Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Дорогие, написавшие здесь стажеры! Пишут Вам сотрудники, которым удалось отстоять заявленный месяц стажировки и все-таки попасть в "команду". Проходя стажировку, вас никогда не заставят работать в выходной день. А для "законных" сотрудников это норма. Притом зачастую эти субботы дарятся, потому что выбить отгул просто нереально, а о денежной компенсации речь вообще не идет. А так же, после приема на работу, вы получаете дополнительный бонус, в виде посещения кабинета Главного бухгалтера ( в простонароде - ГБ). Все ваши кошмарные сны и самые большие страхи в жизни воплощаются в реальность! Если посчастливится выйти оттуда без угрозы, что вас посадят в тюрьму - то можно считать, что вас пронесло на первый раз))))Можно добавить еще, что ГБ занимается в кабинете не бухгалтерской работой, а собраниями, где обсуждаются «глобальные» вопросы типа кто чем болеет, с выездом к заболевшему сотруднику на дом дабы убедиться, что он действительно болеет, кому дать выходной или отпуск. А чаще всего послушать замысловатые маты в адрес какого нибудь козла отпущения, выбранного на этот день. Ну а действительно важные производственные вопросы чаще всего решаются в послерабочее время. Есть в каждом кабинете такая штука как "селектор", эдакий внутренний телефон с противным звуком. При каждом его звонке хочется спрятать голову под стол и только бы не услышать в трубке "приглашение в кабинет ГБ". Если же сие все таки прозвучало, ноги становятся ватными, внутри все опускается и идешь как на расстрел, при этом успевая надиктовать завещание своим коллегам)))) Выйти в туалет, в магазин, за угол, в соседний кабинет (по работе) - без сообщения о своем месте нахождения НЕЛЬЗЯ!, потому что в любой момент может раздаться этот противный звук селектора и срочный вызов к ГБ, и явится туда должен в течении 15 секунд. Если этого не произошло, считай подписал себе смертный приговор.... Ну про штрафы за опоздания даже и говорить не буду - это все цветочки, потому что трах мозга за это же опоздание просто бесценно! Единственный приятный момент в этом всем кошмаре - это зарплата. Всегда вовремя и периодически повышается.
Работал в компании директором КХП год, уволился по семейным обстоятельствам. В целом работой в компании доволен.Зарплата «белая», вовремя,отношения с руководством нормальные. Работать можно, рекомендую.
Пока Кожемяко занят благородным делом помощи АТО, компания, стараниями отдельных персонажей, загибается и уверенно скатывается на уровень среднестатистических контор с говномутством, интригами и непонятным будущим. Ценность сотрудников в этой компании, понятие слишком персонализированное. Коллектива нет. Набор должностных лиц. Уровень з/п ниже многих схожих крупных агрокомпаний. Отзывы близки к правде, если убрать эмоции. Ушла и не жалею. http://www.vnutri.org/agrotrade/
ВНИМАНИЕ!!! НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!!! ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТИТ, НЕ ТРУДОУСТРАИВАЕТ,РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЮТСЯ не объективно- сотрудницами за обеденным столом!
Зарплату вы будете ждать как подачку нищим. Авансом называют задержанную на месяц малую часть зп. Начальница ходит царевной и требует стелить перед не красную дорожку, падать в ноги и целовать персты. Секретарь всем пример для подражания в умении качественно унижаться и прислуживать. Если хотите почувствовать себя нищими рабами, вам туда!
Проработал несколько лет в Эхостаре. Плюсы: — полностью белая з/п — никаких ЧП — возможность командировок за границу — компания работает полностью на себя, поэтому нет риска быть уволенным из-за отсутсвия проекта — привязка з/п к курсу доллара — почти полный соц пакет (см. в минусах) — отличный коллектив — хорошее расположение офиса — оплачиваемые курсы английского — возможность попрактиковаться в английском с носителями (много иностранцев on-site) — ежегодный пересмотр з/п Минусы: — сравнительно низкая зарплата (по сравнению с отсальными IT конторами в Харькове). Средняя зп — 1100-1300 убитых енотов — после пересмотра з/п вполне можете обнаружить повышение з/п на 0% — небольшой опыт у сотрудников сказывается на качестве кода — отсутствие понимания технической части у ПМов — отсутствие мед. страховки — параноидальные политики ITшников (полностью ограниченные права на рабочих машинах) В целом, абсолютно не жалею, что проработал там. Впечатления исключительно положительные. Но и не жалею, что ушел
Невероятно хамовитые девочки, которые проводили собеседование. Их в клетке надо держать, а не новых людей в компанию набирать. Ужас какой-то. Крайне неприятное впечатление.
Постоянно постят вакансию Project Leader на всех сайтах работы. Отправил туда свое резюме, попросил сообщить о результатах рассмотрения. Молчание… С таким подходом очень веет совком от этой Марины Мирошниченко.
Договора не липовые. Через суд можно их и поиметь)) Есть опыт)) Развод чистой воды с хорошо поставленным сценарием в духе СССРовского управленца. Можно набраться опыта, но как возможность стабильно (или хоть как-то зарабатывать) рассматривать не стоит. Но поучиться на самом деле есть чему, если деньги не нужны.
Ужасная компания. ЛОХОТРОН!!!!!! ищут бесплатную рабочую силу. Все кто ищет работу в городе Саратове рекомендую не суваться туда. Два дня бесплатно простажеровалась а толку никакого. На работу не взяли и ничего не заплатили….
