Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Люди которые называют бестолковым руководство, находящееся уже лет 20 «у руля», скорее всего сами недалекие и бестолковые. Не важно за счет чего, кого и какими методами достигается результат — важен сам результат, а он в принципе есть. То что руководство должно более объективно оценивать работу сотрудников, прислушиваться и учитывать их мнение — однозначно да. Но, на Фрунзе, уже годами выработанная система, так что процентов 80 работников легко заменяемы, поэтому и не панькаются. Хотя на самом деле прислушиваться нужно (особенно к начальникам среднего звена, которые напрямую общаются с рабочими и менеджерами), от этого завод только выиграет. По поводу адекватности и неадекватности вышестоящих… что тут скажешь, все мы немного «того»)) Для кого-то и добровольно-принудительный вызов на спортплощадку является неадекватностью. Главное быть при своем мнении и не воспринимать все близко к сердцу. Проработал в ОП больше двух лет, негатив, наверное был, не помню уже. Зато позитива осталось очень много!!! Многому научился и многое узнал.
Очень » интересная» инфо: только не про завод Фрунзе Харьков: 1) котельщиков у нас нет такой профессии 2) весной мы только набираем сотрудников перед сезонной загрузкой, 3) да ,мы работаем 7 дней в неделю — и по сменно 4 ) рабочие получают в зависимости от выработки, премии 4-8 тыс грн в мес. 5 ) и зарплата у нас как обычно , два раза вмесят на карточки выплачиваются 5) на улице 0C в цехах от + 9, 13,18 и даже 22 тепла (окна стекло пакеты, отопление пел летные котлы)-тепло, хорошо милости к нам в Ресторацию за 20 грн вкуснотища!
В 2008 году (после Универа) пришла устриваться администратором на СТО Фрунзе (которое на ул. Молодой Гвардии). Собеседование с собственником Василенко, из начально стандартно все было. Потом спрашивает каким спортом занимаюсь, я говорю танцами, так он мне в ответ: станцуй. Я отказалась естественно. Приняли на работу… Управляющий СТО Пушкарь, конкретная шестерка Василенко ( человек-говно), сколько толковых людей уволил и из-за него ушло, даже шарф зимой завязывал, как Василенко. За 5 минут опоздания снимал 50 грн с з/п в 1500 грн. Василенко, вообще такое впечатление, что под чем-то, то заставил весь завод бежать вокруг конного рынка, а сам на джамперах скакал, в итоге навернулся )))), то на 2 этаж к нам в офис на роликах заезжал )))), то стоят розы в вазе, рвет бутон, разбрасывает по всему офису и другому администратору говорит убирай, то приехал к нам на СТО со своей женой и спустился в боксы покраски и рихтовки, а там стоит ведро с грязной водой, он его буцает ногой и заставляет жену в мини-юбке и на каблуках вытирать. .. Вообщем было «весело», а з/п более-менее нормально получали менеджеры, у остальных 1500-2500. Единственный плюс, в том что, познакомилась с очень многими людьми, спецами в своем деле, теперь, когда у меня есть своя машина, я знаю к кому обратиться и знаю, что эти люди меня не подведут. С многими общаюсь до сих пор, стали хорошими друзьями.
Хочу написать отзыв о прохождении собеседования в этой «чудо-компании» на должность администратор автосалона. Пентагон отдыхает! Пришла вовремя (даже заранее), но оказалось, что еще нужно ждать 40 мин! сотрудника отдела кадров. Ладно, прождала… Стандартное собеседование, ничего нового. Дальше- больше. Предстоял второй этап с директором автосалона- я его прошла в этот же день.Затем, мне звонят и говорят, что нужно будет еще прийти на собеседование к управляющему!!! Ок, вопросов нет. Но…Мне не огласили ни время, ничего! Я звоню сама, ответ- управляющий находится в отпуске, перезвоните через неделю!(где такое видано?) Звоню через неделю- еще в отпуске. Уважаемые, мой вам совет- либо говорите сразу, прошел ли претендент собеседование или нет, либо обновите отдел кадров. Но это непрофессионально и создает негативное впечатление о компании. Я сама проводила собеседования и знаю о чем я говорю.
@Гость, А что же вы не пишете «уважаемый «лгун ,что у вас на заводе, задержка по зарплате,что Средняя зарплата по заводу Фрунзе 5.600 грн это посчитанная вместе с директором и нач.цехов.А зарплата служащих и рабочих не более 2500-3000грн.Напишите как весной сокращали людей с 3-5 разрядом.Не обманывайте людей,вы же специально, 3 месяца денег не платили, что бы последние специалисты разбежались.На заводе до сих пор есть 3х и 4х дневка.У вас люди в цехах мёрзнут,вы ради экономии обрезали отопление по многим цехам.И самое главное подход к работе,человек который к примеру прийдёт работать сварщиком,через несколько дней может оказаться в соседней бригаде уже котельщиком и попробуй откажись,так сразу враг народа.Спецовка некуда не годная выдаётся ,одноразовая ,обувь тоже гом…но.
На заводе 600 акционеров , а не только один В. Оборудование японское Aida 1972 г выпуска- действительно хорошее , но работает несмотря на возраст все! Средняя зарплата по заводуФрунзе 5.600 грн — не много , но работаем в две смены . Есть новое оборудование : лазер немецкий, ятальянские гиб очные пресса, бельгийский дыропробивной… Все оборудование новое, купленное в последние 10 лет, так что мы не ждем милостей от природы а кон курируем на международных рынках в т ч и вРоссии.. Если желаете более подробно http://www.frunze.ua. Василенко александр , пред правления
Один человечег купил целый завод которые ваши отцы и матери строили даже по выходным на субботниках надрываясь и теряя там здоровье чтобы их детям жилось лучше. Государство за золото покупало уникальное оборудование. На заводе фрунзе Василенко вывозит в Россию в Воронеж уникальные станки! И это в то время когда ваших сыновей убивают российские войска! Вот уж воистину кому война, а кому мать родна!
Работаю в этой конторе почти 20лет.Это устаревшая компания,всё делается на «коленке»,оборудование не меняется.Рабочим платят мизер,зимой в некоторых цехах -7-10С мороза!Упёрлись в российский рынок,и топчатся на месте,потому как на мировом рынке, просто не тянут со своими устаревшими технологиями.Начальство себя считает особо продвинутыми и важными,а сами даже не знают технологических процессов.Рекомендую этот завод ,только как временную работу.
Работал в отеделе продаж. Коллектив отличный! Песина профи и очень качественный управленец. Василенко — хороший собственник, но плохой менеджер и редкий хам, даже женщин не стесняется унижать. Влезает в работу сотрудников, которых нанял и не доверяет им (зачем нанимать?), чем срывает рабочий процесс и соотв-но последствия. Как место работы — стабильное, зп адекватные, рекомендую! Сам ушел на большую зп, но и из должности вырос.
Самомнения у Шведова выше крыши, хвастовства — тоже. Но ведь если на заводе процветает воровство, то в первую очередь виновата охрана ( которой руководит товарищ Шведов ). Ведь похищенное исчисляется уже не килограммами, а тоннами, в руках это не вынесешь. В рабочее время охрана должна проверять весь выезжающий транспорт, а ночью вообще ворота закрыты. Так как же можно без охраны наладить процесс воровства, объясните, пожалуйста, товарищ Шведов?
