Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Ксюша А я верю! Здравомыслящим его назвать сложно!!! И после 30 такие мысли в голову как раз и приходят. А учитывая, что чувства такта и уважения к людям нет, то вполне мог предложить.
@Ксюша Интерестно, кто ж тебе на постель намекал? Девочка может тебе приснилось? Поскольку не один здравомыслящий мужчина в возрасте после 30 не додумается до такого бреда!
Проработал 2 недели — выполнил кучу поисковой работы, сделал 2 рубрики, протестил около 40 моделей телефонов, помогал по офису что у кого не так с машиной, решил вопрос с интернетом, собрал машину, помогал принимать отправлять посылки, упаковывал журналы и т.д. НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ сазали результат работы 0. КИДАЛОВО.
@Валерий опа, опа …. защитничек объявился (а скорее всего это руководство само себя защищает ) да мне похрену какой он там журнал делает — хоть золотой .Сайт называется отзывы о работодателях а не о журналах.Я так понимаю аргументов в защиту организаци, как работодателя, у данного комментатора просто нет вот и съехал на журнал. Ну а переходить на оскарбления, да еще по отношению ко всем сразу -так это вообще последнее дело. Хотя, похоже , что в Мобилюксе это норма.Очередное подтверждение того, что высказывалось в предидущих отзывах. Да. Я так и не понял за что ето мы должны там деньги платить ? ))))))
@Валерий Уважаемый, прочитайте отзывы еще раз! О журнале здесь никто не говорит, речь идет о условиях работы в данной организации, на которые «человеку реально делающему хороший журнал» явно пора обратить внимание!
Вы дыбилоеды ..человек реально делает хороший журнал Вам у него учится работать нужно и ему еще деньги платить… так, заканчивайте базар и на барабашово или в гос структуру сидеть жизнь просиживать….
Всевозможные вакансии от Мобилюкса висят на разных сайтах уже как минимум с пол-года. Как почитаешь :и офис у вас просто сказка и оформление и условия работы. В чем-же дело, господа? Давайте откровенно — вы перелапачиваете кучу народу , пока не найдете очередного доверчивого, непритязательного с заниженой самооценкой, на котором можно будет ездить и при случае -кинуть.Любому соискателю становится ясно: если такое поведение интервьюера на собеседовании, то чего можно ждать от работы.А если готов все терпеть-ну сам и виноват, знал на что подписывался.Схему эту придумали не вчера и, к сожалению некоторые нерадивые работодатели ее продолжают использовать.Такой себе стресс-тест в извращенном варианте. И ради Бога не надо тут бросаться высокопарными словами типа «дело чести», врядли вы имеете об этом какое-то понятие.Весь ваш комментарий на само деле выглядит как карявая попытка самопира., не больше . P.S. по поводу резюме — это очередная ваша примитивная уловка. Резюме у вас всегда есть перед глазами в электроном виде.Когда людей при приглашении просят взять и распечатанный вариант- они его всегда берут. Так что это вообще детский сад.
Я проработал там немного меньше месяца. Проклинаю день когда вообще поткнулся в ту «шарашкину контору». Так понял, что в «офисе» больше 2 человек никогда не работает. То есть коллектива как такового вообще нет, никакого ни карьерного, ни личностного роста и быть не может. В присутствии игоря вообще никто не разговаривает, все (2 человека) молча сидят и чет се клацают на компе…..депресняк полный! Пока я работал человека 3 брали на пару дней-неделю, а потом увольняли…..ну вообщем бред полнейший. А по поводу ремонта на 25000 грн. скажу, что когда начальство гнилое и коллектива нет вообще, то нафиг никому не надо ваши аквариум, горшки да часы! Так что те, кто туда не попали, могут сами себе позавидовать)))
Ув.Игорь . Когда пишите столь красиво о своей фирме и условиях работы , перечитайте текст ,перед отправкой. 6 человек офиса на 96 квадратов и ниже уже пишете 1-2 собеседования в месяц проводите, это на 6 человек. Т.е каждый месяц третья часть офиса меняется?
