя) В общем, я устала за неделю неконгруэнтно этой зарплате, которую ещё и не выплатили полностью и нахамили в бухгалтерии перед уходом. Но думаю, если кому работа нужна и ничего из этого не пугает, то можно пробовать. Я например студентку вижу на этом месте помоложе и погибче) Ну и Горохов мне не показался совсем психопатом, он похож больше на больного напуганого старика, который боится за своё место, но если получится его успокоить, чтобы его безмерное ЭГО было в безопасности… но это уже совсем другая история)
Так мне главное, чтоб деньги приносил, а остальное меня не интересует. Психопат он, извращенец или ещё какой-нибудь не такой. Ну а что вы хотели? Кого мне ещё привлекать. Кто ко мне пойдёт работать в мою компанию из 10 человек? На рынке вон знаете какая конкуренция идёт за кадры, борьба. А мне хоть падальщик, хоть не падальщик, лишь бы деньги приносил. Или вы хотите, чтобы я разорился?
Уважаемый Виноградов — создатель этой маленькой и гордой шлюпки. Перед тем как принимать на работу разработчика Александра Даниленко вам следовало поинтересоваться за что его уволили из Wix, дабы обезопасить других людей. А для вас похоже «деньги не пахнут».
Здесь работает психопат Александр Даниленко — разработчик, которого выгнали из Wix, а здесь его даже не проверили, так как деньги правят миром и им все равно с кем коллеги будут сталкиваться на работе и какой вред он им может причинить.
Проработала 1 мес (с 14 декабря 2020 по 12 января 2021) и уволилась по собственному желанию. Плюсы: интересная сфера деятельности, дорогой красивый продукт. Минусы: нет чётких задач, и как следствие, невозможно выполнить работу, чтоб она устраивала руководителей компании (их много и все требуют разного). Офис находится на втором этаже СТО, поэтому дышать краской придётся постоянно. Помещение отапливается только за счёт кондиционеров в кабинетах, холл/кухня/туалеты — не отапливаются, поэтому необходимо находиться в закрытой комнате без окон, чтоб нагреться, но при этом сушить от кондиционера будет всё. Или работать в куртке. Отсутствие 1С, CRM или другой системы учета. Полный хаос в структуре компании. Только опытным путём самостоятельно добывается любая информация, которая нужна для работы. Невероятное количество рабочих чатов во всех мессенджерах, но это не значит, что кто-то будет отвечать на входящие вопросы от клиентов, при этом дёргать будут в любое время дня и ночи. Выходных нет. Для менеджера по продажам быть на связи с клиентом круглосуточно — приемлемо, но тут круглосуточно руководство компании будет требовать работать без выходных. На словах — одно, по факту работы — совсем другая картина. Если вы решитесь пойти туда работать — то обязательно подписывайте договор с указанием функциональных обязанностей и условий оплаты, т.к. ушла оттуда с 50% оплатой, которую еще 2 недели ежедневно из них выбивала. Бонус: меня просили остаться работать у них;) Само собой договор подписывать руководство не согласилось, и доплатить всю сумму за отработанный месяц тоже:)
Перед тем как брать на работу сотрудников, не проверяют репутацию и отзывы с предыдущих мест работ. Здесь вам можете работать с кем угодно, будьте осторожны.