Сам в шоке был от отношения Игоря к человеку, который приехал на собеседование…отпрашиваешься с работы, тратишь деньги и время на проезд, а вместо гостеприимства получаешь похабный разговор в котором трудно расслабится и рассказать о себе. Пипец, это и с клиентами они так разговор ведут? «Офис» ,конечно, как каморка…когда зашёл за первые 5 сек. уже мысль пошла о том, что ничего для себя тут не найдёшь! Когда спрашиваешь о каком-то понимании и минимальном обучении дела именно для данной отрасли — круглые глаза и попытки оскорбить.А за 2500 можно и листовки раздавать 3 часа…на заявленные 5000 — не верю. Короче, впервые прохожу такое собеседование! Ув. Федоров Игорь, пересмотрите своё отношение к людям ,которые доверились и пришли к вам!
Чтоб не лили грязь отвечу (думаю как исключение) для людей готовых только языком бы да на форуме. 1. На Харьков Форуме 1-2 сообщения от неудовлетворенных и не попавших на собеседование. 2. Игорь с Андреем не ссорятся а дискутируют о рабочих моментах. И всегда результативно и по делу. Работают вместе 7 лет из 8-ми. Было бы плохо, явно бы разбежались. Никто нигде никого насильно не держит. 3. Официальное трудоустройство есть — не клевечите. Оформляем после 2-3 месяцев, когда ясно и человеку и нам, будем ли работать вместе В противном случае — возни с документами намного больше. При нынешних зарплатах платить 500-800 грн налогов за специалиста — не большой-то и расход. 4. Один из офисов на Московском есть. Мега удобное расположение — 2 минуты до газетного рынка. Не надо сотрудникам убивать по пол дня чтоб съездить куда-то за документом или бумажкой. И прочее. 5. Давайте померяемся офисами: в той «коморке» 96 метров на 6 человек. А Вам слабо такие условия? Ремонта там было сделано при вселении на 25.000 грн. Еще раз: это офисный комплекс не путайте с газетным рынком без окон и в бетоне. Здесь находиться 15 компаний. Еще момент — для сотрудников, полноценный кондиционер на такую площадь стоит только у нас! 6. Аквариум — есть. Цветы — 9 горшков. Аквариум — просьба сотрудников, они а него лично отвечают. Чистка — 2 часа в неделю рабочего времени. Аквариум супер — на 120 литров специально для нас проектированный. Почему Вы не пишите о неограниченном кулере, кофе, чае, молоке, полюсах (да — более полу года, не под эти отзывы), человек пьет хорошее кофе, правда растворимое, с одноразовым молоком, может взять на перекус батончик полюс, стоит микроволновка. Много конечно отписал об офисе, наверное было бы достаточно: 2 минуты от метро, 96 метров, кондиционер, светлый, яркий, панорамные окна 3 метра, ремонт, дизайнерские часы, дизайнерские зеркала, безлимитные телефоны и интернет, все мониторы плоские и т.п. Вот у меня лишь аргументы. Жаль не могу фотки этого прикрепить. Но неудовлетворенные (не попавшие в нашу команду) поспорить не смогут, потому как именно так, без преувеличения и есть. 7. Зарплаты — действительно, четко 1 числа. Минимум!!!!! 3000 (исключение первый месяц испытательного срока 2500). Минимум -тоесть это для грузчика или стажера. Никому ни разу не додали ни копейки, даже если человек честно говорил что ровным счетом ничего не сделали. Договор дороже денег. Да еще — у нас нет штрафов. Вот ровным счетом ни за что. 8. Мания величия, наполеон — да бросьте Вы. Думаете реально не чем заняться. Тот кто меня знает, знает, что работаю с 8 утра до 22 вечера. И именно работаю. На результат. И каждый день это готов подтвердить. То что люди даже резюме не берут, и вообще не понимают куда и зачем они пришли. И уверяют что мы должны с ними знакомиться, обучать — ну глупо. Мы отбираем самостоятельных и целеустремленны (именно это отбираем в резюме),а если лгут и ничего не знаю, и не понимают чего хотят — я же тут при чем. Спрашиваешь у людей, а зачем ты пришел, а что ты можешь, а что сделаешь хорошего, а чем ты лучше других — замечу, ВСЕ в профессиональном направлении и именно о должности. В ответ — тишина. Конечно получается что только я и говорю. И много не могу говорить. У меня 1-2 дня собеседований в месяц. Времени на 1 человека — 15 минут. Больше не вижу смысла аргументировать. Посчитал делом чести дать ответ. Кто знает наш продукт и нашу команду — понимает уровень и качество работы команды.
